35. Защита прав потребителей.

Защита прав потребителей — комплекс мер, реализуемых государством и направленных на регулирование общественных отношений, возникающих между потребителем (физическим лицом, приобретающим товар или услугу для личных, семейных домашних и иных нужд не связанных с предпринимательской деятельностью) и субъектом предпринимательской деятельности — изготовителем, исполнителем, продавцом и включающих в себя: установление конкретных прав потребителей; формы возможных нарушений прав и механизм их защиты; ответственность за нарушение прав потребителей

Источники правового регулирования в России

Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей»

Гражданский кодекс Российской Федерации

Федеральный закон «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» (статья 9)

«Руководящие принципы для защиты интересов потребителей»

36. Семейное право и семейные правоотношения.

Семейные правоотношения — это общественные отношения, урегулированные нормами семейного права, возникающие из брака, родства, усыновления или иной формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей.

Семейные правоотношения классифицируются:

по поводу возникающего блага — на личные неимущественные и имущественные;

по степени индивидуализации субъектов отношений — на абсолютные и относительные;

по основаниям возникновения и субъектному составу — на супружеские (между супругами, в том числе и между бывшими супругами), родительские (между родителями и детьми и между родителями), приравненные к родительским (между усыновителями и усыновленными, опекунами и попечителями и несовершеннолетними, приемными родителями и детьми, принятыми на воспитание), между другими родственниками.

Любые из них при нормальном развитии регулируются нормами морали, а не права, за исключением отношений, определяющих семейно-правовой статус, к которым относятся:

состояние в браке;

установление происхождения детей;

усыновление;

опека и попечительство.

С личными неимущественными отношениями семейное право связывает:

вступление в брак и его прекращение;

установление происхождения ребенка и выбор его имени;

воспитание детей;

обеспечение детям и каждому супругу общения с близкими родственниками;

лишение и ограничение родительских прав;

выбор каждым из супругов фамилии, места жительства и места пребывания;

реализацию каждым из супругов права на труд или отказ от него;

достоинство личности и личную неприкосновенность.

Все прочие правоотношения представляют собой объект имущественных семейных правоотношений, возникающих по поводу:

принадлежности вещей и других имущественных благ, которыми располагают участники семейных правоотношений;

материального содержания одних субъектов семейного права другими субъектами (алиментные обязательства, которые могут возникать между всеми субъектами семейного права).

37. Порядок, условия заключения и расторжения брака. Права и обязанности супругов.

Брак— регулируемая обществом и, в большинстве государств, регистрируемая в соответствующих государственных органах семейная связь между двумя людьми, достигшими брачного возраста, порождающая их права и обязанности по отношению друг к другу, а также, при появлении у пары детей, — и к детям. Для заключения брака необходимо взаимное согласие вступающих в брак и достижение ими брачного возраста, который совпадает с возрастом гражданского совершеннолетия. В ряде стран при оформлении брака заключается брачный контракт.

Права и обязанности супругов юридически возникают со дня государственной регистрации заключения брака в ЗАГСе .

Лица, решившие вступить в брак, подают в письменной форме совместное заявление о заключении брака в ЗАГС. Государственная регистрация заключения брака производится любым органом ЗАГСа на территории Российской Федерации по выбору лиц, вступающих в брак.

В совместном заявлении должны быть подтверждены:

взаимное добровольное согласие на заключение брака;

отсутствие обстоятельств, препятствующих его заключению.

в совместном заявлении о заключении брака также должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, возраст на день государственной регистрации заключения брака, гражданство, национальность, место жительства каждого из лиц, вступающих в брак;

фамилии, которые избирают лица, вступающие в брак;

реквизиты документов, удостоверяющих личности вступающих в брак.

Лица, вступающие в брак, подписывают совместное заявление о заключении брака и указывают дату его составления.

Расторжение брака через ЗАГС может быть осуществлено, если соблюдается одно из двух условий:

обоюдное согласие супругов на развод;

отсутствие у супругов общих совершеннолетних детей, в том числе и усыновленных;

В исключительном порядке брак в органах ЗАГСа может быть расторгнут, если выполняется одно из трех условий:

один из супругов официально признан безвестно отсутствующим;

один из супругов признан недееспособным;

один из супругов осужден или отбывает наказание за совершенное преступление, если назначенный по суду срок наказания не превышает трех лет.

38. Правовое регулирование образования.

Наиболее характерные правовые регулировки образования:

1. общедоступность и бесплатность начального и основного общего образования, а так же среднего общего образования и начального профессионального образования.

2. применение императивного и императивно-диспозитного метода регулирования образовательных отношений.

3.сочетание нормативно-правового регулирование образовательных отношений на уровне Федерации с нормативно-правовым регулированием субъектами РФ и локальным регулированием образовательными учреждениями.

4. единство и дифференциацию нормативно-правового регулирования образовательных отношений.

5. сочетание государственного контроля и качества образования с автономностью образовательных учреждений, свободой и плюрализмом в образовании.

6. специфику правоприменительной деятельности в процессе текущей и итоговой аттестации учащихся.

7. особенности применения юр.ответственности за противоправное посягательства на образовательные отношения, на порядок в образовательной сфере.

39. Трудовое право и трудовые правоотношения .

Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

Принципы регулирования трудовых отношений закреплены в статье 2 трудового кодекса Российской Федерации:

• Свобода труда (свобода выбора труда и свобода соглашения на определённый труд, свобода выбора профессии и рода деятельности)

• Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (данные принципы раскрываются в статьях 3 и 4 трудового кодекса)

• Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве

• Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда (соответствие условий труда требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, на выходные и нерабочие праздничные дни, на ежегодный оплачиваемый отпуск)

• Равенство прав и возможностей работников

• Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

• Обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе (учитывается производительность труда, квалификация и стаж работы по специальности) и переподготовку и повышение квалификации

• Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и законных интересов

• Обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах

• Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных связанных с ними отношений

• Социальное партнёрство

• Обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

• Установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением

• Обеспечение права каждого работника на защиту государством его трудовых прав и свобод

• Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, права на забастовку

• Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого трудового договора

• Обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства

• Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности

• Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников