Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КСЗИ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
13.09.2019
Размер:
649.73 Кб
Скачать

3. Анализ рисков

4. Разработка политик и процедур суиб

5. Внедрение суиб в эксплуатацию

10. Управление рисками как основной вид управления в суиб

В процессе анализа рисков проводятся следующие работы:

  1. Идентификация всех активов в рамках выбранной области деятельности (инф.ресурсы огранич.доступа, средства обработки и их передачи).

  2. Определение ценности идентифицированных активов.

  3. Идентификация угроз и уязвимостей для идентифицированных активов.

  4. Оценка рисков для возможных случаев успешной реализации угроз ИБ в отношении идентифицированных активов.

  5. Выбор критериев принятия рисков.

  6. Подготовка плана обработки рисков.

Идентификация и определение ценности активов

В рамках данных работ должны быть рассмотрены все бизнес-процессы, входящие в выбранную область деятельности организации. По каждому бизнес-процессу совместно с его владельцем производится идентификация задействованных активов.

В терминах стандарта под активами понимается инф. входные данные, инф. выходные данные, инф. записи, ресурсы: люди, оборудование, ПО, инструменты, услуги, инфраструктура.

Следующим шагом явл. определение ценности актива, которая выражается в величине ущерба, если нарушается какое-либо из след. свойств актива: конфиденциальность, целостность, доступность. Результатом данных работ явл. отчет об идентификации оценки ценности активов.

Анализ рисков.

Необходимо подобрать или разработать такую методику анализа рисков, Существует 2 пути решения этой проблемы:

  1. Использовать существующие методики.

  2. Разработать свою собственную методику, будет подходить к специфике организации и охватываемой СУИБ области деятельности.

Типичные недостатки методик:

  1. Стандартный набор угроз и уязвимостей, который зачастую невозможно изменить

  2. Принятие в качестве активов только программно-технических и инф. ресурсов (без рассмотрения человеческих ресурсов, сервисов и т.п.)

  3. Общая сложность методики с т.з. ее устойчивого и повторяющегося использования.

В соответствии с требованиями стандарта в процессе анализа рисков должны быть идентифицированы критерии принятия рисков и приемлемые уровни рисков.

В случае, когда риск превышает приемлемый уровень высшее руководство должно принять одно из следующих возможных решений:

  1. Снижение риска до приемлемого уровня путем применения соответствующих контрмер

  2. Принятие риска

  3. Избежание риска

  4. Перевод риска в другую область (посредством его страхования)

Эти 4 решения – т.н. стратегия управления рисками.

Реализация плана обработки рисков

Данный документ содержит перечень первоочередных мероприятий по снижению уровней рисков, а также цели и средства управления, направленные на снижение рисков с указанием:

1) лиц, ответственных за реализацию данных мероприятий и средств

2) сроков реализации мероприятий и приоритетов их выполнения

3) ресурсов для реализации таких мероприятий

4) уровней остаточных рисков после внедрения мероприятий и средств управления

11. Разработка политик и процедур суиб

Разработка организационно-нормативной базы, необходимой для функционирования СУИБ, может проводиться параллельно с реализацией мероприятий плана обработки рисков.

На данном этапе разрабатываются документы, явно указанные в Стандарте, а также те, необходимость реализации которых вытекает из результатов анализа рисков и из собственных требований компании к ЗИ. Обычно сюда входят следующие основные политики и процедуры:

1. область деятельности СУИБ;

2. политика СУИБ;

3. частные политики (подполитики) по основным механизмам обеспечения ИБ, применимым к выбранной области деятельности:

a) политика антивирусной защиты;

b) политика предоставления доступа к информационным ресурсам;

c) политика использования средств криптографической защиты;

d) другие политики;

4. процедуры СУИБ:

a) управления документацией;

b) управления записями;

c) проведения внутренних аудитов;

d) проведения корректирующих действий;

e) проведения предупреждающих действий;

f) управления инцидентами;

g) анализа функционирования СУИБ руководством организации;

h) оценки эффективности механизмов управления СУИБ;

i) другие процедуры и инструкции.

Разрабатываемые политики и процедуры должны охватывать следующие ключевые процессы СУИБ:

1. управление рисками;

2. управление инцидентами;

3. управление персоналом;

4. управление документацией и записями СУИБ;

5. управление эффективностью системы;

6. пересмотр и модернизация системы;

7. управление непрерывностью бизнеса и восстановления его после инцидентов и прерываний.

Кроме того, в ДИ ответственного персонала, Положения о подразделениях, договорные обязательства организации должны быть включены обязанности по обеспечению ИБ.

Обязанности по выполнению требований СУИБ посредством соотв. приказов и распоряжений возлагаются на ответственных сотрудников подразделений, охватываемых СУИБ. Все разработанные положения в виде политик СУИБ, частных политик, процедур и инструкций доводятся до сведения рядовых сотрудников при их первоначальном и последующем периодическом обучении и информировании.

Т.о. в результате не только создается документальная база СУИБ, но и происходит реальное распределение обязанностей по обеспечению ИБ среди персонала организации.