- •1. Основные макроэкономические проблемы
- •2 . Три элемента экономической системы
- •3. Основные макроэкономические показатели
- •Валовый внутренний продукт
- •Валовый национальный доход
- •Валовый национальный располагаемый доход
- •Конечное потребление
- •Валовое накопление
- •Сальдо внешней торговли
- •4. Система национальных счетов: ввп и внп; состав ввп по доходам
- •5. Система национальных счетов: ввп и внп; состав ввп по расходам)
- •6. Совокупный спрос. Эффект процентной ставки, эффект чистых кассовых остатков и эффект импортных закупок. Смещение кривой совокупного спроса
- •7. Влияние государства и чистого экспорта на совокупный спрос в кейнсианской модели
- •8. Совокупное предложение
- •9. Макроэкономическое равновесие ad и as
- •Потенциальное равновесие
- •10. Кейнсианская концепция потребления и сбережения
- •Предпосылки простой Кейнсианской модели:
- •11. Психологический закон дж. М. Кейнса
- •12. Эффект мультипликатора. Парадокс сбережений
- •13. Эффект акселератора
- •14. Установление равновесного объема выпуска в кейнсианской теории
- •Совокупный спрос можно представить в виде кривой ad, где по оси ординат откладывается уровень цен (р), а по оси абсцисс - не номинальный, а реальный продукт, т.Е. Выраженный в ценах базового года:
- •16. Государственный бюджет и уровень доходов
- •17. Государственный долг, его виды и последствия
- •18. Точки зрения кейнсианцев и классиков на государственный долг
- •19. Влияние дефицита бюджета на равновесный доход)
- •20. Дискреционная фискальная политика. Финансирование бюджетных дефицитов
- •21. Автоматическая фискальная политика. Встроенные стабилизаторы
- •22. Достоинства и недостатки фискальной политики
- •23. Монетарная политика, её цели, виды и инструменты
- •Инструменты монетарной политики
- •24. Инструменты монетарной политики
- •Инструменты монетарной политики
- •25. Преимущества и недостатки монетарной политики
- •26. Дефицит бюджета и государственный долг
- •Внутренние источники:
- •Внешние источники:
- •27. Инфляция и ее показатели
- •28. Виды инфляции: умеренная, галопирующая, гиперинфляция
- •29. Причины инфляции: инфляция спроса и предложения
- •30. Последствия инфляции
- •31. Антиинфляционная политика Антиинфляционная политика - система мер по предупреждению и преодолению инфляции. Принимаемые государством меры зависят от характера и уровня инфляции.
- •32. Взаимосвязь между инфляцией и безработицей. Кривая филипса
- •33. Занятость: понятие и измерение
- •34. Безработица: виды, причины
- •35. Влияние безработицы на ввп. Закон оукена
- •36. Рынок труда. Естественный уровень безработицы
- •37. Государственное регулирование занятости
- •38. Виды экономических циклов
- •1. Сельскохозяйственные циклы
- •2. Промышленные (экономические) циклы
- •3. Инвестиционные циклы
- •39. Экономический цикл и его фазы
- •40. Причины экономических циклов
- •41. Понятие экономического роста и его показатели
- •43. Преимущества и издержки экономического роста
- •44. Государственная политика и экономический рост
- •45. Модели экономического роста
- •46. Выгоды и издержки экономического роста
- •47. Стимулирование экономического роста
- •48. Распределение дохода
- •49. Понятие бедности и способы ее сокращения
- •50. Виды и методы сокращения бедности
- •52. Социально-экономические последствия миграции
- •53. Деньги, их функции и виды
- •54. Инструменты регулирования денежной массы
- •55. Денежный рынок: спрос и предложение
- •56. Равновесие на денежном рынке
- •58. Кредит, его функции и формы
- •59. Банки и их роль в экономике
- •60. Функции центрального банка и его роль в экономике
- •63. Мировой рынок товаров и услуг. Протекционизм и фритредерство
- •65. Торговый и платежный балансы
- •66. Мировая валютная система. Валютные курсы и паритет покупательной способности
52. Социально-экономические последствия миграции
Следует иметь в виду, что международная миграция рабочей силы (как и вообще миграция населения) – это не только экономическое, но и сложное политическое и социально-экономическое явление. Оно значительно влияет на состав трудовых ресурсов как стран-доноров, так и принимающих стран, создает новую ситуацию на рынках труда, привносит немало изменений (и не только позитивных) в социальную и политическую жизнь многих принимающих стран. Иммиграция, в частности, может вызвать ряд проблем, связанных с этническими, расовыми, религиозными и культурными отличиями иммигрантов от коренного населения. Примеры проявления таких проблем имеются практически во всех принимающих странах.
О положительном влиянии процесса “утечки умов”, например для экономики США, писалось немало. Достаточно сказать, что 40% из пришедших на рынок труда США в 80-х годах докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических дисциплин в вузах — тоже иммигранты. В середине 90-х годов в США проживало более 11 млн иммигрантов; они зарабатывали (по оценкам) 240 млрд. долларов в год, при этом они платили налоги в размере 40 млрд долларов в год. В то же время американское государство ежегодно тратит на социальное вспомоществование иммигрантам 5 млрд долларов. Ясно, что отдача от иммигрантов даже в чисто денежном выражении весьма высока для американского государства. Неизмеримо выше тот вклад, который вносят высококвалифицированные иммигранты в развитие американской науки, медицины, искусства.
С учетом изложенного опыта, следует относиться и к проблемам внешней миграции в России. Прежде всего, не надо преувеличивать вероятные масштабы трудовой миграции из нашей страны. Она будет ограничиваться как административно-законодательными мерами потенциальных принимающих стран, так и объективными экономическими условиями этих стран, спецификой их рынка труда. С одной стороны, в большинстве развитых стран достаточно высокий уровень безработицы (7–10%), что резко усиливает конкуренцию на рынке средне- и низкоквалифицированной рабочей силы, а с другой стороны, уровень квалификации потенциальных мигрантов из России (за небольшими исключениями среди ученых и инженеров в таких областях, как космическая и лазерная техника, кристаллография, биология, физика низких температур) оказывается ниже профессиональных стандартов западных стран.
Масштабы выезда на работу и постоянное место жительства учёных и инженеров составляют ежегодно около 8 тыс. (ученых – 4,5 тыс.).
Несмотря на возможность оттока за рубеж части наиболее квалифицированных кадров (ученых, инженеров, врачей, квалифицированных рабочих), поводов для паники нет. Во-первых, несомненно, повысив свою квалификацию и улучшив материальное положение, многие вернутся. Для большинства жить у себя дома гораздо естественнее и психологически комфортнее, чем за границей. Во-вторых, если страна переходит к рынку и стремится к интеграции в мировое хозяйство, то надо признать, что работники в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее адекватное применение и оптимальные условия для продажи своей рабочей силы. Выход состоит в подъеме экономики страны, росте заработной платы. Разумеется, в нынешней ситуации государство должно позаботиться о необходимых правовых и экономических механизмах процесса международной миграции рабочей силы страны (социальная и консульская защита, налоги, финансовое и транспортное обеспечение, юридическая подготовка), обеспечивающих интересы как выезжающих российских граждан и их семей, так и страны.