- •Предмет, метод и задачи экономической статистики.
- •2. Статистические показатели, классификации, группировки.
- •3. Формы, виды, способы, программа и организация статистического наблюдения. 4. Статистика населения. Показатели численности и состава населения.
- •5. Показатели воспроизводства и миграции населения.
- •7. Понятие рынка труда. Экономически активное население; классификация населения по статусу занятости.
- •8. Статистическая характеристика безработицы: численность и состав безработных, уровень и продолжительность безработицы.
- •Индекса фиксированного состава:
- •Индекса влияния структурных сдвигов:
- •9. Статистическая характеристика занятости: численность и состав занятых.
- •10. Показатели движения рабочей силы.
- •11. Статистическое изучение использования рабочего времени и учет неполной занятости. Статистика трудовых конфликтов.
- •12. Статистическая характеристика затрат на рабочую силу: уровень, структура, динамика, межрегиональные и межотраслевые различия затрат на рабочую силу.
- •13. Состав фонда заработной платы.
- •14. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной платы.
- •17. Понятие основного капитала и основных фондов и задачи их статистического изучения. Видовая классификация основных фондов. 18. Виды оценки основных фондов. Переоценка основных фондов и ее задачи.
7. Понятие рынка труда. Экономически активное население; классификация населения по статусу занятости.
Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (делится на занятых и безработных).
Классификация населения по статусу в занятости включает следующие группы.
1. Наемные работники — это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор с руководителем предприятия любой формы собственности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натуральной форме. Наемные работники подразделяются на гражданское население и военнослужащих.
2. Работодатели — это лица, постоянно работающие на собственном частном предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.
3. Лица, работающие на индивидуальной основе, — это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий — это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.
5. Члены коллективных предприятий — это лица, работающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия. Каждый член коллективного предприятия имеет равные с другими членами права при решении вопросов производства, сбыта и др.
6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости — это лица, имеющаяся информация о которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.
Для безработных лиц, которые раньше имели работу, их статус определяется по предыдущей их занятости. Если безработные лица ранее не занимались трудовой деятельностью, их относят к шестой группе.
8. Статистическая характеристика безработицы: численность и состав безработных, уровень и продолжительность безработицы.
Безработные - лица 16 лет и старше, которые за рассматриваемый период: не имели работы или доходного занятия; занимались поиском работы; были готовы приступить к работе + лица, обучающиеся по направлениям службы занятости.
Коэффициент безработицы: где Б - численность безработных; N – численность экономически активного или трудоспособного населения.
Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту, семейному положению. Распределяются по срокам поиска работы, способам поиска, видам желаемой работы и т.д.
Коэффициент занятости: где З – численность занятых.
Экономически неактивное население - не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста:
учащиеся, студенты дневной формы
пенсионеры по старости, на льготных условиях, пенсия по потере кормильца и т.д.
пенсия по инвалидности
занятые ведением дом. хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками
отчаявшиеся найти работу, но которые могут и готовы работать
лица, которым нет необходимости работать
Для характеристики естественного и механического движения трудовых ресурсов используются абсолютные и относительные показатели (смотри выше).
Динамика безработицы изучается по каждой единице совокупности и по всей совокупности.
При изучении динамики безработицы по определенной единице совокупности (отдельным социально-демографическим группам или отдельным территориальным образованиям) строятся индивидуальные индексы уровня безработицы (iy), при этом сопоставляются отдельные ее уровни за отчетный (у,) и базисный периоды (уо) или сопоставляются индивидуальные индексы численности безработных (iБ,) и численности экономически активного населения (iN):
;
Динамика безработицы изучается по всей рассматриваемой совокупности (по совокупности групп населения, по совокупности территориальных образований). При этом используются взаимосвязанные индексы.
Результативный индекс - индекс переменного состава ( ), учитывающий при сравнении средних уровней безработицы ( и ) влияние двух факторов - изменения уровней безработицы по каждой изучаемой единице совокупности и изменения в распределении экономически активного населения между изучаемыми единицами совокупности:
;
Влияние изменения этих факторов находит отражение при построении двух факторных индексов: