- •Закон Украины «Об охране труда». Сфера действия закона. Гарантии прав граждан на охрану труда.
- •Раздел 3, Статья 2 Права работников на охрану труда во время работы
- •Раздел 3, Статья 3 Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •Законодательные и нормативные документы в области охраны труда
- •Система стандартов безопасности труда (ссбт), правила и нормы по охране труда.
- •1 Основные положения
- •6.Организация охраны труда на предприятии, структура и обязанности службы охраны труда
- •7.Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда
- •8. Опасные и вредные производственные факторы (определения и классификация).
- •1.1 Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
- •9 Структура управления охраной труда на предприятии, в отрасли. Взаимоотношения администрации и профсоюзов.
- •10. Организация повышения знаний по охране труда на предприятии.
- •2. Изучение основ охраны труда в учебных заведениях и во время профессионального обучения работников на предприятии
- •11.Ответственность должностных лиц за нарушение требований безопасности труда.
- •12. Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда.
- •14.Методы анализа производственного травматизма.
- •Виды инструктажей по технике безопасности (тб), их назначение и периодичность.
- •Учет и анализ производственного травматизма на предприятии и в отрасли.
- •Влияние параметров производственной среды на здоровье человека. Микроклимат производственных помещений и его нормирование.
- •Отопление предприятия общественного питания можно реализовать разными способами в зависимости от местных условий. Водяное отопление
- •Электрическое отопление
- •Воздушное отопление
- •21. Основы проектирования и расчета механической общеобменной вентиляции.
- •22.Приборы для контроля параметров метеоусловий производственных помещений. Устройство и принцип действия.
14.Методы анализа производственного травматизма.
При анализе причин, приведших к несчастному случаю, используются следующие методы СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели: а) коэффициент частоты травматизма Кч =N·1000/С ,где N - количество несчастных случаев;С - среднесписочный состав предприятия; б) коэффициент тяжести травматизма Кт = Д / N ,где Д - количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая; в) коэффициент общего травматизма Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С ; г) коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом, Кис = Т·1000/N ,где Т - количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом; д) коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих, Кп=П·1000/С ,где П - количество пострадавших. При необходимости вычисляются и другие показатели. МОНОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции. Привлекаются специалисты разного профиля. Цель анализа - оценить причину несчастного случая и разработать мероприятия по предупреждению их в будущем. ТОПОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения (цеха, участка) наносится специальными условными знаками места, где произошёл несчастный случай. На графическом плане предприятия наглядно отражаются неблагополучные рабочие места. ТЕХНИЧЕСКИЙ метод, при котором проводят расчёт и испытание технических средств (машин, механизмов, спасательных средств, сигнализации) с целью выявления наиболее безопасных. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ метод. Основан на комплексном изучении системы человек – машина – производственная среда (ЧМС). ГРУППОВОЙ метод. Устанавливает повторяемость несчастных случаев по однородным случаям: времени травмирования, квалификации, полу, профессии, виду работ, возрасту, дню месяца, недели. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ метод, при котором оцениваются экономические показатели травматизма. Общие потери предприятия и государства от несчастных случаев можно вычислять по формуле: Эг=Рпр+Рдр+Н, где Рпр - расходы предприятия, связанные с несчастным случаем (стоимость оборудования, сырья, заработная плата и др.);Рдр - расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путёвки); Н - недополученные государством налоги.