Тема 10. Бихевиористская модель социальной работы.

Модель социальной работы: понятие, структура, функции. «Модель» и «подход»: терминологические отличия.

Психология бихевиоризма как основа бихевиористской модели социальной работы. Уровни поведенческих реакций клиента: ответная обусловленность, оперантная обусловленность, социальное научение.

Этапы взаимодействия социального работника и клиента: диагностика ситуаций клиента и вмешательство. Структура и факторы формирования социального диагноза. Цели и содержание вмешательства социального работника в трудную жизненную ситуацию клиента.

Специфика используемых методов и технологий социальной работы (поведенческий контракт, наказание, социальное моделирование и др.)

Тема 11. Психодинамическая модель социальной работы.

Модель социальной работы: понятие, структура, функции. «Модель» и «подход»: терминологические отличия.

Особенности психодинамического подхода в понимании природы и сущности человеческой личности, ее проблем.

Содержание и организация социальной работы с отдельным случаем (характеристика 6 стадий). Факторы, обеспечивающие эффективность деятельности социального работника.

Специфические методы, используемые социальным работником («вентилирование эмоций», «передача», «обратное переведение», «противостояние» и др.)

Тема 12. Экзистенциальная и гуманистическая модели социальной работы.

Модель социальной работы: понятие, структура, функции. «Модель» и «подход»: терминологические отличия.

Экзистенциальная модель теоретического обоснования социальной работы, ее суть. Главная цель экзистенциальной технологии. Правила экзистенциальной терапии. «Логотерапия» В. Франкла, ее основная задача.

Гуманистический подход к социальной работе, его суть, основные идеи. Условия (по К. Роджерсу), благоприятные для личностного роста человека. Задача социального работника и процесс оказания помощи в рамках гуманистического подхода.

Тема 13. Краткосрочные модели социальной работы.

Модель социальной работы: понятие, структура, функции. «Модель» и «подход»: терминологические отличия.

Общие черты задача-ориентированной (проблемно-ориентированной) и кризис-интервентной моделей социальной работы: понятие о кризисе и проблеме в социальной работе; особенности содержания деятельности социального работника, специфические методы.

Договор (контракт) как своеобразный способ регулирования взаимодействия между социальным работником и клиентом. Структура контракта, особенности его использования.

Тема 14. Социолого-ориентированные модели социальной работы.

Модель социальной работы: понятие, структура, функции. «Модель» и «подход»: терминологические отличия.

Теория систем как методология социальной работы. Типы систем, помогающие людям в их жизнедеятельности. Задачи социального работника в данном контексте.

Теория экологических систем как форма использования общей теории систем, ее основные положения. Главная цель социальной работы в теории экосистем. Логика действий социального работника по оказанию помощи клиенту.