7 Структура и содержание практики

№№	Содержание	Формы организации	Документация
1 неделя
11	Получение информации об организации	Сообщение руководителя	Подготовленный список вопросов
22	Определение круга обязанностей студента-практиканта	Административное совещание	Временная индивидуальная должностная инструкция
23	Составление рабочего плана прохождения практики	Самостоятельная работа, консультации	План работы, утвержденный руководителем
44	Знакомство с режимом работы организации, сотрудниками	Беседы, посещение мероприятий, совещаний, инструктаж	Законодательные акты, инструкции
2-4 недели
11	Работа по индивидуальному плану	Самостоятельная работа, консультации с руководителем практики	Перечень рабочих материалов Контрольно-зачетная книжка
22	Наблюдение за текущей работой организации, участие в оперативных и плановых мероприятиях	Посещение мероприятий, помощь в организации и проведении	Перечень рабочих материалов КЗК
-3	Участие в решении долгосрочных задач, стоящих перед организацией	Помощь в организации	Перечень рабочих материалов КЗК
44	Подготовка и проведение социологического исследования	Самостоятельная работа, консультации с руководителем	Программа исследования, отчет о проведении исследования
55	Подготовка материалов для курсовой работы	Самостоятельная работа, консультации	Перечень рабочих материалов
66	Выполнение исследовательской работы по заданию научного руководителя практики или руководителя учреждения	Самостоятельная работа, консультации с руководителем и специалистами учреждения	Отчет о выполнении работы КЗК
5 неделя
К1	Подготовка отчета о практике и доклада на итоговую конференцию	Самостоятельная работа, консультации с руководителем практики	Отчет о практике. Тезисы доклада.

Отчетность по практике, критерии оценки результатов

1. Характеристика студента (подписывается руководителем учреждения, заверяется печатью) содержит оценку:

1. теоретической подготовки студента:

2. знания специфики работы организации-базы практики;

3. навыков практической деятельности;

4. умения применять полученные знания при решении практических задач;

5. полноты выполнения индивидуального плана;

6. соблюдения трудовой дисциплины.

2. Отчет о прохождении практики:

1. краткая характеристика организации-базы практики;

2. описание рабочих задач практиканта (административные поручения, мероприятия и т.д.);

3. особенности прохождения практики, которые следует знать остальным практикантам;

4. замечания, предложения, касающиеся организации и проведения практики;

5. уровень удовлетворенности результатами практики в целом;

6. самооценка, направления дальнейшей работы по повышению теоретической и практической подготовки.

3. Контрольно-зачетная книжка (КЗК)

содержит ежедневные записи, фиксирующие выполнение работы, регулярно проверяется и подписывается руководителем учреждения.

4. Характеристика организации-базы практики содержит:

1. наименование учреждения, реквизиты, данные о руководителе;

2. цели и задачи учреждения, структура, содержание и основные направления деятельности;

3. функциональные обязанности сотрудников, регламент работы;

4. результативность работы;

5. проблемы и трудности в деятельности;

6. оценка потребности в социологической информации;

Критерии оценки результатов практики:

1. Точное понимание студентом задач практики, самостоятельное формулирование целевой установки, знание форм отчетности по итогам практики.

2. Активность в приобретении практических навыков и налаживание деловых отношений с сотрудниками в процессе прохождения практики.

3. Приобретение новых знаний и умений, позволяющих понять специфику работы организации, ее проблемы, потребность в социологической информации.

4. Профессиональное самоопределение, выявление приоритетных направлений профессиональной деятельности в будущем.

5. Определение своей успешности, самоанализ.

Оценка по практике выставляется на основе наблюдения руководителя практики, характеристики студента, подготовленной им отчетной документации, доклада на итоговой конференции. Оценка "зачтено" выставляется в зачетную книжку.