- •Экзаменационный билет № 1
- •Экзаменационный билет № 2
- •Экзаменационный билет № 3
- •Экзаменационный билет № 4
- •Экзаменационный билет № 5
- •Рыночное предложение и его детерминанты. Кривая предложения. Закон предложения.
- •Экзаменационный билет № 18
- •Экзаменационный билет № 22
- •Экзаменационный билет № 25
- •Экзаменационный билет № 26
- •Экзаменационный билет № 27
Экзаменационный билет № 18
Равновесие потребителя. Нахождение оптимального соотношения товаров.
Спрос и предложение на экономические ресурсы.
Задача.
Рассчитайте суммы постоянных, переменных и общих издержек на основе следующих данных:
|
млн. руб. |
оплата труда управленческого персонала |
60 |
арендная плата |
10 |
сырье, материалы |
150 |
заработная плата наемных работников |
80 |
оплата услуг транспортных организаций |
40 |
проценты по долгосрочным ссудам |
8 |
амортизационные отчисления |
12 |
Экзаменационный билет № 19
Поведение потребителя на изменение дохода и цен. Эффект дохода и эффект замещения.
Рынок труда: спрос, предложение, равновесие.
Задача.
Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями:
QD = 2400 – 100P,
QS = 1000 + 250P, где Q – количество обедов в день,
P – цена обеда (ден. ед.).
Рассчитайте равновесную цену и количество проданных обедов по такой цене.
Заботясь о студентах, администрация установила цену в 3 ден. ед. за обед. Охарактеризуйте и просчитайте последствия этого решения.
Экзаменационный билет № 20
Правило максимизации полезности в поведении потребителя.
Рынок труда. Спрос и предложение на рынке труда.
Задача.
Эластичность спроса по цене на товар равна 0,5, а эластичность спроса по доходу на этот же товар – 1,6. Как изменится объем спроса на данный товар, если его цена увеличится на 10%, а доходы возрастут на 15% ?
Экзаменационный билет № 21
Предприятия (фирма) как хозяйствующий субъект. Виды предприятий.
Формы и системы оплаты труда. Организация заработной платы. Тарифная система.
Задача. Величина постоянных издержек – 50 ден. ед. Сумма переменных издержек при определенном уровне производства представлена в следующей таблице:
Объем производства Q, шт. |
Сумма переменных издержек VC, ден. ед. |
0 |
- |
1 |
40 |
2 |
65 |
3 |
72 |
4 |
90 |
5 |
100 |
6 |
106 |
7 |
160 |
8 |
230 |
9 |
328 |
Рассчитайте сумму общих издержек, средних общих, средних переменных, средних постоянных и предельных издержек. Постойте график общих и средних издержек. Определите основные закономерности построения кривых средних, предельных и общих издержек.
Экзаменационный билет № 22
Краткосрочный и долгосрочный периоды в деятельности фирмы.
Рынок капитала. Понятие ссудного капитала.
Задача.
Допустим, труд является переменным фактором, а капитал и другие ресурсы – постоянными:
Число рабочих (чел.) |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Производство товаров (шт.) |
0 |
40 |
90 |
126 |
150 |
165 |
180 |
Определите:
когда начнут уменьшаться средний и предельный продукты?
средний продукт достигнет максимальной величины, когда в производство вовлечено один, два, три, четыре, пятеро или шестеро рабочих?
сколько единиц товара составит предельный продукт пятого рабочего?
Экзаменационный билет № 23
Производственная функция: понятие, способ расчета, характеристика.
Рынок ценных бумаг. Основные виды ценных бумаг.
Задача Рассчитайте дисконтированную стоимость оборудования , если срок его эксплуатации четыре года . В первый год службы ожидаемая прибыль от его эксплуатации составляет 240 млн. руб., во второй год – 280 млн. руб., в третий год – 310 млн. руб. , четвертый год - 330 млн. руб. Учетная ставка процента - в первый год – 5% , во второй год – 6 % , в третий год – 7% , четвертый год – 6%.
Экзаменационный билет № 24
Изокванта: понятие и свойства.
Характеристика рынка ценных бумаг. Основные виды ценных бумаг.
Задача. В краткосрочном периоде фирма, увеличивая затраты труда, может обеспечить следующие объемы производства:
Затраты труда (чел./день) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Объем выпуска (шт.) |
0 |
35 |
80 |
122 |
156 |
170 |
Покажите действие закона убывающего предельного продукта на примере данной фирмы.
Ответьте на вопрос: При каких затратах труда фирма обеспечит его оптимальное использование?