2. Социальная и классовая борьба: последствия и возможности регулирования

Тест 15.2.1. Особенности социально-классовой борьбы в современных обществах:

Вид социального конфликта	США	Германия	Великобритания	Индия	Китай
Социально-экономический	Обостряется во время кризиса и безработицы, экономическое расслоение связано с культурным	Обостряется во время кризиса и безработицы, регулируется деятельностью профсоюзов и политикой партии у власти	Обостряется во время кризиса и безработицы, регулируется и политикой партии у власти	Сильно расслоение, обостряется во время кризиса и безработицы, выражается в демонстрациях и забастовках	Между различными по уровню развития регионами
Социально-трудовой	Обостряется во время кризиса и безработицы, регулируется законодательством	Обостряется во время кризиса и безработицы, регулируется деятельностью профсоюзов и законодательством	Обостряется во время кризиса и безработицы, регулируется законодательством	Обостряется во время кризиса и безработицы, теоретически регулируется законодательством	Контролируется государством и государственным законодательством
Социально-экологический	Представлен деятельностью экологических организаций	Представлен деятельностью экологических организаций и партии	Представлен деятельностью экологических организаций	Представлен деятельностью экологических организаций, не является предметом широких обсуждений	В явном виде нет, воплощается в деятельности государства

Примечание: Вы можете проанализировать конфликты в других странах, не указанных в таблице. В сумме должно быть пять стран-примеров.

Задание 15.2.2. Дайте письменные ответы на следующие вопросы и задачи:

3) Какие отношения характерны для современного государственного и частного предприятия в России:

3.1. отношения постоянной борьбы за существование, за рабочее место, за уровень оплаты между руководством (владельцами, менеджерами) и работниками;

3.2. отношения лояльности, нейтральности и даже безразличия между ними;

Такие отношения характерны для современной России из-за уменьшения доли государства практически во всех сферах экономики, из-за сосредоточения сил в сырьевой отрасли, из-за этого падает качество работы государственных предприятий, а руководители часто не заинтересованы в каких-либо изменениях, в резьтате чего предпочтение граждан отдается частному сектору, при наличии финансов, а государственные предприятия, со стабильной окладной системой, не борятся за клиентов

3.3. отношения сплоченности, корпоративной солидарности, единства между ними как участниками общего дела.

Темы исследовательских кейсов 15.2.3.:

а) Репертуар коллективного протеста в современном российском обществе.

б) Формы и эффективность социально-классовой борьбы в современных обществах.

в) Способы снижения и трансформации потенциала социально-классовой борьбы в современных обществах.