- •Выпускная квалификационная работа
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты регулирования занятости труда.
- •Понятие, функции занятости населения в системе рынка труда
- •Теоретические основы и инструментарий регулирования занятости населения.
- •Глава 2. Анализ состояния занятости населения на рынке труда кабардино-балкарской республики.
- •. Основные характеристики системы рынка труда Кабардино-Балкарской Республики
- •. Оценка эффективности регулирования занятости населения на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики
- •Глава 3. Совершенствование системы регулирования занятости населения на рынке труда кабардино-балкарской республики.
- •3.1. Мероприятия по совершенствования занятости населения на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики
- •Приоритетное право на участие в программе будет предоставляться гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, а также гражданам, состоящим на учете свыше 6 месяцев.
- •3.2. Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Приоритетное право на участие в программе будет предоставляться гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, а также гражданам, состоящим на учете свыше 6 месяцев.
Содействие самозанятости безработных граждан.
Организация содействия самозанятости населения будет осуществляться на основе индивидуального подхода к безработным гражданам и предоставления им комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг в области организации собственного дела, индивидуальной трудовой деятельности и т.д.
С этой целью предполагается использовать в работе разнообразные формы и методы:
- издание справочно-информационных материалов для информирования населения о возможностях организации самозанятости, изготовление стендов;
- консультирование и профессиональная ориентация;
- содействие в разработке и экспертизе бизнес-планов;
- информирование о возможностях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым для организации самозанятости;
- обучение безработных граждан в целях организации самозанятости;
- оказание материальной поддержки.
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Одной из гарантий государства в области занятости является социальная поддержка безработных граждан.
В целях обеспечения социальной поддержки безработных граждан планируется реализовать следующие программы:
выплата пособий по безработице безработным гражданам;
выплата стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости;
назначение безработным гражданам пенсии досрочно;
выплата материальной помощи безработным гражданам и гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
При необходимости органами службы занятости будет оказано содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
В 2012-2014 годах будет продолжена работа по подготовке и выдаче предложений и заключений о целесообразности привлечения и использования труда иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, с учетом анализа ситуации на региональном рынке труда и наличия в Кабардино-Балкарской Республике равноценной рабочей силы.
3.2. Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий
Реализация Программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, сбалансированности спроса и предложения на неё, снижения социальной напряженности в обществе посредством активизации целевой поддержки лиц. Потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы.
Социально-экономический эффект реализации Программы заключается в достижении снижения уровня общей безработицы с 14,7% до 13,6%, а регистрируемой с 3,0% до 2,5% к экономически активному населению.
Таблица 4. Динамика регистрируемой безработицы
|
Численность регистрируемой безработицы на конец отчетного периода |
|||||
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
|
Всего |
23742 |
19020 |
11959 |
10500 |
10000 |
10000 |
в т.ч. по полу женщин |
15372 |
11712 |
7579 |
6654 |
6337 |
6337 |
мужчин |
8370 |
7308 |
4380 |
3846 |
3663 |
3663 |
в т.ч. по месту проживания в городской местности |
8592 |
6752 |
5629 |
4942 |
4707 |
4707 |
в сельской местности |
15150 |
12268 |
6330 |
5558 |
5293 |
5293 |
в т.ч. по возрасту в возрасте 16-29 лет |
6809 |
5239 |
3137 |
2754 |
2623 |
2623 |
в предпенсионном возрасте |
1065 |
1170 |
1005 |
882 |
840 |
840 |
в других возрастах |
15868 |
12611 |
7817 |
6864 |
6537 |
6537 |
в т.ч. по образованию имеющих высшее и среднее профессиональное образование |
5633 |
4827 |
3596 |
3157 |
3007 |
3007 |
начальное профессиональное и среднее общее образование |
14354 |
12593 |
7527 |
6609 |
6294 |
6294 |
не имеющих полного среднего образования |
117 |
65 |
30 |
26 |
25 |
25 |
в т.ч. по причине не занятости уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации |
929 |
1125 |
873 |
766 |
729 |
729 |
уволившиеся по собственному желанию |
5988 |
4386 |
3072 |
2697 |
2569 |
2569 |
выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы |
402 |
270 |
235 |
206 |
196 |
196 |
потерявшие работу по другим причинам |
16282 |
13094 |
7662 |
6727 |
6407 |
6407 |
в т.ч. по продолжительности поиска работы ищут работу до 1 месяца |
3749 |
2382 |
1498 |
1315 |
1252 |
1252 |
от 1 месяца до года |
18416 |
15407 |
9634 |
8458 |
8055 |
8055 |
более года (хроническая безработица) |
1577 |
1231 |
827 |
727 |
693 |
693 |
Уровень безработицы (%) |
5,5 |
4,4 |
3,0 |
2,6 |
2,5 |
2,5 |
Предполагается, что службой занятости будет оказано содействие в поиске подходящей работы около 108 тыс. гражданам республики, из них предполагается трудоустроить 39 тыс. граждан.
В 2012-2013 годах планируется обеспечить государственными услугами в области занятости с использованием Мобильных центров занятости:
территории с высокой напряженностью на рынке труда, особенно в сельской местности;
отдаленные населенные пункты с ограниченной транспортной доступностью;
места компактного нахождения граждан, наиболее подверженных риску безработицы: образовательные и социальные (для детей-сирот) учреждения, воинские части, исправительные учреждения и др.
В 2012-2013 годах служба занятости планирует организовать и провести 105 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, планируется охватить профориентационными услугами более 53 тыс. человек.
Также будет оказана психологическая поддержка 1420 людям, осуществлена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 11 тыс. безработных граждан.
При содействии службы занятости будут проведены общественные работы с участием не менее 12 тыс. безработных и незанятых граждан.
Планируется помочь с временным трудоустройством 190 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, впервые ищущих работу.
Предполагается оказать содействие в организации самозанятости с оказанием финансовой помощи около 6000 безработных граждан, а также оказание социальной поддержки 52,9 тыс. безработным гражданам, которые активно ищут работу, проходят обучение, оформляют досрочную пенсию.
Общая стоимость мероприятий Программы составит 838,8 млн. рублей. Необходимая государственная поддержка республиканского бюджета в виде субвенций федерального бюджета составит 774,2 млн. рублей. На реализацию Программы будут привлечены средства работодателей в сумме 64,6 млн. рублей.
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения предполагает ежегодно уточнять финансовые затраты на реализацию Программы, учитывая реальную экономическую ситуацию.
От реализации Программы ожидается мультипликативный эффект, так как мероприятия Программы взаимосвязаны с мероприятиями других долгосрочных целевых программ и дополняют друг друга, обеспечивая стабильность на рынке труда республики и снижение социальной напряженности во всех муниципальных районах республики.