Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Наш проект_Скинуть в группу.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
92.19 Кб
Скачать

10. Технологии реализации pr-кампании

11. Бюджет pr-кампании

12. Планируемые результаты pr-кампании

13. Методы оценки результатов pr-кампании

14. Характеристика проблем, которые могут возникнуть при реализации pr-кампании

PR-кампания подразумевает осуществление сложной, комплексной деятельности, затрагивающие интересы множества сторон, и в ходе ее реализации возникают разнообразные проблемы и трудности.

Первоначально следует рассмотреть воздействие внешних факторов, на которые ИОО РКК не может воздействовать:

  1. Возникновение стихийных или иные бедствий, например техногенных катастроф, включающих в себя транспортные и промышленные катастрофы.

В данном случае все силы сотрудников ИОО РКК будут направлены на «облегчение и предотвращение страданий людей», оказания помощи пострадавшим и их близким. В данном случае реализация PR-проекта окажется невозможной в силу непреодолимых обстоятельств.

  1. Падение курсов валют, в особенности американского доллара.

Практически 90% средств перечисляются на счет организации в долларах, падение курсов валют окажет существенное влияние на финансирование ИОО РКК.

  1. Изменение законодательно-политической среды.

Сейчас для ИОО РКК как некоммерческой организации установлена упрощенная схема налогообложения, если ИОО РКК придется, в силу изменения законодательства, переходить на стандартную схему налогообложения – расходы организации резко увеличатся, что может привести за собой сокращение рабочих мест и сокращению предоставляемых услуг.

К данному следствию может привести так же увеличение налога на прибыль зарубежных грантодателей.

Кроме негативного воздействия внешних факторов следует указать ряд проблем, относящихся к самой организации, таких как:

  1. Технические сложности в проведении ряда мероприятий, в том числе недостаточное техническое обеспечение;

  2. Коммуникационные барьеры при установлении неформальных коммуникаций между сотрудников.

Приложение 1. Биография руководителя компании «…»

Приложение 2. Организационная структура компании «…»

Общероссийская общественная организация «Российский Красный Крест» является общероссийским общественным объединением, созданным в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ, Уставом Международного Движения Красного Крсета и Красного Полумесяца и действующим на принципах добровольности, равноправия, самоуправляемости, законности и гласности, в целях реализации идей гуманизма и сострадания к людям, а также осуществления общественно-полезной гуманитарной деятельности в интересах наиболее уязвимых категорий населения и оказания содействия органам государственной власти и местного самоуправления в гуманитарной деятельности.

Российский Красный Крест признанный Международным Комитетом Красного Креста 15 октября 1921 года единственным Национальным Обществом Красного Креста на территории Российской Федерации, является частью Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца и подтверждает свою приверженность семи основополагающим принципам Движения:

  • Гуманности

  • Беспристрасности

  • Нейтральности

  • Независимости

  • Добровольности

  • Единства

  • Универсальности

Иркутское областное отделение Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест» (ИОО РКК) является областным отделением Красного Креста на территории Иркутской областии действует в соответствии с принципами Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца.

ИИОО РКК реализует множество гуманитарных, профилактических программ совместно с государственными и муниципальными учреждениями.