- •Реферат
- •Предмет та метод дослідження.
- •Сутність та особливості об’єктів та категорій дослідження.
- •3. Суть, мета та функції управління об’єктом дослідження
- •4. Чинники, що впливають на механізм категорії дослідження.
- •5. Критерії оцінювання результатів діяльності.
- •6. Користувачі інформації
- •7. Характеристика сучасного стану
- •8. Інформаційне забезпечення дослідження
- •9. Система показників
- •12. Аналіз ефекту та ефективності
- •13. Аналіз динаміки
- •15. Аналіз ефективності структурної політики (індексний аналіз)
- •16. Аналіз пропорційності економічного розвитку
- •18.Розробка управлінських рішень за результатами проведеного аналізу.
5. Критерії оцінювання результатів діяльності.
Ефективність освіти є досить складною, з позиції вимірювання, величиною, яка зазвичай досліджується у двох аспектах: внутрішньому і зовнішньому.
Дослідження внутрішньої ефективності освіти є передумовою аналізу її позитивних зовнішніх (макро- та мікроекономічних) проявів. Від стану та рівня розвитку системи освіти залежить її зовнішня ефективність, тобто ступінь її позитивного впливу на різноманітні сфери суспільного життя. Тобто чим вищим є рівень розвитку освіти в країні, тим більшим є її зовнішній позитивний вплив на валовий внутрішній продукт, рівень доходів, зайнятість, безробіття тощо.
Внутрішня ефективність є категорією, яка відображає найбільш оптимальне співвідношення темпів змін параметрів системи, що забезпечує гармонійний розвиток, ефективність і стабільну якість роботи даної системи.
Параметрами слугують макроекономічні показники, які відображають
організаційно-економічні, інституціональні та інші аспекти функціонування
системи освіти України як елемента національної економіки, а саме:
оцінка розвитку системи освіти України за показниками Світового банку та інших міжнародних організацій;
рівень освіченості населення в Україні та його структура;
регуляторна політика у сфері освіти;
рівень фінансування освіти в цілому та за освітніми рівнями;
частка валової доданої вартості освіти;
частка освітніх послуг у загальному обсязі вироблених у країні послуг;
вартість освітніх послуг;
стан основних фондів освіти;
рівень інвестування в освітню сферу;
кількість та мережа навчальних закладів;
ступінь охоплення населення освітою;
кадровий потенціал освіти;
рівень оплати праці в освіті.
Кожен із параметрів внутрішньої ефективності має важливе значення у розвитку освіти та відповідає за ступінь прояву її позитивних якостей. У запропонованому І. Елісєєвою показнику соціально-економічної нормалі використовується чотири параметри:
обсяги фінансування у фактичних цінах;
кількість працівників освіти;
кількість навчальних закладів;
кількість населення, яка здобуває освіту в тому чи іншому періоді.
Теоретично обґрунтоване оптимальне співвідношення темпів змін показників освіти, що забезпечує її гармонійний розвиток, ефективність та стабільну якість роботи і є соціально-економічною нормаллю. Також соціально-економічну нормаль освіти характеризує збільшення чи зменшення одного із показників розвитку системи, яке позначається на зміні іншого.
6. Користувачі інформації
До користувачів інформації, яка використовується в процесі бюджетного фінансування середньої освіти можна віднести:
Міністерство освіти і науки України;
міністерства і відомства України , яким підпорядковані заклади освіти;
місцеві органи державної виконавчої влади та органи місцевого самоврядування та підпорядковані їм органи управління освітою.
Міністерство освіти і науки України ( МОН України ) є центральним органом виконавчої влади діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України .МОН України є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти , наукової , науково-технічної інноваційної діяльності та інтелектуальної власності.
МОН України узагальнює практику застосування законодавства з питань,що належать до його компетенції, розробляє пропозиції з удосконалення законодавства та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президенту України та Кабінету Міністрів України .
Основними завданнями МОН України є :
участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у сфері освіти наукової науково-технічної інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;
створення умов для здобуття громадянами повної загальної середньої освіти;
забезпечення розвитку освітнього, наукового та науково- технічного потенціалу України.
Міністерства і відомства України ,яким підпорядковані заклади освіти разом з Міністерством освіти України :
беруть участь у здійсненні державної політики в галузі освіти науки професійної підготовки кадрів ;
у проведенні державного інспектування та акредитації закладів освіти;
здійснюють контрольні функції з додержання вимог щодо якості освіти;
забезпечують зв’язок із закладами освіти та державними органами інших країн з питань що належать до їх компетенції;
організують впровадження у практику досягнень науки і передового досвіду.
Державну політику в галузі освіти на місцях здійснюють місцеві органи державної виконавчої влади та органи місцевого самоврядування .Вони в межах своєї компетенції :
встановлюють не нижче визначених Міністерством освіти і науки України мінімальних нормативів обсягів бюджетного фінансування закладів освіти, установ, організацій системи освіти, що є у комунальній власності, та забезпечують фінансування витрат на їх утримання ;
забезпечують розвиток мережі закладів освіти та установ, організацій системи освіти, зміцнення їх матеріальної бази, господарське обслуговування;
здійснюють соціальний захист працівників освіти, дітей, учнівської і студентської молоді, створюють умови для їх виховання , навчання і роботи відповідно до нормативів матеріально-технічного та фінансового забезпечення;
організують облік дітей дошкільного і шкільного віку , контролюють виконання вимог щодо навчання дітей у закладах освіти;
вирішують у встановленому порядку питання ,пов’язані з опікою і піклуванням про неповнолітніх , які залишились без піклування батьків, дітей-сиріт, захист їх прав надання матеріальної та іншої допомоги;
створюють належні умови за місцем проживання для виховання дітей, молоді розвитку здібностей, задоволення їх інтересів;
забезпечують у сільській місцевості регулярне безплатне підвезення до місця навчання і додому дітей дошкільного віку, учнів та педагогічних працівників;
визначають потреби, обсяг і розробляють пропозиції щодо державного замовлення на підготовку робітничих кадрів для регіону.