- •Введение
- •1.Организация коммерческой деятельности организации
- •1.1.Структура коммерческой службы и службы материально-технического обеспечения
- •1.2.Организация хозяйственных связей с покупателями
- •1.3. Организация оперативно-сбытовой работы в организации
- •1.4. Коммерческо-посредническая деятельность в организации
- •1.5. Организация проведения оптовых ярмарок и выставок организацией
- •2. Организация бухгалтерского учета, экономической деятельности в организации
- •3. Основные и оборотные средства организации
- •3.1. Основные фонды организации, их сущность, состав, структура. Амортизация основных фондов
- •3.2. Показатели, характеризующие состояние, движение и эффективность использования основных фондов
- •3.3.Учет основных средств и нематериальных активов
- •3.4. Оборотные средства организации, их сущность, состав, структура, показатели их использования. Определение норматива оборотных средств
- •3.5. Учет производственных запасов
- •4. Трудовые ресурсы и производительность труда
- •4.1. Трудовые ресурсы организации
- •4.2. Производительность труда
- •5. Оплата труда работников организации
- •5.1. Формы и системы оплаты труда
- •5.2. Расчет заработной платы работников организации
- •5.3. Учет заработной платы
- •6. Затраты на производство и реализацию продукции
- •6.1. Себестоимость продукции(работ, услуг),её виды. Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)
- •6.2.Методика калькулирования себестоимости единицы продукции
- •6.3. Методика составления сметы затрат на производство и реализацию продукции
- •6.4. Учет затрат на производство
- •Список использованных источников
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………….3
1.Организация коммерческой деятельности организации………………….....5
1.1.Структура коммерческой службы и службы материально-технического обеспечения…………………………………………………………………..............5
1.2.Организация хозяйственных связей с покупателями……………………...6
1.3. Организация оперативно-сбытовой работы в организации………………8
1.4. Коммерческо-посредническая деятельность в организации…………….13
1.5. Организация проведения оптовых ярмарок и выставок организацией…19
2. Организация бухгалтерского учета, экономической деятельности в организации………………………………………………………………………....26
3. Основные и оборотные средства организации……………………………..28
3.1. Основные фонды организации, их сущность, состав, структура. Амортизация основных фондов…………………………………………………...28
3.2. Показатели, характеризующие состояние, движение и эффективность использования основных фондов………………………………………………….32
3.3. Учет основных средств и нематериальных активов……………………..35
3.4. Оборотные средства организации, их сущность, состав, структура, показатели их использования. Определение норматива оборотных средств………………………………………………………………………………42
3.5. Учет производственных запасов…………………………………………..46
4. Трудовые ресурсы и производительность труда…………………………...56
4.1. Трудовые ресурсы организации………………………………………...…56
4.2. Производительность труда………………………………………………...58
5. Оплата труда работников организации……………………………………..63
5.1. Формы и системы оплаты труда………………………………………..…63
5.2. Расчет заработной платы работников организации…………………………………………………………………………66
5.3. Учет заработной платы……………………………………………………70
6. Затраты на производство и реализацию продукции……………………….73
6.1. Себестоимость продукции (работ, услуг), её виды. Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)………………………………………………………………………………..73
6.2. Методика калькулирования себестоимости единицы продукции…………………………………………………………………………...78
6.3. Методика составления сметы затрат на производство и реализацию продукции…………………………………………………………………………...83
6.4. Учет затрат на производство………………………………………………85
Заключение………………………………………………………………………88
Список использованных источников.....………………………………………89
Приложения……………………………………………………………………..91
Введение
В современном мире каждое предприятие должно заботиться о качестве оказываемых работ, услуг, производимых товаров. Контроль над качеством не возможен без хорошо налаженного бухгалтерского учета в организации.
Обеспечение качества оказываемых работ, услуг, производимых товаров и изучение воздействующих на них факторов является важнейшей предпосылкой коммерческого успеха и составной частью системы управления производством и реализации работ, услуг. Все это определяет актуальность данного отчета.
При написании работы использованы первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета, данные бухгалтерской отчетности коммунального дочернего унитарного предприятия «Жилищно-эксплуатационного участка № 128».
Форма собственности Предприятия – государственная.
Предприятие является юридическим лицом, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Предприятие имеет расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением герба Республики Беларусь и обозначением своего наименования, штампы, бланки.
Предприятие руководствуется в своей деятельности законодательством Республики Беларусь, решениями и распоряжениями Мингорисполкома, администрации района, приказами: ГО «Минское городское жилищное хозяйство», УП «ЖРЭО №2 Фрунзенского района г. Минска», Уставом (Приложение 1), учетной политикой (Приложение 2).
Основной целью хозяйственной деятельности Предприятия является обеспечение мероприятий по сохранности, техническому содержанию жилищного фонда и его целевого использования, контроль за соблюдением квартиросъемщиками, владельцами жилых и нежилых помещений и закрепленной за ними территории, а также извлечение прибыли в процессе оказания населению жилищно-коммунальных услуг.
Основными задачами Предприятия являются: организация технического содержания жилищного фонда; обеспечение жилищно-коммунальными услугами населения по договорам со специализированными организациями; обеспечение выполнения решений и постановлений вышестоящих органов государственного управления и вышестоящих организаций в пределах своей компетенции; обеспечение защиты социально-экономических интересов собственника имущества, членов трудового коллектива предприятия; выполнение мероприятий по энергосбережению и снижению энергопотребления в жилищном фонде на основе внедрения эффективных энергосберегающих технологий; обеспечение выполнения плановых заданий; своевременное принятие мер по устранению аварий, неисправностей и неполадок в работе инженерного оборудования и строительных конструкций жилого и нежилого фонда; организация и контроль за проведением необходимых ремонтов и повышение степени благоустройства жилого фонда и придомовых территорий и др.
Уставный фонд Предприятия составляет 350000 (Триста пятьдесят тысяч) рублей. В качестве вклада в уставный фонд учредителем внесены денежные средства. Изменение уставного фонда Предприятия не должно уменьшать размер уставного фонда ниже минимального размера, установленного законодательством Республики Беларусь.
Имущество Предприятия составляют оборотные средства, основные фонды, а также иные ценности, стоимости которых отражаются на балансе Предприятия.
Предприятие не вправе без согласия Учредителя продавать принадлежащее ему имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд других юридических лиц или распоряжаться этим имуществом иным способом.
Источниками формирования имущества Предприятия являются:
переданные ему Учредителем на баланс денежные и материальные средства;
доходы от реализации своей продукции, работ и услуг по техническому содержанию жилфонда;
доходы от оказания услуг населению;
доходы за выполненные и оказанные услуги и работы по хозяйственным договорам;
целевые средства, поступающие из бюджетных и внебюджетных источников;
безвозмездные и благотворительные взносы;
прибыль, остающаяся после уплаты всех налогов;
иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
Управление Предприятием осуществляется директором, назначенным на должность и освобождаемым от должности приказом Учредителя.