- •1. Предприятие и основные принципы его организации: определение, задачи, функции.
- •2. Классификация предприятий.
- •3. Основные понятия и сферы предпринимательства. Организационно-правовые формы предприятий.
- •4.Состав и структура основных фондов предприятия. Оценка основных фондов.
- •5. Износ и амортизация основных фондов.
- •6. Показатели использования и воспроизводства основных фондов и пути их улучшения.
- •7. Оборотные средства: их состав и структура
- •8. Показатели использования оборотных средств и пути их улучшения.
- •9. Сущность и значение себестоимости. Виды себестоимости.
- •10. Классификация затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
- •11. Планирование себестоимости. Пути снижения себестоимости.
- •12.Прибыль и рентабельность. Распределение прибыли на предприятии.
- •13. Ценовая политика и ценообразование на предприятии.
- •Цена. Виды цен на продукцию.
- •Кадры предприятия: их состав, классификация, планирование.
- •16. Производительность труда и методы ее определения. Расчет роста производительности труда.
- •Мотивация труда. Сущность и принципы организации оплаты труда.
- •Тарифная система и ее элементы.
- •19. Формы оплаты труда рабочих.
1. Предприятие и основные принципы его организации: определение, задачи, функции.
Предприятие- это хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг.
Основные черты предприятия:
1. Производственно- техническое единство – это комплекс технических средств, предназначенных для выпуска определенной продукции.
2. Административно- организационная самостоятельность – это профессионально организованный коллектив, способный изготовить нужную продукцию, объединенную общими целями и общим руководством.
3. Финансово- экономическая самостоятельность – прибыль, расчетный счет в банке, уставной капитал, юридическое лицо.
Задачи предприятия:
1. Получение прибыли владельцем предприятия.
2. Обеспечение потребителя продукцией.
3. Создание рабочих мест для населения.
4. Охрана окружающей среды.
5. Обеспечение персонала з/п, норм. условиями труда, возможностью профессионального роста и т.д.
Задачи предприятия определяются:
интересами владельца
размерами капитала
ситуацией внутри предприятия
внешней средой.
Предприятия любой формы собственности не освобождаются от госконтроля, который ведется за:
доходами предприятия и уплатами им налогов.
соблюдением стандартов и технических условий производства
назначением и техническим уровнем продукции, безопасностью продукции
санитарным состоянием производства
правовой защитой персонала и т.д.
Законодательством предусмотрено, что предприятие несет полную ответственность за:
соблюдение интересов государства и прав граждан
соблюдение законов и сохранность окружающей среды
преумножение имущества, вверенного ему государством или гражданами
повышение эффективности производства
2. Классификация предприятий.
Предприятие- это хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг.
1. По отраслевой и предметной специализации:
Промышленные предприятия.
Сельскохозяйственные предприятия
Предприятия транспорта.
Предприятия торговли.
Строительные организации.
2. По структуре:
Специализированные предприятия (выпускают продукцию ограниченного ассортимента)
Многопрофильные предприятия (выпуск продукцию широкого ассортимента и разл. назначения).
Комбинированные предприятия (комбинаты основываются на: последовательной обработке сырья, комплексное использование сырья, использование отходов).
3. По размеру предприятия делятся на:
малые (до100 человек)
средние
крупные
При отнесении предприятий к одной из групп используют показатели: численность рабочих, объем выпуска продукции, размер капитала
4. По формам собственности предприятия делятся на:
частные
государственные
смешанные
5. По признаку преобладающего фактора производства предприятия делятся на:
трудоемкие
материалоемкие
капиталоемкие
наукоемкие.