42. Социальная группа. Типология групп. Групповая динамика.

Социальная группа – совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда идеятельности.

При изучении проблем социальных групп ученые раз­деляют большие группы (общности) и малые группы.

Большая группа — это настолько многочисленная группа, что все ее члены не знают друг друга в лицо и контакты между ними не могут совершаться непосредст­венно. Обычно под большими группами имеются в виду разные объединения, охватывающие десятки тысяч чле­нов: большие классовые, религиозные, этнические и дру­гие группы, включающие огромные массы членов, раз­бросанные на обширной территории.

В связи с этим внутренняя сплоченность, организо­ванность, структурированность, как и наличие институционализированных форм деятельности и групповое со­знание, больших групп различны.

Малая группа — это немногочисленная группа (не­сколько десятков человек и меньше), члены которой обычно связаны дружескими отношениями, при этом между ними происходят непосредственные личные кон­такты, а отношения регулируются неформальными ин­ститутами. При этом следует отметить, что присущее членам малой группы общее чувство внутренней принадлежности к группе не исключает различий между ними по социаль­ным ролям, мнениям, взглядам, оценкам и степени влия­ния (проблема лидерства).

Американский социолог Ч.Кули (1864-1926) был пер­вым, кто в начале XX в. приступил к систематическому исследованию малых групп. «Под малой группой понимается немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмо­циональных отношений, групповых норм и групповых процессов».

Остановимся подробнее на наиболее распространен­ных и важных для социологии основаниях деления малых групп:1. В зависимости от степени организованности — фор­мальные (официальные) и неформальные группы.2. В зависимости от характера внутригрупповых взаи­модействий — первичные и вторичные группы.3. В зависимости от включения или невключения индивида в группу, выступающую для него эталоном, — референт­ные группы и членские группы.

«Малые группы имеют:1) не ориентированные на групповые цели действия;2) групповое мнение как постоянно действующий фактор социального контроля; 3) конформизм к групповым нормам.

Большие группы имеют:1) рациональные целеориентированные действия;2) групповое мнение редко используется, контроль осуществляется сверху вниз;3) конформизм к политике, проводимой активной час­тью группы» С.С.Фролов считает, что, для того чтобы совокупность могла считаться группой, в наличии должны быть два следующих существенных условия: во-первых, взаимо­действие между ее членами, а во-вторых, у каждого члена группы должны появиться разделяемые ожидания отно­сительно других ее членов.

Формальная группа — это «социальная группа, обла­дающая юридическим статусом, являющаяся частью со­циального института, организации, имеющая целью достижение определенного результата (продуктов, услуг и т.п.) в рамках разделения труда в данном институте, орга­низации»

Неформальная группа — это такая социальная об­щность, которая сформирована на основе межличност­ных отношений и не имеет официального, юридически фиксированного, утвержденного статуса.

Первичная группа — это группа, в которой связь под­держивается непосредственными личными контактами, высокоэмоциональным вовлечением членов в дела группы, что ведет членов к высокой степени отождествления себя с группой. Первичной группе свойственна высокая степень солидарности, глубоко развитое чувство «мы».

Вторичная группа — это группа, организованная для реализации определенных целей, внутри которой почти отсутствуют эмоциональные отношения и в которой пре­обладают предметные контакты, чаще всего опосредован­ные. Члены данной группы имеют институционализированную систему отношений, а их деятельность регулиру­ется правилами. Если первичная группа всегда ориентирована на взаимосвязи между ее членами, то вто­ричная — на цель.

Референтная группа — «это реальная или воображаемая социальная группа, сис­тема ценностей и норм которой выступает для индивида эталоном»

Членские группы — это группы, членом которых инди­вид является.

Групповая динамика представляет собой взаимосвя­зи членов группы и их внутригрупповое взаимодей­ствие. К ним относят вопросы лидерства, принятия всеобщего решения, конфликты и др.

В процессе взаимодействия участник малой группы начинает отождествлять свои потребности с потреб­ностями группы. Формируется так называемое «мы-сознание». Это может быть характерно и для других групп, но в малых группах данный процесс затрагивает сознание чело­века глубже всего.

Человек в малой группе постоянно на виду, а потому его поведение контролируется в большей степени. Такой контроль не обязательно осуществлять напрямую, так как индивид предугадывает реакцию других людей на его поступки и соответственно корректирует свое поведение.

Поскольку состав участников малой группы небольшой, то внутри нее вырабатываются свои стандарты пове­дения, нормы и традиции. Однако это свойство больше характерно для неформальной группы, хотя и в формальных группах существуют свои неповторимые особенности. У малой группы есть лидер. Лидер — тот член группы, за которым закреплена большая часть ответственно­сти за ее деятельность. Лидер может быть формальным и не­формальным. Формальный лидер становится таковым в со­ответствии с определенной процедурой, официально. Нефор­мальный лидер является авторитетом для членов группы, так как его поведение соответствует нормам и ценностям, при­нятым в данной группе.

Лидер не всегда бывает единственным. Может возникнуть ситуация, при которой решения принимаются не определен­ным человеком, а всеми участниками, или в этой группе мо­жет не быть никого, способного выполнять функции лидера. В последнем случае каждый из участников группы предо­ставлен самому себе.