ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра экономической теории и экономической политики

Выпускная квалификационная работа

Курсовая работа по специальности

Курсовая работа

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА В РОССИИ

Направление 080100 «Экономика» (параллельное обучение)

Работу выполнил:

студент IV курса дневного отделения

Бульонков Евгений Леонидович

Научный руководитель:

доцент, к.э.н. Коцофана Татьяна Викторовна

Санкт-Петербург

2012 год

Содержание

Введение 2

Глава 1. Теоретические подходы к определению рынка труда 4

Глава 2. Особенности рынка труда в России 5

Глава 3. Влияние мирового экономического кризиса на рынок труда и занятость в России 5

Заключение 6

Список использованной литературы 9

Приложение 1 12

Введение

Должно содержать:

1. Актуальность темы (обоснование выбора темы)

2. Цель работы

3. Задачи (по параграфам)

4. Объект и предмет исследования

5. Теоретическая и методологическая база исследования – кто занимался и занимается этой проблемой из «великих», какие методы используются в работе (необязательно)

6. Структура работы (необязательно)

Пример текста введения

Рынок труда в системе экономики свободного предпринимательства играет совершенно особую роль, это обусловлено спецификой товара, присутствующего на данном рынке. Рабочая сила, носителем которой является человек, служит опорой и стержнем формирования личности, представляется на рынке труда в качестве товара. В рамках рынка труда любого уровня, государством и работодателем должны учитываться особенности индивидуальной рабочей силы, необходимые и при дальнейшем построении отношений занятости.

Трансформация социально-трудовых отношений, происходящая в настоящее время в России, связана с формированием рынка труда в экономической системе страны. Механизм формирования и функционирования рынка труда в различных странах имеет ряд общих черт, как и множество отличий, обусловленных спецификой развития. В России формирование рынка труда имеет определенные преимущества и недостатки в сравнении с эволюционным ходом развития рынка труда, характерного для большинства развитых стран. В целом же формирование рынка труда протекает под влиянием различных факторов: одни являются предпосылками успешного решения проблем занятости в стране, другие, наоборот, будут провоцировать обострение этих проблем. Несмотря на то, что формирование российского рынка труда еще не завершено, уже сложились определенные закономерности его функционирования. Именно этим объясняется актуальность данной темы.

Мировой экономический кризис больно ударил по российскому рынку труда. Последствия данного кризиса эпохи глобализации начинают ощущать на себе всё больше и больше людей в России и за рубежом. Неизбежными следствиями мирового экономического кризиса стали:

• ухудшение структуры массового спроса и потребления;

• сокращение спроса на товары и услуги;

• свёртывание производства соответствующих товаров и услуг;

• сокращение персонала на предприятиях;

• повышения уровня безработицы.

Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования в условиях мирового экономического кризиса.

В соответствии с указанной целью, основными задачами исследования являются:

• дать определение, рассмотреть основные черты рынка труда в России;

• сделать сравнительный анализ рынка труда России и других стран;

• раскрыть структуру и типологию рынка труда;

• выявить основные проблемы функционирования рынка труда в условиях мирового экономического кризиса.

Объект исследования - рынок труда в России. Предметом исследования является развитие российского рынка труда в период мирового экономического кризиса.