- •Предмет, цель, задачи дисциплины.
- •2. Методы науки. Место дисциплины в системе подготовки специалистов.
- •3. Предпосылки создания предприятия, подготовительная работа.
- •4. Государственная регистрация предприятия.
- •5. Реорганизация предприятий.
- •6. Понятие, признаки и факторы банкротства.
- •7. Процедуры банкротства.
- •8. Предупреждение банкротства. Санация предприятия.
- •9. Ответственность при банкротстве.
- •10. Производственный процесс и принципы его организации.
- •11. Типы организации производства на предприятие.
- •12. Операция – часть производственного процесса.
- •13. Производственный цикл: понятие, состав и структура.
- •14. Организация обслуживания производственного процесса.
- •15. Концентрация производства. Оптимальный размер предприятия.
- •16. Специализация производства. Стандартизация и унификация производства.
- •17. Кооперирования производства.
- •18. Комбинирование производства.
- •19. Производственные ресурсы предприятия. Классификация ресурсов.
- •20. Ресурсный потенциал. Экономическая эффективность использования ресурсов.
- •21. Значение и использование земли в различных отраслях экономики. Особенности земли.
- •22. Состав и структура земельных ресурсов.
- •23. Земельный кадастр и мониторинг земли.
- •24. Земельные отношения и рента.
- •25. Экономическая эффективность использования земли в сельском хозяйстве.
- •26. Понятие, состав и структура основных средств.
- •27. Оценка основных фондов.
- •28. Моральный и физический износ средств.
- •29. Амортизация основных фондов.
- •30. Восстановление и выбытие основных фондов.
- •31. Показатели эффективности использования основных средств и пути повышения эффективности их использования.
- •32. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •33. Нормирование оборотных средств.
- •34. Экономическая эффективность использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •35. Понятие трудовых ресурсов, их состав и структура.
- •36. Определение потребности в персонале. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
- •37. Производительность труда на предприятии: понятие, показатели, методика их расчета.
- •38. Организация труда на предприятиях. (сущность, элементы, нормирование труда).
- •39. Оплата труда на предприятиях. (сущность, принципы, формы, виды и системы).
- •47. Издержки предприятия, их сущность и структура.
- •48. Себестоимость продукции: сущность, состав, структура.
- •49. Факторы, источники и пути снижения себестоимости продукции в промышленности.
- •50. Выпуск продукции: предложение на рынок, конкурентоспособность продукции.
- •51. Качество продукции, показатели, определяющие его уровень
- •57. Понятие и признаки предприятия. Цели и задачи его функционирования.
- •58. Внешняя среда и внутренние условия деятельности предприятия.
- •59. Классификация предприятий.
- •60. Предпринимательские права и обязанности предприятия.
3. Предпосылки создания предприятия, подготовительная работа.
Предпосылки создания п/п: наличие неудовлетворенного спроса на продукцию или услуги; имеются в наличие или доступны ресурсы; НТТ (наука, техника и технология) – то есть имеется информация о том, каким образом использовать ресурсы для того, чтобы удовлетворить имеющийся спрос.
Цели создания п/п: удовлетворение спроса; содействие трудоустройству населения или вовлечение в производственный процесс незанятого населения; удовлетворение личных интересов граждан, то есть тех кто создает это п/п.
УК – зафиксированная в стоимостном выражении сумма материальных и нематериальных ценностей, которые передаются в постоянное пользование предпр-ию владельцами этих ценностей.
Функции УК: определяет право совладельцев на участие в управлении предпр-ем и распределение прибыли; определяет право совладельцев на получение доли имущества п/п в случае его ликвидации; определяет размер дополнительной или субсидиарной ответственности (имеет отношение к ОДО).
Источники увеличения УК: государственные органы; физические лица; другие п/п или организации; общественные организации и фонды. Источники увеличения: внутренние (прибыль, выпуск дополнительных акций - эмиссия) и внешние (субсидии), а также присоединение дополнительных вкладов или паев со стороны нов физических или юридических лиц; переоценка основных средств п/п (при инфляции).
Выбытие УК происходит в результате: физического износа или расходования имущества (без его восстановления); аварий, поломок; морального износа; изъятие капитала вследствие падения спроса на продукцию п/п, неблагоприятной конъюнктуры рынка; «проедание» капитала, связанного с высокими, не компенсируемыми издержками пр-ва.
4. Государственная регистрация предприятия.
Государственная регистрация п/п – это законодательно установленная процедура легализации деятельности п/п. Сущность государственной регистрации заключается в том, что государственный орган проверяет соответствует ли процедура создания юридического лица и само юридическое лицо требованиям закона. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» и Гражданский Кодекс является критерием государственной регистрации. В настоящее время государственная регистрация осуществляется налоговыми органами. Все вновь создаваемые п/п подлежат обязательной регистрации, а также все изменения и дополнения, вносимые в учредительные документы п/п.
Документы, необходимые для государственной регистрации: заявление с просьбой зарегистрировать п/п; копия решения учредителей о создании п/п (протокол собрания учредителей); учредительные документы (устав, учредительный договор); документы, подтверждающие формирование УК; документы, содержащие сведения о собственниках имущества; справка из налогового органа по месту жительства учредителя п/п; представить гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий право на размещение п/п; документ, подтверждающий уплату пошлин за регистрацию п/п. (регистрация осуществляется в течение 1-2 месяцев)
Причины отказа в регистрации: нарушение процедуры регистрации; размещение п/п в жилом помещение; в уставных документах какие-либо несоответствия.
П/п считается созданным, когда в ЕГРПО внесена соответствующая запись.
После регистрации для нормального функционирования п/п надо: в течение 10 дней необходимо встать на учет в налоговый орган; встать на учет в органы государственной статистики с присвоением кодов ОКОНХ, ОКПО, ОКОД.; выбор обслуживающего банка и открытие р/сч; необх встать на учет в фонд социальной защиты; получить печать; нанять квалифицированный персонал; обеспечить движение денежных средств по р/сч; заключить, если необходимо, договор аренды помещения, имущества или приобрести в собственность; разместить п/п по указанному в учредительных документах адресу.