Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
nastoyashie_shpory_po_odkb.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
876.03 Кб
Скачать

6. Организационная структура кб, особенности организационной структуры филиала.

Независимо от выполняемых функций, операций и правовой формы каждый банк имеет обязательный набор блоков управления:

1 –ый блок. Совет банка, как правило он состоит из учредителей, утверждается годовой отчет банка, организует ежегодные собрания учредителей и принимает решения стратегического управления банка.

2-ой блок. Правление (совет директоров) отвечает за общее руководство банка в стратегическом направлении его деятельности. Как правило в состав правления входят управление банка и руководители важнейших подразделений.

3-ий блок. Общие вопросы управления, т.е организация планирования, прогнозирования деятельности банка, подготовка методического обеспечения, службы безопасности и юридического отдела.

4-ый блок. Коммерческая деятельность , т.е. организация проведения банковских операций.

5-ый блок. Кадровое обеспечение.

Структура коммерческого банка, в первую очередь, зависима от размера банка, его мощностей, количества различных видов проводимых им банковских операций, масштабности этих операций, проводимой банком международной деятельности, а также от формы собственности банка.

Организационная структура состоит из различных подразделений и служб банка. Каждый элемент структуры банка имеет свою область ответственности и вытекающие из этого права и обязанности. От того насколько хорошо оптимизирована организационная структура банков зависит эффективность их деятельности, уровень производительности труда персонала банков и рентабельность работы коммерческих организаций в целом.

С целью повышения эффективности менеджмента банка целесообразнее разделять подразделения в общей структуре банка на внутренние и внешние. Однако, система не будет давать должных результатов, если между подразделениями не будет налажено должного взаимодействия, обеспечивающее процесс функционирования банка в качестве единой системы.

К внутренним подразделениям относят различные департаменты, отделы, управления, бюро и другие организационные образования банка.

Филиалы, дочерние организации, отделения и дополнительные офисы, пункты покупки-продажи валют, самостоятельные операционные кассы, представительства, агентства и пр. - все это относится к внешним подразделениям в структуре коммерческого банка.

Процесс проектирования банком своей организационной и управленческой структур Центральный банк РФ почти не регламентирует, за исключением требования в Законе "О банках и банковской деятельности" об содержании в учредительных документах сведений о составе органов управления и внешних подразделений банка, их месте нахождения, порядке образования банка, полномочий и компетенции принятия ими решений.

Организационная структура банка формируется службами банка и его подразделениями. Менеджмент банк формирует, опираясь на классификацию банковских операций в конкретном банке согласно их функциональному назначению. Из приоритетных вопросов управления банка выделяют вопросы, связанные с организацией адекватного хозрасчета в банке, уровень рентабельности банка и его ликвидность. Для этого коммерческий банк должен сформировать внутренние подразделения, в компетенцию которых будет входить контроль и ведение текущей деятельности банка, организация мер воздействия на работу банка как единой системы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]