17.Соціальні гарантії і соціальний захист кооператорів.

Соціальна орієнтація передбачає:

• підпорядкуванням економічної та господарської діяльності соціальним ідеям і завданням споживчої кооперації;

• неприбутковий характер діяльності споживчих товариств і спілок;

• подальше підвищення ролі та інституту членів споживчих товариств і спілок, соціальний захист членів і працівників споживчих товариств і спілок;

• посилення ролі споживчої кооперації в соціальних перетвореннях на селі.

Посилення соціального захисту та соціальної підтримки працівників:

• Гарантія, виплати основного та додаткового заробітку, пільги, компенсації,

соціальне страхування, пільгове кредитування, харчування, санаторно-курортне лікування, тривалість відпусток, підтримка інвалідів, пенсіонерів.

• Мотивація до активної участі в управлінні через участь у розподілі прибут-

ків, з урахуванням економічної участі, кваліфікації, підсумків роботи за рік.

• Створення необхідних умов для високопродуктивної праці: покращення

умов праці, психологічного мікроклімату, охорони здоров’я, стилю керівництва, рівня культури організації.

18.Соціальна відповідальність кооперації. Страхування членів споживчого товариства.

Соціальна відповідальність споживчої кооперації полягає:

• Залучення споживчої кооперації до реалізації програм соціально-економіч-

ного розвитку регіонів, збільшення представництва кооператорів в органи самоврядування;

• тісна співпраця з місцевою владою;

• сприяння покращенню умов життя і праці у селі на принципах

взаємодопомоги, взаємної відповідальності і солідарності, чесності і відкритості;

• динамічний ріст торгівлі, закупівлі сільгосппродукції, громадського

харчування, виробництва товарів, надання послуг;

• розвиток таких видів діяльності як “зелений туризм”, готельне

господарство, наданні населенню послуг з догляду за дітьми, інвалідами, пенсіонерами;

• сприяння зайнятості населення за рахунок організації нових робочих місць