4.2. Право на образование

В ст. 121 Конституции СССР 1936 года говорится: Все граждане имеют право на образование.

Это право обеспечивается всеобщим обязательным восьмилетним образованием, широким развитием среднего общего политехнического образования, профессионально технического образования, среднего специального и высшего образования на основе связи обучения с жизнью, с производством, всемерным развитием вечернего и заочного образования, бесплатностью всех видов образования, системой государственных стипендий, обучением в школах на родном языке, организацией на заводах, совхозах и колхозах бесплатного производственного, технического и агрономического образования трудящихся.”

Следовательно, в 30-х годах делаются новые шаги в решении задачи получения образования.

Поворотным моментом в истории Советской средней школы стало Постановление ЦК ВКП(б) от 5 сентября 1931 года “О начальной и средней школе”. Отметив успехи школьного строительства, Центральный Комитет вскрыл и его существенные недостатки.

25 августа 1932 года ЦК ВКП(б) принял Постановление “Об учебных программах и режиме в начальной и средней школы”, которое должно было обеспечить действительно прочное и систематическое усвоение учащимися основ науки. В эти годы расширялась и улучшалась подготовка педагогических кадров и материальная база школьного образования.

Все эти и другие меры сделали возможным провозгласить право на образование в Конституции СССР 1936 года. В этом была и большая необходимость. В результате культурной революции повышались духовные запросы людей. Без развития широкой сети всякого рода учебных заведений и культурно-просветительских учреждений удовлетворить их было невозможно.

Во 2-й половине 30-х годов в соответствии с Конституцией СССР расширяется сеть высших и средних специальных учебных заведений, создаются различные формы профессионально-технического образования.

4.3. Право на труд

Право на труд - это главное социальное право человека.

В Конституции СССР 1936 года, в отличие от Конституции РСФСР 1918 года, труд уже объявляется не обязанностью, а правом. В эти годы в результате размаха индустриализации на смену безработицы пришла нехватка рабочей силы, когда на каждом углу можно было видеть объявления в которых говорилось, что предприятиям требуются слесари, инженеры, а учреждениям - машинистки, секретари и т.д. Советское государство могло провозгласить это важнейшее право человека.

Ст. 118 Конституции СССР 1936 года говорила: «Имеют право на труд, т.е. право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с количеством и качеством.

Право на труд обеспечивается социальной организацией народного хозяйства, неуклонным ростом производительных сил Советского общества, устранением возможности хозяйственных кризисов и ликвидацией безработицы.»

4.4. Право на отдых

К праву на труд тесно примыкает право на отдых, которое рассматривается как непременное условие высокопроизводительного труда граждан, имеет своей целью охрану труда людей, обеспечение им свободного времени для активного участия в общественно-политической и культурной жизни.

В ст. 119 Конституции СССР 1936 года говорилось, что граждане СССР имеют право на отдых. Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих 7-часового с сокращением рабочего дня до 6-ти часов для ряда профессий с тяжелыми условиями работ и до 4-х часов в цехах с особо тяжелыми условиями работ, установлением ежегодных отпусков рабочим и служащим с сохранением заработной платы; предоставлением для обслуживания трудящихся широкой сети санаториев, домов отдыха, курортов.

Говоря о праве на отдых необходимо отметить, что здесь решающее значение имеет создание условий, способствовавших увеличению рабочего времени - установление для рабочих и служащих нормальной и сокращенной для подростков и для рабочих и служащих с вредными условиями работы продолжительности дня; установление для большинства трудящихся 5-ти дневной рабочей недели, предоставлением трудящимся ежегодных оплачиваемых отпусков.¹¹ см. Н.В. Фаберов. Конституционные права и обязанности советских граждан. С. 22.

Во всех отраслях труда устанавливается день еженедельного отдыха. Соблюдение установленных еженедельных дней отдыха обязательно для всех трудящихся РСФСР.

Производство работ воспрещается в следующие праздничные дни, посвященные воспоминаниям об исторических и общественных событиях.

а) 1 января - Новый год;

б) 22 января - день 9 января 1905 года;

в) 12 марта - низвержение самодержавия;

г) 18 марта - день Парижской коммуны;

д) 1 мая - день Интернационала;

е) 7 ноября - день Пролетарской революции.

Местные советы профессиональных союзов могли устанавливать помимо вышеуказанных, особые дни отдыха, но не свыше 10 раз в году, согласуя эти дни отдыха с обычными для большинства населения данной местности праздниками и заранее опубликовывая таковые на всеобщее сведение, однако при том непременном условии, чтобы такие дни отдыха не оплачивались.¹¹ см. Декреты Советской власти. Т. 4. С. 124.