53. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Службы охраны труда в организации

В обобщенном виде – обеспечение здоровых и безопасных условий труда или здоровой и безопасной производственной среды (ст. 37 К РФ).

В трудовом зак-ве:

1. Установлено общее требование ко всем работодателям – обязаны внедрять современные средства безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний.

2. В статьях ТК РФ (ст. 212 и др.) и в других НПА содержится требование обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда (таких обязанностей около 20).

Важнейшими являются:

1)Обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;

2) осуществить контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников;

3) провести обучение и инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии и не допускать к работе лиц, не прошедших такое обучение (инструктаж);

4) информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте;

5) обеспечить обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

6) принимать необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим;

7) на основании медицинского заключения перевести работника с его согласия на более легкую работу временно или без ограничения срока, когда работа противопоказана работнику по состоянию здоровья;

8) в случае заболевания работника на месте работы перевезти его в лечебное учреждение или к месту жительства работника транспортными средствами организации либо за ее счет;

9) проводить расследование несчастных случаев на производстве.

В числе обязанностей – проведение инструктажа работников по безопасному использованию машин и оборудования, соблюдению санитарных, противопожарных и др. правил (ст. 212, 225 ТК РФ). Ст. 212 прямо возлагает на работодателя обязанность разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников (это единственное прямое указание ТК на обязательное наличие у раб-ля конкретного вида локальных актов).

+ службы охраны труда в организации – см. ст. 217 ТК РФ

Органами управления охраной труда в отраслевых министерствах и ведомствах РФ являются создаваемые там службы охраны труда. У каждого работодателя (в том числе у индивидуального предпринимателя), осуществляющего производственную деятельность с численностью более 50 работников, создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Структура и численность работников службы охраны труда предприятий определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда. В организации с численностью 100 работников и менее вопрос этот решает работодатель. Рекомендации по организации службы охраны труда, утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14, указывают, что на их основе разрабатываются положения службы охраны труда организации (Бюллетень Минтруда РФ. 2000. N 2. С. 252). Структуру службы и численность ее работников определяет работодатель с учетом указанных рекомендаций. § 2. Если в организации отсутствует служба охраны труда или специалист по охране труда, их функции осуществляет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, иной уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. § 3. Все организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, устанавливает перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, а также правила ее проведения. § 4. Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции.