- •Баланс в активі балансу виділяються три розділи. І. Необоротні активи
- •Іі. Оборотні активи
- •Ііі. Витрати майбутніх періодів
- •Пасив балансу підприємства складається з п'яти розділів: і. Власний капітал
- •Іі. Забезпечення наступних витрат і платежів
- •IV. Поточні зобов'язання – зобов'язання, які будуть погашені протягом операційного циклу підприємства або повинні бути погашені протягом дванадцяти місяців, починаючи з дати балансу.
- •V. Доходи майбутніх періодів – доходи, отримані протягом поточного або попередніх звітних періодів, які належать до наступних звітних періодів.
- •18. Аналіз фінансового стану підприємства
- •19. Фінансове планування на підприємстві
- •20. Оперативне фінансове управління
- •21. Капітал підприємства
- •22. Інвестиційна діяльність на підприємстві
- •23. Оцінка вартості бізнесу
- •Методи оцінки вартості майна:
- •Метод оцінки доходів:
- •Порівняльний (ринковий ) підхід:
- •24. Управління фінансовими ризиками
- •25. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •Реструктуризація (санація), якщо така можлива
- •Визнання боржника банкрутом та ліквідація підприємства
- •26. Об’єднання підприємств як суб’єкт господарювання
20. Оперативне фінансове управління
Підприємствам важливо знати стан своїх фінансових ресурсів не тільки за певний період часу (рік, квартал), а й на конкретну дату. Для цього існує оперативне фінансове планування.
Оперативне фінансове планування охоплює розроблення й виконання таких оперативних планів:
оперативного плану руху грошових коштів;
платіжного календаря;
податкового календарного плану;
касового плану.
Надходження коштів — це виторг від реалізації продукції та послуг, сплата рахунків дебіторів, надходження дивідендів за акціями підприємства, від продажу старого обладнання, доходи від оренди тощо.
Видатки — це платежі за матеріали, куповані напівфабрикати, сплата кредиторської заборгованості та відсотків за кредит, виплата заробітної плати, плата за оренду приміщень, страхові внески, виплата дивідендів і т. ін.
У процесі планування майбутні грошові надходження у кожному місяці порівнюють із сумами, призначеними до сплати, і в такий спосіб виявляють надлишок надходжень або дефіцит, визначають, коли в підприємства виникають тимчасово вільні фінансові кошти, а коли воно має додаткову потребу в них.
Платіжний календар складають на місяць із розподілом на декади або тижні. У ньому визначають очікувані грошові потоки за всіма напрямами й термінами їх надходження та використання. На кінець кожного місяця визначають залишок коштів або їх нестачу. Надлишок грошових коштів свідчить про фінансову стійкість та платоспроможність підприємства. У податковому календарному плані вказують перелік податків, дати та суми, які належать до сплати. Касовий план є планом обігу готівки через касу підприємства. До каси підприємства гроші надходять від покупців, з рахункового рахунку і призначаються для виплати заробітної плати працівникам та інших виплат.
Мета TCM полягає в створенні системи, яка, з одного боку, сприяє ефективному генеруванню грошових потоків, а, з іншого, - сприяє ефективному їх використанню. TCM – система, що охоплює всі аспекти діяльності фірми. Її дієвість залежить саме від системності дій, які повинні охоплювати ряд окремих напрямів: управління грошима у маркетингу; управління товарними запасами; збір дебіторської заборгованості; управління витратами і контроль; бюджетування капіталовкладень; щоденне управління грошима; вибір банку та робота з ним.
Управління грошима в маркетингу. Завдання маркетингу в системі ТСМ – збільшення надходжень грошових коштів. В цьому контексті службі маркетингу доводиться вирішувати наступні питання та проблеми:
збільшення обсягів продажів за допомогою системи знижок (залежно від об'єму продажів готовій продукції чи термінів оплати);
оптимізації обсягів запасів готової продукції та товарів;
надання ризикованих товарних кредитів;
управління продажами в часі для вирівнювання об'ємів виробництва;
створення адекватної реакції конкурентів.
Управління запасами. В частині оптимізації розмірів запасів вирішуються наступні питання:
знаходження оптимального співвідношення між об'ємом товарних запасів і рівнем обслуговування клієнтів;
оптимізація обсягів закупівель;
впровадження системи обліку і контролю запасів, яка працює в режимі реального часу і реальної вартості;
вибір системи обліку запасів, яка б найкраще відповідала специфіці діяльності підприємства (LIFO, FIFO);
позбавлення від застарілого товару шляхом продажу з великими знижками чи простого списання;
контроль витрат, пов'язаних з утриманням товарних запасів;
запровадження сучасних систем управління запасами;
оптимізація асортименту продукції з погляду скорочення об'ємів запасів.
Збір дебіторської заборгованості. Основні проблемні питання збору дебіторської заборгованості:
систематизація і аналіз інформації по всіх клієнтах фірми, включаючи потенційних замовників;
встановлення системи знижок у разі дострокової оплати рахунків фірми;
розробка системи юридичних заходів «залякування» недобросовісних клієнтів;
подання заяв до арбітражного суду про визнання клієнта банкрутом;
застосування факторингу з метою отримання частини непогашеної в строк дебіторської заборгованості;
впровадження системи відповідальності менеджерів по продажах за невчасну оплату їх клієнтами рахунків фірми;
відмова від обслуговування фінансово слабких клієнтів.
Щоденне управління грошима. Основні завдання і проблемні питання повсякденного управління грошима:
оперативне планування денних платежів;
щоденні звіти по руху грошових коштів;
раціональне погашення рахунків до оплати;
виплата заробітної плати та інших винагород працівникам;
відшкодування витрат (відрядженнях, представницьких і тому подібне);
використання системи електронних переказів;
використання кредитних карток.
В процесі налагодження повсякденного управління грошима важливо дотримуватися двох принципів:
а) на початку кожного дня необхідно твердо знати, кому і за що доведеться платити, і в кінці кожного дня не менш твердого знати, кому і за що фактично сплачені гроші
б) при можливості уникати операцій з готівкою.
Повсякденний план складається на основі загального бюджету підприємства і формується, зазвичай, в кінці попереднього дня.
Вибір банку та робота з ним. Існують дві взаємодоповнюючих цілі у роботі з банком (або банками).
Перша мета – забезпечити себе необхідним швидким і якісним обслуговуванням.
Друга мета – мати постійний доступ до короткострокових кредитів.
Можливість використання короткострокових кредитів, найкраще – у формі кредитної лінії, є необхідною умовою ефективного бюджетування.
Ретельно зважений підхід, розуміння того, що обидві сторони цього процесу повинні мати свою вигоду при забезпеченні взаємодії, вимагає дисципліни при відносинах «банк – клієнт» і деяких витрат, які підтримують ці відносини.
У системі роботи з банками в рамках ТСМ можливі наступні проблемні питання:
встановлення критеріїв, за якими вибирається банк;
постійний моніторинг стану банку, з метою виявлення можливих негативних аспектів його діяльності, наприклад, зниження ліквідності;
зменшення витрат на банківське обслуговування;
проведення періодичної звірки банківських рахунків;
отримання кредитної лінії та її підтримка;
періодичне розміщення тимчасове вільних грошових коштів на термінові банківські депозити.
Основне призначення системи ТСМ полягає в забезпечення покриття тимчасового дефіциту грошей, та пошук вдалого розміщення тимчасово вільних грошових коштів.