5.2 Розрахунок повної собівартості послуги

Собівартість продукції – це грошова форма витрат на підготовку її виробництва, виготовлення і збут. Відображаючи рівень витрат на виробництво, собівартість комплексно характеризує ступінь використання усіх ресурсів підприємства, а значить, і рівень техніки, технології та організації виробництва.

Чим краще працює підприємство, інтенсивніше використовує виробничі ресурси, успішніше удосконалює техніку, технологію і організацію виробництва, тим нижча собівартість продукції. Тому собівартість є одним з важливих показників ефективності виробництва. Собівартість продукції має тісний зв'язок з її ціною. Це проявляється в тому, що собівартість слугує базою ціни товару і її нижньою межею для виробника.

При обчисленні собівартості продукції важливе значення має визначення складу витрат, які в неї включаються. Як відомо, витрати підприємства відшкодовуються за рахунок двох власних джерел: собівартості і прибутку. Тому питання про склад витрат, які включаються у собівартість, є питання їх розмежування між зазначеними джерелами відшкодування. Загальний принцип цього розмежування полягає в тому, що через собівартість повинні відшкодовуватися витрати підприємства, що забезпечують просте відтворення усіх факторів виробництва; предметів, засобів праці, робочої сили і природних ресурсів.

Собівартість виготовленої продукції (або наданих послуг) – це грошова форма витрат на підготовку її виробництва, виготовлення і збут. За способом перенесення вартості на продукцію витрати поділяються на прямі та непрямі.

5.2.1 Розрахунок прямих витрат

Прямі витрати - це витрати, які безпосередньо пов'язані з виконанням проектних робіт і включаються у виробничу собівартість проектних робіт відповідних об'єктів обліку за прямою ознакою, зокрема:

• прямі матеріальні витрати,

• прямі витрати на оплату праці;

• інші прямі витрати.

Стаття 1 Прямі матеріальні витрати

До складу прямих матеріальних витрат включається вартість сировини та основних матеріалів, що утворюють основу вироблюваної продукції, купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів, допоміжних матеріалів, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об'єкту витрат.

Таблиця 5.2 - Відомість матеріалів і комплектуючих виробів

Найменування	Одиниця виміру	Норма витрат	Ціна одиниці, грн.	Сума витрат В комп, грн
Разом

Транспортно-заготівельні витрати (ТЗВ) — один з елементів витрат, який включається до первісної вартості запасів, придбаних за плату. Сутність ТЗВ за текстом П(С)БО 9 включає затрати на заготівлю запасів, оплату тарифів (фрахту) з вантажно-розвантажувальні роботи і транспортування запасів усіма видами транспорту до місця їх використання, включаючи витрати зі страхування ризиків транспортування запасів.

Транспортно-заготівельні витрати приймаємо в розмірі (10...20)% від вартості комплектуючих виробів.

ТЗВ = В комп * 10 / 100, грн., (5.2)

ТЗВ = _____ * 10 / 100 = _____ [грн].

Прямі матер. витрати = В комп + ТЗВ, грн., (5.3)

Прямі матер. витрати = _____ + _____ = ______ [грн].

Отже, сума витрат за статтею “Прямі матеріальні витрати” становить

______ грн.

Стаття 2 Прямі витрати на оплату праці

Оплата праці – це грошова винагорода, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконані роботи або надані послуги. Оплата праці складається з основної заробітної плати і додаткової оплати праці.

Основна заробітна плата основних робітників розраховується на основі відрядної форми оплати праці, тобто за відрядно-преміальною системою.

Розцінка відрядна – оплата праці робітників за виконання одної операції, вона розраховується шляхом перемноження годинної тарифної ставки за відрядною формою, в гривнях, і норми часу на виконання операції, в нормо-годинах.

Рвід =Cг * Тшт.к , грн., (5.4)

де Сг – погодинна тарифна ставка, грн;

Тшт.к – норма часу, год. (з таблиці 5.1)

Розрахунок сумарної відрядної розцінки за виконання операцій технологічного процесу відображено в таблиці 5.3.

Таблиця 5.3 – Розрахунок сумарної відрядної розцінки у гривнях

Найменування операцій	Розряд робіт	Сг., грн	Тшт.к., год	Р відр., грн
Разом	-	-

Для розрахунку основної заробітної плати слід врахувати певний процент премії.

Премія - одна з форм заохочення за успіхи, досягнуті в праці, що виплачується у встановленому порядку за спеціальними системами преміювання відповідно колективному договору підприємства та рішенням уряду.

ЗП осн.= ∑ Рвід.* ( 1 + П / 100 ), грн., (5.5)

де П - процент премії (10...30) %.

ЗП осн. = _____ * (1 + ___/100) = _____ [грн].

Додаткова заробітна плата - це винагорода зверх встановлених норм за трудові досягнення, винахідництво, за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні й компенсаційні виплати, які передбачено чинним законодавством, премії за виконання виробничих завдань і функцій. Додаткова заробітна плата становить (10...20)% від основної зарплати основних робітників.

ЗП дод = ЗП осн * ___ / 100, грн., (5.6)

ЗП дод = _____ * ___ / 100 = _____ [грн].

Права працівників на матеріальне забезпечення у старості, а також у разі хвороби і втрати працездатності закріплене Конституцією України і забезпечується широким розвитком мережі соціального страхування за рахунок держави. З 01.01.2011 року вступив у силу Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який значно спростив систему оплати соціальних внесків.

Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування — консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Обліком платників єдиного внеску, забезпеченням збору та веденням обліку страхових коштів, контролем за повнотою та своєчасністю їх сплати, веденням Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування займається Пенсійний фонд України. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) сплачується саме на його рахунки. Потім ці суми розподіляються серед фондів соціального страхування.

Ставка ЄСВ залежить від класу професійного ризику виробництва, установленого для роботодавця за основним видом його діяльності згідно зазначеного вище Закону України. Згідно класифікації галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництва, галузь економіки та види робіт – Технічне обслуговування та ремонт комп’ютерної техніки ( код обирається згідно із Класифікацією видів економічної діяльності -75.59.2) - належить до 30 класу, відповідно розмір єдиного соціального внеску - 37,6%.

Приймаємо, що відрахування виконуємо від суми основної і додаткової заробітної плати які складають разом 37.6 %.

В єсв = (ЗП осн +ЗП дод ) 37.6 / 100, грн., (5.7)

В єсв= (_____+______) * 37.6 / 100 = _____ [грн].

Знаходимо суму прямих витрат на оплату праці за формулою 5.8

Прямі витрати опл. праці = ЗП осн + ЗП дод + В єсв, грн., (5.8)

Прямі витрати опл. праці = ____+____+____=_____ [грн].

Стаття 3 Інші прямі витрати

До складу інших прямих витрат включаються всі інші виробничі витрати, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об'єкта витрат, зокрема відрахування на соціальні заходи, плата за оренду земельних і майнових паїв, амортизація, втрати від браку, які складаються з вартості остаточно забракованої з технологічних причин продукції (виробів, вузлів, напівфабрикатів), зменшеної на її справедливу вартість, та витрат на виправлення такого технічно неминучого браку.

Дана стаття становить 1,5 % від загальної суми прямих витрат.

ПВВ = (Прямі матер. витрати+Прямі витрати опл. праці)*1,5/100, грн., (5.9)

ПВВ = (____+____) * 1,5 / 100 = _____ [грн].