МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені вадима гетьмана

Кафедра інформатики

Практична робота №5

Виконала: студентка 3 групи II курсу

Спеціальності 6601

Дружинська М.А.

Перевірив: Кравченко В.Г.

Київ 2012

1. Дайте визначення терміна «організація» з точки зору погляду системного підходу.

Організацію можна визначити як соціально-економічну систему, що поєднує групу людей, які сумісно реалізують певну спільну мету та діють на основі певних принципів і правил. До організацій можна віднести фірми, підприємства, корпорації, на­укові установи тощо.

2. Чи правильне, на вашу думку, таке твердження і чому?

Для успішного функціонування організацій за сучасних умов їх діяльність та дії керівництва не можуть зводитися лише до реагування на зміни, що відбуваються.

Так, на мою думку, твердження правильне. Все ширше визнається необхідність свідомого управління цими змінами на базі науково обґрунтованих процедур їх передбачення, регулювання, пристосування до цілей організації, до мінливих зовнішніх умов. З другого боку, сама організація має адекватно реагувати на зміни у зовнішньому середовищі. Сучасним інструментом управління організацією за умов зростання динамічності зовнішнього середовища та пов’язаною з цим невизначеністю є методологія стратегічного управління.

3. Дайте відповідь на запитання:

Які вимоги необхідно враховувати при виборі цілей організації?

Цілі організації повинні являти собою гармонійне поєднання власних цілей організації, цілей надсистем (галузі, суспільства тощо) та цілей підсистем (підрозділів, відділів, працівників). Серед усіх цілей організації необхідно виділити стрижневу, базову ціль, що є головним стимулом її діяльності та має відігравати не тільки організуючу й інтегруючу роль, а й виконувати пропагандистську функцію. Така ціль являє собою місію організації, її призначення — задоволення певних потреб споживачів. Місія є своєрідною філософською та соціальною установкою організації, провідним напрямом її діяльності.

4. Дайте відповідь на запитання:

Чому дослідження будь-яких об’єктів та управління ними, особливо соціально-економічними, доцільно здійснювати на засадах системного підходу?

Перевага системного підходу до завдань управління організаціями полягає в органічній єдності процедур аналізу і синтезу. Досвід свідчить, що частіше організації користуються аналізом у вузькому розумінні цього слова, здійснюючи поділ завдань, проблемних ситуацій на складові. Набагато рідше користуються синтезом, для застосування якого необхідне діалектичне мислення, певна філософська культура. Разом з тим, сучасний менеджмент вимагає інтегрованого, системного підходу, оскільки управління — це діяльність, що передовсім спрямована на об’єднання, синтез інтересів людей.

Застосування методу дерева цілей у процесі прийняття управлінського рішення є використанням результату аналітичної та синтетичної роботи. Сам процес поділу загальної цілі на підцілі є способом їх об’єднання, тому що при цьому виявляються не тільки окремі компоненти, а й відносини між ними, зв’язки з головною метою. У такий спосіб структуризація здійснюється одночасно з інтеграцією.

Хоча «дерево цілей» відображає структуру системи далеко не повністю і замінити собою всю сукупність процедур системного аналізу не може, проте воно допомагає наочно виразити «цільовий» підхід до організації сучасного підприємства, що дуже важливо за умов динамічного середовища, яке постійно впливає на цілі підприємства та обумовлює необхідність їх коригування.

5. Закінчіть вислів:

Системний аналіз цілей організації полягає у поділі основної мети на елементи, тобто підцілі, кожна з яких є засобом чи напрямком її досягнення. Потім кожна з підцілей, у свою чергу, розглядається як ціль і поділяється на компоненти.

6. Виберіть і виділіть, наприклад, жирним або кольором правильні відповіді (одну чи кілька) :

1. При виборі цілей організації необхідно враховувати, що вони мають бути SMART-цілями, тобто::

а) досяжними;

б) стратегічними;

в) несуперечливими;

в) вимірюваними;

г) чітко визначеними;

д) має бути визначена часова шкала по термінах досягнення цілей;

е) всі відповіді правильні.

2. Які з наведених факторів належать до макрооточення організації?

а) політичні фактори;

б) економічні фактори;

в) конкуренти;

г) екологічний стан довкілля;

д) постачальники;

е) споживачі;

є) всі відповіді правильні;

ж) жодна з відповідей неправильна.

3. Метою застосування системного аналізу до конкретної проблеми є:

а) отримання нових знань про проблему;

б) синтез обґрунтованого оптимального управління системою;

в) підвищення ступеня обґрунтованості рішення, що приймається;

г) проектування складних інформаційних систем;

д) побудова моделі комп’ютерної системи.

4. Системний підхід синтезує:

а) системотехніку та логічний позитивізм із залученням інтуїтивних підходів;

б) інтуїцію, науковий підхід та дослідні факти;

в) індуктивний та казуальний спосіб мислення з залученням інтуїтивних підходів;

г) мету, призначення та оточуюче середовище, в якому функціонує складна система;

д) дедуктивний та індуктивний спосіб мислення з залученням інтуїції.

5. Логічний позитивізм стверджує, що:

а) існує об'єктивна реальність, яка є незалежною та неспотвореною нашими особистими перспективами чи суб'єктивними інтерпретаціями світу.

б) існує зовнішнє середовище, що виявляє активний вплив на систему;

в) факти є багатовимірними і можуть інтерпретуватися по-різному;

г) кожна група вчених надаватиме особливе значення такому підходу до розв'язан­ня складних проблем, який є найсуміснішим з її філософією та методологією;

д) казуальна логіка ґрунтується на принципі причинності.