- •1. Общая характерстика хозяйственного учета. Предмет и методы бухгалтерского учета История развития бухгалтерского учета
- •Предмет бухгалтерского учета, его задачи, принципы и требования к ведению бухгалтерского учета
- •I. Основополагающие допущения;
- •II. Дополнительные требования.
- •Метод бухгалтерского учета –
- •Счета бухгалтерского учета и метод двойной записи. Составляющие учетного процесса Классификация хозяйственных средств организации
- •Счета бухгалтерского учета -
- •Активные счета:
- •Пассивные счета:
- •Классификация счетов бухгалтерского учета
- •Метод двойной записи.
- •Первичный учет.
- •Текущий учёт.
- •Обобщение данных текущего учета -
- •Организация бухгалтерской службы на предприятии Организация бухгалтерского учета
- •Регулирование бухгалтерского учета в России
- •Регистры бухгалтерского учета
- •Инвентаризация имущества организации
- •Учет расчетов с бюджетом по налогу на добавленную стоимость (ндс)
- •Порядок исчисления ндс
- •Учет долгосрочных вложений организации
- •Учет поступлений внеоборотных активов.
- •Учет основных средств и нематериальных активов Учет основных средств (ос)
- •Учет эксплуатации основных средств.
- •Выбытие основных средств
- •Документальный учет наличия и движения основных средств
- •Учет движения нематериальных активов (нма)
- •Учет оборотных активов Учет товарно-материальных запасов
- •Документальное оформление поступления материалов
- •Формирование себестоимости списываемых материалов
- •Учет затрат на производство и реализацию продукции. Калькуляция себестоимости
- •Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции
- •Способы распределения косвенных расходов между видами выпускаемой продукции
- •Учет готовой продукции
- •Учет расчетов по денежным средствам Учет движения денежных средств на расчетном счете
- •Учет движения наличных денежных средств в кассе
- •Учет расчетов с контрагентами Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Учет собственных источников формирования имущества предприятия Формирование уставного капитала организации
- •Учет наличия и движения добавочного капитала
- •Чистая прибыль, полученная организацией по результатам производственно-хозяйственной деятельности.
- •Резервный капитал
- •Учет труда и заработной платы Классификация заработной платы
- •Начисление основной зарплаты.
- •Порядок расчета дополнительной зарплаты.
- •Расчет удержаний из зарплаты
- •Учет реализации продукции
- •Документальный учет реализации продукции
- •Бухгалтерская отчетность предприятия
Регулирование бухгалтерского учета в России
Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством РФ.
Органы, которым федеральными законами предоставлено право регулировать БУ, разрабатывают и утверждают обязательные для исполнения всеми организациями на территории РФ:
- планы счетов БУ и инструкции по их применению;
- положения по БУ (ПБУ), устанавливающие принципы, правила и способы ведения учета хозяйственных операций, составления и предоставления отчетности;
- другие нормативные акты и методические указания по проблемам БУ.
Отдельные нормативные акты и методические указания, разрабатываемые отдельными департаментами и министерствами (кроме Минфина РФ), не должны противоречить нормативным актам и методическим указаниям Минфина РФ.
Организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности, и руководствуясь законодательством РФ о БУ и другими нормативными актами, регулирующими БУ.
Таким образом, в современных условиях система нормативного регулирования БУ в России состоит из документов четырех уровней:
- первый уровень – законы и указы Президента РФ, постановления Правительства РФ.
Основным документом, регулирующим вопросы БУ, является Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. № 129 (в редакции ФЗ от 23.07.98г. № 123), которым определены объекты, основные задачи БУ, сфера действия ФЗ, регулирование БУ, его организация, основные требования к ведению БУ, бухгалтерская документация и регистрация, бухгалтерская отчетность и ответственность за нарушение законодательства РФ;
- второй уровень – Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету разрабатываются Департаментом методологии бухгалтерского учета Министерства финансов РФ и содержат основные правила методологии и организации учета по отдельным разделам, регламентируют общие и частные вопросы построения учета и формирования учетной политики. В настоящее время их 20.
Методологической базой для разработки новых и совершенствованию ранее созданных положений по БУ является концепция БУ в рыночной экономике, одобренная методологическим советом по учету при Минфине РФ и Президентским советом института профессиональных бухгалтеров. В ней определены основы построения системы БУ в условиях рыночной экономики, использующей опыт стран с развитым рыночным хозяйством и международно признанными принципами учета и отчетности.
Применение ПБУ в повседневной практике позволяет бухгалтерам избежать ошибок и повысить качество ведения бухгалтерского учета в организации;
- третий уровень –методические указания, инструкции, рекомендации, которые разрабатываются Минфином РФ и различными ведомствами в дополнение к ПБУ.
Например, План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации, методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, учету наличия и движения основных средств и другие;
-четвертый уровень – внутренние нормативные документы организации, которые определяют особенности ведения БУ.
Порядок формирования и содержания учетной политики определяется ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина РФ от 30 декабря 1999г. №107н.
Согласно этому положению под учетной политикой понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Совокупностью способов ведения бухгалтерского учета являются способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров, обработки информации и т. п.
Учетная политика организации оформляется приказом руководителя организации. Способы ведения БУ, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения приказа. Они применяются всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями организации.
На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:
Организационно-правовая форма организации;
Отраслевая принадлежность и вид деятельности;
Объем деятельности, структура организации, среднесписочная численность персонала;
Налоговое поле деятельности организации: налоговые льготы и т.д.;
Стратегия хозяйственного и финансового развития, включающая в себя цели и задачи экономического развития организации на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач;
Наличие материальной базы и информационного обеспечения организации;
Уровень квалификации бухгалтерских кадров и руководства организации.
Учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации в форме приказа, состоящего из двух разделов:
I. Организационно-технический, в нем раскрываются следующие вопросы:
Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета в организации;
Порядок организации работы бухгалтерии организации. Согласно Федеральному Закону РФ «О бухгалтерском учете» руководители организации, в зависимости от объема учетной работы, могут:
- учредить самостоятельную бухгалтерскую службу как структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером;
- ввести в штат должность бухгалтера;
- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации или бухгалтеру - специалисту, не являющемся работником организации;
- вести бухгалтерский учет лично.
Последние два варианта организации работы бухгалтерии могут применяться лишь предприятиями малого бизнеса.
Порядок проведения инвентаризации активов, кредиторской и дебиторской задолженности организации;
Правила документооборота и технология обработки учетной информации;
Порядок контроля за хозяйственными операциями.
II. Во втором разделе раскрываются методы оценки активов (имущества), применяемые в бухгалтерском учете организации.
В этом разделе излагаются методы начисления амортизации, учета поступления и выбытия материалов, калькуляции себестоимости, распределения косвенных расходов, учета готовой продукции и ее реализации и т.п.
При формировании второго раздела учетной политики осуществляется выбор одного способа учета из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Изменение учетной политики в течение календарного года может производиться в следующих случаях:
Изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
При разработке организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, обеспечивающих более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
В случае существенного изменения условий деятельности организации, связанных с реорганизацией, изменением собственников или видов деятельности и в других аналогичных случаях.
Не считается изменением учетной политики утверждение способов ведения учета фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые. Изменения учетной политики должны быть обоснованы, утверждены приказом руководителя организации и введены в действие с первого января следующего финансового года.