1. Сущность, предмет и задача экономики 4

2. Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики 5

3. Формы и методы экономического хозяйствования 6

4. Сущность рыночной экономики. Классификация рынков 7

5. Основополагающие законы рыночной экономики. Сущность 8

6. Рыночные экономические системы хозяйствования. Сущность юридического лица. Коммерческие и некоммерческие организации 9

7. Хозяйственные товарищества и общества 10

8. Сущность и виды холдингов. Виды предпринимательской деятельности 12

9. Классификация и типы предприятий 13

10. Жизненный цикл предприятия. Основные этапы 14

11. Основные блоки факторов, определяющих устойчивое развитие предприятия 15

12. Сущность производственного (экономического) потенциала. Характеристика его составляющих 17

13. Инновационный потенциал. Сущность. Государственная программа инновационного развития 19

14. Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи 20

15. Недвижимое и движимое имущество 21

16. Основные фонды. Сущность, структура 22

17. Производственные и непроизводственные основные фонды. Активная и пассивная часть основных фондов 23

18. Учет и оценка основных фондов 24

19. Физический и моральный износ основных фондов. Уровень безопасности износа 25

20. Амортизация основных фондов. Методы амортизации 26

21. Простое и расширенное воспроизводство 27

22. Сущность лизинга и аренды 28

23. Показатели эффективности использования основных фондов 29

24. Основные направления улучшения использования основных фондов 30

25. Сущность, состав и структура оборотных средств 31

26. Источники формирования оборотных средств 32

27. Нормирование оборотных средств 33

28. Основные показатели эффективности использования оборотных средств 34

29. Основные направления улучшения использования оборотных средств 35

30. Сущность издержек производства 36

31. Сущность экономических элементов и статей затрат 37

32. Прямые и косвенные затраты 38

33. Простые и комплексные затраты 39

34. Основные и накладные затраты 40

35. Сущность условно-постоянных и условно-переменных затрат 41

36. Способы расчета издержек производства 42

37. Современные подходы к определению издержек производства 43

38. Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность метода прямого счета, расчетно-аналитического и нормативного методов 44

39. Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность параметрического метода, метода исключения затрат, коэффициентного метода 45

40. Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность комбинированного, попередельного и метода директ-хостинг 46

41. Валовой доход предприятия. Сущность, источники получения 47

42. Прибыль. Сущность. Источники получения 48

43. Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки 49

44. Точка безубыточности. Сущность. Ее назначение. Методы определения 50

45. Рентабельность. Сущность. Виды. Методы определения 51

46. Основные факторы повышения прибыли и рентабельности 52

47. Сущность экономического механизма. Основные составляющие 53

48. Планирование. Сущность. Виды планирования 54

49. Прогнозирование. Виды прогноза 55

50. Принципы и методы планирования 56

51. Приоритетные принципы планирования в экономически развитых государствах 57

52. Сущность бизнес-планирования. Основные разделы бизнес-плана и их характеристика 58

53. Сущность и роль труда. Трудовой потенциал 59

54. Производительность труда. Сущность, факторы роста 60

55. Понятие профессии и специальности. Состав и структура кадров предприятия 61

56. Показательности производительности труда 62

57. Направления повышения производительности труда 63

58. Оценка использования трудовых ресурсов, решаемые задачи 64

59. Сущность мотивации труда. Виды мотивации 65

60. Сущность заработной платы. Функции, принципы организации оплаты труда 66

61. Номинальная и реальная заработная плата. Структура денежных доходов работника 67

62. Прожиточный минимум. Структура 68

63. Тарифная система. Основные элементы 69

64. Бестарифная система. Сущность 70

65. Формы оплаты труда. Сущность 71

66. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда 72

67. Разновидности сдельной оплаты труда 73

68. Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам 74

69. Система премирования 75

70. Опыт мотивации труда в передовых зарубежных государствах 76

71. Сущность и структура цен. Функции цен 77

72. Виды цен 78

73. Уровни цен 79

74. Ценовая стратегия. Сущность стратегии ценообразования. Рыночные стратегии 80

75. Стратегия дифференцированного ценообразования 81

76. Стратегия конкурентного ценообразования 82

77. Стратегии ассортиментного ценообразования 83

78. Этапы процесса ценообразования. Решаемые задачи 84

79. Основные цели ценообразования. Их подцели 85

80. Методы ценообразования 86

81. Сущность менеджмента. Общая характеристика и структура организации 87

82. Законы функционирования организации 88

83. Внешняя и внутренняя среда организации 89

84. Организационно-производственная структура организации 90

85. Сущность и требования, предъявляемые к управленческим решениям 91

86. Классификация проблем управленческой деятельности 92

87. Уровни управленческих решений. Их классификация 93

88. Показатели эффективности управленческих решений 94

89. Управленческая информация. Виды первичной информации 95

90. Содержание информации, ее структура 96

91. Требования, предъявляемые к управленческой информации 97

92. Система управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом 98

93. Наем и отбор персонала. Деловая оценка персонала 99

94. Управление поведением персонала. Оценка работы служб управления персоналом 100

95. Основные профессиональные (деловые) качества руководителя 101

1. Сущность, предмет и задача экономики

В уз. по-нии экономика – это рациональное ведение домашнего хозяйства (дома).

В современном понимании экономика – наука, изучающая и определяющая наиболее эффективные пути использования производительных сил (труд, земля, капитал).

Для достижения данной цели экономистам и специалистам народного хозяйства требуется решать основные задачи:

1. Уяснить сущность и структуру ресурсного потенциала (предприятия, отрасли, региона, государства) и направления их рационального использования.

2. Знать сущность и структуру основных и оборотных средств, пути их эффективного использования и формирования.

3. Овладеть методикой формирования издержек производства во всех отраслях экономики и на всех стадиях: от приобретения сырья и материалов до выпуска готовой продукции.

4. Знать сущность и структуру экономического механизма хозяйствования.

5. Уяснить сущность и структуру планов, планирования, их методы и принципы.

6. Знать и эффективно применять с учетом экономической ситуации систему ценообразования на продукцию, работу и услуги.

7. Применять рациональные формы мотивации труда персонала с целью производства конкурентоспособной продукции, работ, услуг.

8. Овладеть основами финансово-кредитных отношений в отраслях экономики, знать налоговую и кредитную системы.

9. Грамотно использовать преимущества кооперативных форм организации производства, труда, финансовых ресурсов.

10. Овладеть основами эффективного управления предприятия.

Предмет экономики как наука – это изучение экономических отношений участников производственных и других видов деятельности.

2. Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики

Необходимо учитывать, что на протяжении всей человеческой истории экономика решала, решает и будет решать и отвечать на 3 вопроса:

1. Что производить?

2. Как производить?

3. Для кого производить?

1. Что производить – означает, какая продукция, товары, работы, услуги востребованы в данное время, в данном месте потребления.

2. Как производить – какую технику, технологию, оборудование следует иметь и применять с целью производства конкурентоспособной продукции, она определяет направление развития НТП.

3. Для кого производить – максимальное удовлетворение потребителей (всех слоев населения, всех возрастов) широким ассортиментом, доступным по цене, потребительским свойствам и экологичности товаров и услуг.

Ответов на данную проблему можно привести много, в разных направлениях, но все они объединяются в две группы:

- потребности человека и человеческого общества, которые бехграничны;

- наши возможности и возможности общества ограничены или их нет.

3. Формы и методы экономического хозяйствования

Для эффективного ведения хозяйственной деятельности экономическая наука и передовая практика выработали соответствующий экономический механизм, под которым следует понимать систему экономических рычагов и методов, которая должна обеспечить соответствие производственных (экономических) отношений и характера развития производительных сил на уровне субъектов хозяйствования, отраслей, регионов, государства, в вопросах производства, обмена и потребления материальных благ.

Основными составляющими экономического механизма являются:- планирование;- ценообразование;- мотивация труда;- финансово-кредитные отношения;- управление;- конкуренция.

В наст. время применяемый экономический механизм не совершенен.

Под экономическими формами понимаются различные категории, через которые в реальной жизни проявляются действие составляющих экономического механизма (экономические законы) – планы, показатели развития, уровень заработной платы, налоги.

Под методами хозяйствования понимаются способы воздействия на производство, в процессе чего рационально используются экономические формы.

Все многообразие форм и методов хозяйствования делят на 2 группы:

- административные – базируются на властных полномочиях руководителей и по природе носят принудительный характер;

- экономические – базируются на использовании экономических интересов персонала, коллективных и личных.