- •1.Стратегический менеджмент: понятие и эволюция. Сравнительная характеристика долгосрочного и стратегического управления.
- •2. Характерные черты стратегий: понятия, виды, цель, элементы стратегии, процесс разработки стратегии.
- •2. Стратегии развития территорий:
- •2.2 Функциональные с. Территорий применительно к каждому уровню:
- •3.Стратегические элементы бизнеса: понятие, критерии определения сэб. Понятие, источники и типы синергии.
- •4.Стратегическое конкурентное преимущество: понятие и виды. Жизненный цикл стратегического конкурентного преимущества.
- •5.Процесс стратегического планирования как основа стратегического управления.
- •Корректировка действий
- •6. Анализ внешней среды и его влияние на выбор стратегии.
- •7.Анализ потребителей.
- •8. Анализ конкурентов
- •1) Выявить и разделить конкурентов на группы:
- •2) Понять действия конкурентов
- •3) Оценить конкурентоспособность предприятия
- •9. Анализ рынков.
- •10. Анализ технологии.
- •Влияние законодательных, экономических, культурных и демографических тенденций на выбор стратегии.
- •Применение матрицы Бостонской консалтинговой группы (бкг) в стратегическом управлении.
- •Матрица «Дженерал Электрик» и «Мак Кинзи».
- •Матрица направленной политики (Shell/dpm).
- •Модель Мак Кинзи «7с»
- •Swot анализ
- •Миссия, ее ключевые элементы. Принципы разработки миссии. Влияние миссии на разработку стратегии
- •19.Постановка стратегических целей предприятия
- •20.Стратегия лидерства в снижении издержек
- •21.Стратегия дифференциации
- •22.Стратегия фокусирования
- •23.Матрица выбора базовых стратегий повышения конкурентоспособности
- •24.Стратегия «упреждающего удара»
- •25. Стратегия «рост существующих товаров на существующих товарных рынках»
- •Стратегия товарного развития
- •Стратегия рыночного развития
- •Стратегия диверсификации: понятие, виды, риски
- •Стратегии диверсифицированного входа
- •30. Выбор оптимальной стратегии диверсифицированного входа
20.Стратегия лидерства в снижении издержек
П/п стремиться удерживать затраты ниже, чем у конкурентов. Основа стратегии: -экономия за счет масштабов производства, -доступ к источникам сырья, -доступ к капиталу для распределения произ-ва и достижения эффекта опыта, -гос субсидии, -испо-ие дешевых каналов расперд-ия, -испол-ие дешевой раб силы, -преимущества в местораспол-ии п/п, -передовая технология,-простая в изготовлении, стандартизированная продукция,-эфф-ое нормирование работ. Требования к менеджменту: -регулярный контроль над издержками; -конкретные детальные отчеты о контроле, -надежная организационная структура и система распред полномочий, -стимулирование качества. Защита от воздействия 5 конкурентных сил:1.если дейст-ие конк-ты осущ-ют целевую агрессию, то п/п, имеющее самые низкие в отрасли издержки, способно получать прибыль по цене мин-но доступной для конкурентов. 2.сильные клиенты не могут добиться снижения цены ниже уровня приемлемого для п/п, имеющего самые низкие в отрасли издержки. 3.низкие издержки дают п/п большую гибкость в случае повышения цен поставщиками. 4.низкие издержки создают барьер входа для потенциальных конкурентов. 5.низкие цены определяют хорошую защиту против товаров-заменителей. Риски: -появление технол-их изменений, обесценивающий предшевствующий опыт и инвестиции. –появление новых конкурентов, использующих так же стратегию лидерства в снижении издержек. –не способногсть вовремя выявить необх-ть внесения изм-ий в товар из-за преувеличенного внимания к издержкам.
21.Стратегия дифференциации
означает стремление предприятия придать товару отличительные свойства, которые важны для покупателя и которые отличают товар от предложений конкурентов. Дифференциация – это стратегия, направленная на покупателей, предпочитающих получить большие возможности выбора и высокий уровень качества продукции (услуг, работ). Необходимые ресурсы и навыки для эффективного применения стратегии дифференциации: высокие навыки маркетинговой деятельности; особое внимание к технологии (тайна технологии, семейный бизнес);творческие способности (художественные промыслы, модели от кутюр);существенные инвестиции в базовые исследования; репутация лидера в технологии и качестве продукта, услуги; длительные традиции работы в отрасли; наличие уникальных навыков в другой сфере бизнеса (для «новичков» в отрасли); наличие крепких связей с каналами распределения. Требования к менеджменту: интенсивная координация проектно-исследовательской деятельности; приоритет качественных целей и субъективной оценки над количественными показателями; благоприятные условия деятельности, способные привлечь высококвалифицированных рабочих, исследователей, творческих людей. Дифференциация защищает п/п от воздействия 5 конкурентных сил: по отношению к действующим конкурентам дифференциация снижает заменяемость товара (услуги, работ); приверженность покупателей ослабляет их давление на предприятие; имидж предприятия создает достаточно высокий барьер входа для потенциальных конкурентов; повышенная рентабельность увеличивает устойчивость к давлению со стороны поставщиков; отличительные свойства товара и приверженность покупателей защищают предприятие от товаров-заменителей. Риски: высокий уровень издержек; со временем товар становится все более привычным, и преимущества дифференциации теряются; под влиянием имитаций снижается восприятие покупателями фактора дифференциации.