З В І Т

Про проходження виробничої практики

з 24 лютого по 22 травня 2012р.

уч. групи № 34 АР Тернопільського вищого професійного училища № 4 ім. М. Паращука

Професія: Асистент референта. Оператор комп’ютерного набору.

Ямчук Іван Петрович

Виробничу практику проходив у «пп Гринчук б.І» На Асистента референта

Було створено всі умови для проходження виробничої практики. Кількість працівників 16 осіб, половина з них мають великий стаж та досвід роботи. Також на підприємстві є до 13 нових персональних комп’ютерів середньої потужності, із плоскими моніторами LG, ще є 5 принтерів і 1 ксерокс. Комп’ютери усі від одної марки Apple Mac Pro A1289 (MC561RS/A), 2011 рік виробництва. Ніхто із працівників і дирекції не помагав, тому що робота не складна .

Під час виробничої практики працював з програмами: Ms Office Word, Power Point, Ms Exell, Mozilla Firefox.

Під час виробничої практики виконував безліч завдань; по набору тексту, по складання різних типів документацій! Виробнича практика допомогла виробити багато практичних умінь і навичок у наборі тексту і користування з програмами.

Труднощі, які виникали під час проходження виробнничої практики:

1) Велика кількість текстів яких тре було надрукувати.

Що нового навчився:

1) Швидкість набору текстів.

2) Працювати з людьми.

3) Почав краще працювати з вже знайомими программами.

Не виникало труднощів при:

1) Роботі з програмою MS Office Word 2003.

2) Роботі з програмою MS Power Point.

Висновок:

1.Виробнича практика поглибила і закріпила знання з програмного та апаратного забезпечення, інформатики і референтської справи, здобуті в училищі та дала змогу застосувати їх на практиці.

2.Виробила вміння співпрацювати з різними типами програм, їх різновидами функцій і швидко дії набору тексту!

3.Закріпила впевненість у правильності вибору професії , викликала прагнення поглиблювати знання з програмного і апаратного забезпечення, в училищі, вдосконалювати свої здібності.

4. Дала змогу: опанувати себе в секретарській професії.

_____________(дата) (підпис)________________________

Ознайомлення з підприємством правилами безпеки праці на підприємстві

Після прибуття на базу практики, в перший день виробничої переддипломної практики, я ознайомилася із структурою бази практики. Разом із безпосереднім загальним керівником склала та затвердила календарний план проходження практики на даному підприємстві згідно з вимогами програми практики.

Прочитала інструктаж про дотримання правил внутрішнього розпорядку, діючого на підприємстві, та дотримання правил пожежної безпеки.

Ознайомилася із структурою підприємства, його операційною та фінансовою діяльністю. Вивчила документи, на основі яких діє підприємство, його права та обов'язки. Структурні підрозділи, управлінський та виробничий персонал.

Ознайомилася із специфікою роботи контори підприємства, її планового, облікового відділу; основами ведення діловодства, складання і оформлення документів на підприємстві. розпочала роботу над оформленням текстової частини звіту про проходження виробничої переддипломної практики.

Своєчасне проведення навчання та інструктажів працюючих, атестації та переатестації з питань безпеки праці посадових осіб та осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також дотримання вимог безпеки при виконанні цих робіт;

Забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, миючими засобами, санітарно-побутовими приміщеннями; організацію питного режиму, надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов’язаних з важкими та шкідливими умовами праці;

Використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно з діючим законодавством;

Проходження попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (проягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах та роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є необхідність у професійному доборі; проходження щорічних обов’язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року;

Виконання заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення причин нещасних випадків і аварій, які визначені у актах розслідування;

Здійснює зв’язок з медичними закладами, з науковими та іншими організаціями з питань охорони праці, організовує впровадження їх рекомендацій.

Спеціалісти служби охорони праці мають право:

Представляти підприємство в державних та громадських установах при розгляді питань охорони праці;

Безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об’єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працівників;

Одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення (письмово чи усно) з питань охорони праці;

Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об’єктах підприємства, видавати керівникам перевіреного об’єкту, цеху, виробництва обов’язків для виконання припис;

Вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушають нормативні акти про охорону праці;

Надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці;

Порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні та поліпшенні умов праці.