7.2. Определение потребности в средствах на оплату труда работающих.

Для решения этой задачи формируются различные фонды оплаты труда работающих, исходя из используемых форм и систем оплаты труда персонала. Существуют две формы оплаты труда персонала: сдельная и повременная.

Внутри каждой организации применяют различные формы оплаты, например, сдельно- премиальная, сдельно- прогрессивная и др.

В целом общий фонд оплаты труда персонала включает:

1. Основная заработная плата, которая выплачивается работникам за отработанное время, за время простоев, за количество выполненной работы.

2. Дополнительная заработная плата, которая выдается за неотработанное время:

- оплата очередных и дополнительных отпусков;

- компенсация за неиспользованный отпуск;

- оплата льготных часов подростакам;

- оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка;

- выполнение государственных обязанностей.

Фонд основной заработной платы рабочих- сдельщиков определяется по формуле:

Где Р- суммарная расценка на изготовление единицы продукции товара;

N- количество выпущенных товаров;

П- процент премии.

Фонд основной заработной платы производственных рабочих- повременщиков определяется по формуле:

Где - часовая тарифная ставка, соответствующая среднему разряду работ основных производственных рабочих (руб.)

- действительный фонд времени одного рабочего в календарном периоде.

- списочная численность основных рабочих- повременщиков (чел.)

Фонд основной заработной платы руководителей определяется по формуле:

Где О- средний оклад;

-фактически отработанное время

- производственное время по плану;

Ч- Списочная численность руководителей.

Расчет фондов оплаты труда ппп для каждой категории работающих:

1.Основные рабочие:

Определяем сдельные расценки по каждой операции:

1.Р₁= =2.4

2.Р₁= =1,8

3.Р₁= =5,9

4.Р₁= =3,4

5.Р₁= = 1,3

6.Р₁= =1.9

7.Р₁= =2.5

Суммарная расценка- 19

ФЗП= 19,2* 55400*(1,2)=1276416 руб.

1276416: 12:13=8182 руб. - средняя заработная плата за месяц

Отчисления на соц. нужды:

1276416*26%= 331868 руб.

2.Вспомогательные рабочие:

С_ор=42 руб.

ФЗП=42* 5*2006,4*(1,2)=421344

499593:5:12=7022 руб.- средняя заработная плата за месяц

Отчисления на соц. нужды:

421344* 0,26=86285

3.Руководители:

Оклад- 10000 руб. в месяц

ФЗП=10000* 3*12* (1.3)=468000

Отчисления на соц. нужды:

468000* 0,26=121680

Расчет фонда оплаты труда ППП

Категория персонала	Кол-во чел.	Фонд заработной платы
		основной	дополнительной	общий
1.Рабочие в т.ч. -основные производственные; -вспомогательные;	15 5	1063680	212736	1276416
2.Руководители	3	265494	66736	331868
ИТОГО	23	327600	140400	468000

Расчет отчислений на социальные нужды.

Наименование должности (профессии)	Отчисления в фонды
1.Рабочие -основные производственные -вспомогательные	321868 86285
2.Руководители	121680
ИТОГО	5299833