Характеристика персоналу

	2008		2009
	Осіб	Питома вага, %	Осіб	Питома вага, %
Керівники	3	11,1	3	9,9
Спеціалісти	3	11,1	3	9,9
Службовці	1	3,7	1	3,3
Інші працівники	20	74,1	23	76,6
Всього	27	100 %	30	100 %

Додаток л Зразок рецензії

Р Е Ц Е Н З І Я

На дипломну роботу на тему:

„_______________________________________________________”

студента Чернігівського державного інституту економіки і управління

спеціальності «Менеджмент організацій»

______________________________________________________

(ПІБ)

Метою даної роботи являється вдосконалення структури управління, а саме – зпроектувати раціональну структуру управління і підвищити ефективність її діяльності, а також припинити спад обсягів продажу та прибутку із послідуючим переходом до їх зростання.

Одним із завдань є повний аналіз діяльності підприємства. Цьому присвячена друга частина – аналітично-дослідна. В цій частині детально були оцінені можливості підприємства по напрямам: аналіз структури управління, кадри, виробнича потужність, діагностика процесу управління, аналіз ефективності управління. Також був проведений огляд техніко-економічних показників підприємства за три останні роки, характеристика постачальників, споживачів та конкурентів.

Наступним завданням являється проектування вдосконаленої структури управління. Проект запропонованої структури управління викладений в третій – проектно-розробній частині.

Наступна задача – техніко-економічні розрахунки на впровадження запропонованих проектних рішень, які представлені в четвертій - економічній частині. В цій частині проведений розрахунок витрат на утримання маркетингової служби, підрахований річний економічний ефект та період окупності запропонованої в проекті маркетингової служби. У даній роботі подано проект вдосконалення структури управління на підприємстві для успішної реалізації задач по підвищенню ефективної діяльності підприємства.

Зміст даної дипломної роботи повністю відповідає завданню. Розрахунки, наведені в роботі, свідчать про доцільність та економічну ефективність запропонованих заходів на даному підприємстві. Автор зарекомендував себе як фахівець у даному питанні, оволодів теоретичними і практичними питання обраної теми. Вважаю, що дипломна робота може бути оцінена на “_______________”, а її автор заслуговує присвоєння кваліфікації менеджер-економіст.

Рецензент:

Посада __________________/______________________/

(підпис) (ПІБ)

ПЕЧАТКА