Тема 12: Державна служба в Україні

171. Розставте у правильній послідовності етапи у розробці державної кадрової політики:

А. розробку програм (цільових, комплексних та ін.);

Б. розробку концепції державної кадрової політики, визначення її змісту (системи цілей, пріоритетів, принципів тощо);

В. розробку кадрової доктрини;

	А	Б	В	Г
1
2
3
4

Г. складання та налагодження механізмів реалізації кадрової політики, вирішення її окремих проблем.

172. Із скількох етапів складається розробка державної кадрової політики?

Відповідь ________.

173. Визначити 3 правильні твердження.

1. Для проведення державної політики та функціонального управління державною службою існують Головне управління державної служби України та Міністерство внутрішніх справ України.

2. Державна політика у сфері державної служби визначається Кабінетом міністрів України.

3. Державна служба — це механізм здійснення цілей та завдань держави.

4. Державні службовці виконують покладені на них обов'язки на постійній чи на тимчасовій основі, на підставі, як правило, конкурсного відбору, залежно від категорії посади.

5. Державна політика у сфері державної служби визначається Верховною Радою України.

Тема 13: Ефективність державного управління.

174. Розставте у правильній послідовності порядок оцінки державної служби:

А. Проведення громадського оцінювання діяльності органу шляхом залучення спеціально підготовлених експертів

Б. Проведення поточного контролю ефективності використання бюджетних коштів та ефективності діяльності державних службовців з досягнення визначених цілей органу державної влади.

В. Аналіз ресурсного, в тому числі інформаційного та кадрового забезпечення реалізації цілей діяльності органу державної влади.

	А	Б	В	Г
1
2
3
4

Г. Аналіз бюджету органу з урахуванням ряду вимог.

175. Скільки критеріїв конкретної соціальної ефективності діяльності ви знаєте?

Відповідь ________.

176. Визначити 3 не правильні твердження.

1. Внутрішній контроль здійснюється за діяльністю органів, які перебувають в адміністративній підпорядкованості (у більшості випадків як інспектування).

2. Об'єктами контролю є: органи державної влади та органи місцевого самоврядування, відомчі органи, структурні підрозділи зазначених органів, громадські організації, колективні та колегіальні органи управління тощо.

3. У державному управлінні розрізняють такі види контролю: управлінський і бюджетний.

4. Суб'єктами контролю в державному управлінні є: цілі, стратегії, процеси, функції і завдання, параметри діяльності, управлінські рішення, організаційні формування, їх структурні підрозділи та окремі виконавці.

5. Доцільно оцінювати ефективність діяльності органу не на всіх стадіях, а лише на виході.