3. Организации

1)РСПП. Формально орг-ция была создано 1992г,в кот входило в 2800 коллективных членов+57 общ.объединений+44 банка,биржа,фонд.рынки и страховые компании.Красные прокоммунистические директора -основа(боролись с массовой приватизацией).К 2002г 87 регионов имели представителей.Сейчас там 320тыс.индивидуальных членов,4500тыс.юр.лиц и 100 отраслевых союзов.

С нач.90х поддержив.связи с торгово-промышленной палатой,либо содействие оборонных предприятий ассоциации рос.банков,лигой промышленников и товаро-производителей.

РСПП лоббирует: нефт.пром.,зарубежн.инвестиции,реструктуризация предпр,организация эконом.союза в рамках СНГ.

2)ФТР -Федерация товаропроизводителей России;Сущ-т с 1992г.Чуть поменьше,т.к.более специализирована. В 93-94 располагала с 44 регионов из 88.Учредителями ФТР стала ассоциация промышленников и предпринимателей России.

3)АСР -Аграрный Союз России-много содействовал оборонным предприятиям;РСПП;рос.союз трудовых коллективов(руководители ВПК,но в 93г они отказались вкладывать туда деньги)

4)АРБ -Ассоциация Рос.банков -создана в марте 1991г.Согласно правовой форме, это некоммерческая орг-ция,объединила все конторы,заним-ся кредитными-фин.отн-ями(для представительских интересов и функций). Осн.цели: защита прав интересов членов,обеспечение координаций и задач;координ.деят.с ЦБРФ.В момент сохдания входили 65 банков,но со вр.кризисов число сокращ.Сейчас входят все крупн.и средние,некот.мелкие.

5)АФПГ -Ассоциация финансово-промышл.групп(1996г).Осн цели: защита представление интересов ее членов,выработка общей политики.Насчитывается 75 фин-промыш.групп,состоящих из 1150 пром.предприятий и 160 банков.Общ кол-во работающих -более 5млн человек.

6)ТППР (ТПП) -Торговая промышленная палата (России). Создавалась в противовес РСПП.Закон «О ТСПП»РФ.В составе более 100 союзов и ассоциаций,и структурно она состоит из 21 комиссии по разн.направлениям деятельности.В состав входят:депутаты ГД,члены СФ.Могут осуществлять независимую экспертизу по внешнеэкономич.вопросам.

• Союз предпринимателей и арендаторов

• Международная ассоциация руководителей предприятий

• Ассоциация совместных предприятий

• Союз арендаторов и кооператоров в России

В сфере обращения

• Союз фондовых бирж в России

• Союз фед.фондовых бирж России

Страховые

• Российский союз страховщиков

• Российский страховой союз

• Всероссийский союз страховщиков

4.Лоббизм в рос.Политике

ЛОББИЗМ -это технология. Субъект -группа давления.Он всегда идет с гос-вом.Черты в совр.России.

1.Неформальный хар-р -отсутствует закон о лоббизме

2.Неразвитость каналов взаимосвязи между об-вом и гос-вом

3.Слабость институциональной сист.

4.Влияние личого фактора,а так же кулуарный(неформальный)хар-р больш-ва

договоренностей.

5.Цивилиз.методы лоббизма преоблад.над криминал.

6.Реализ. в пост.в встречах-институционализация(взаимод-е власти и бизнеса)

5.Модели

1)Модель патроната (или покровительства) -отношения между индивидами.Обычно неформальный хар-р.Пример:клиентелы(родств.связи),кластеры(друзья)

2)Модель клановой солидарности.Отношения на базе общности интересов сторон,на взаим.выгоде и взаим.выручке.

3)Модель корпоративизма - Шмиттер:«Система представительства интересов,в кот основные составл-е организованы в огранич.число отдельныхобязат-х,неконкурирующих между собой,иерархично упорядочен и функционально-дифференцированных категорий,признанных и зарегистрированных гос-вом и наделенных представительской монополией в обмен на осуществление контроля за отбором лидеров и выражения требований и поддержки

• формальный хар-р

• гос-во контролирует группы интересов(Газпром,Лукойл.РЖД)

Очень развивается при Ельцине и продолжает развитие при Путине.

4)Плюралистическая модель -т.е.сущ-т опр.конкуренция между теми,кто быстрее достучится до власти.Гос-во взаимодействует с новыми представит.структурами.

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОТН-НИЙ МЕЖДУ ЛОББИСТАМИ И ГОС-ВОМ

1. дикий или хаотический плюраллизм (86-93гг)

зарождаются осн.ассоциации

2. фрагментарный или олигархический корпоративизм (95-99гг)

осн.роль в принятиии решений имеют круп.корпорации,Гос решения контрол.олигархами.

3. модернизационный корпоративизм (с 2000)

отход о корпоратив.модели.Равноудаленность бизнеса от власти(лишь формально.Реал.власть контрулирует бизнес)

«Корпоративный капитал и институты власти: кто в доме хозяин» (Полис-исследования) 2002г №5.

Две модели рекрутирования элит и лидеров

1. Гильдийская сист.хар-ся наличием множеств.фильтров,чтобы попасть.Круг людей,из кот выбираем(силекторат)ограничен.Личные кач-ва практич.не играют никакой роли.Номенклат.сист.-типичт.пример.

2. Антерпренерская(предпр) система.Попад.люди,кот выбирают за личностные кач-ва.