Тема 10. Облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу.

Література: Нормативно-законодавча 1-13 Основна 14-24 Додаткова 25-30

Складіть словник за термінами понятійного апарату:

Заробітна плата –

Мінімальна заробітна плата –

Тарифна система –

Тарифна сітка –

Соціальна пільга -

Розв’яжіть практичне завдання:

Розрахувати суму нарахованої з/плати за березень 2011р. монтажнику будівельної організації Васіну Т.В., якщо оклад з 01.01.11р. за штатним розкладом 1900 грн., за місяць передбачено премія за виконання плану в розмірі 15% окладу, термін хвороби складає 10 робочих днів, стаж – 5 років, за нормативом 22 робочих дня. Заробітна плата за попередні періоди представлена у таблиці. Розрахувати обов’язкові утримання, та суму до видачі, якщо працівник має пільгу по оподаткуванню на загальних умовах. Відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.

Витяг з розрахункових відомостей за березень 2010 – лютий 2011 рр.

Рік, місяць	К-сть робочих днів	К-сть календарних днів	Сума
Січень 11	19	29	1800
Лютий 11	20	28	1850
Березень 10	21	30	1650
Квітень 10	21	29	1670
Травень 10	18	28	1670
Червень 10	20	28	1660
Липень 10	23	31	1660
Серпень 10	20	30	1660
Вересень 10	22	30	1650
Жовтень 10	22	31	1650
Листопад 10	21	30	1750
Грудень 10	23	31	1750

Рішення.

Журнал господарських операцій

№ з/п	Зміст господарських операцій	Кореспонден­ція рахунків		Сума, грн.
		Д-т	К-т
1
2
3
4
5

Надайте відповідь на тестові завдання (правильна відповідь одна):

№ теста	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
відповідь

1. За повний відпрацьований робочий місяць працівник має отримати:

а) не більше ніж 440 грн; б) не менше ніж 460 грн;

в) від 237 до 2200 грн; г) не менше розміру мінімальної з/плати.

2. Якщо заробітна плата працівника становила 800 грн за місяць, то розмір єдиного соціального внеску становитиме:

а) 4,8 грн; б) 8 грн; в) 1,5 грн; г) 2,5 грн.

3. На підставі якого документу встановлюється оклад працівнику:

а) табель робочого часу;

б) наказ директора про прийняття працівника на роботу з вказаним окладом;

в) письмова розписка начальника відділу про виконану роботу;

г) штатний розпис?

4. Підставою для нарахування лікарняних є:

а) лікарняний лист; б) довідка з лікарні про надані хворому послуги;

в) наказ директора; г) виписка з лікарняної картки про стан здоров'я працівника.

5. Утримання із з/плати податку на доход фізичної особи відображається бухгалтерським записом::

а) Д-т 661 — К-т 651; б) Д-т 661 — К-т 641;

в) Д-т 641 — К-т 311; г) Д-т 641 — К-т 661.

6. Витрати на оплату праці начальника цеху ми маємо право віднести на рахунок:

а) 23; б) 91; в) 92; г) 93.

7. Як треба відобразити на рахунках бухгалтерського обліку таку операцію: утримано єдиний збір на обов'язкове державне страхування із заробітної плати адміністративного апарату:

а) Д-т 661 — К-т 651; б) Д-т 92 — К-т 651;в) Д-т 651 — К-т 311; г) Д-т 651 — К-т 661.

8. Виплачено заробітну плату директору підприємства:

а) Д-т 661 — К-т 92; б) Д-т 92 — К-т 661; в) Д-т 661 — К-т 301; г) Д-т 92 — К-т 301.

9. До додаткової заробітної плати відносять:

а) нарахування робочим за розцінками за виконаний обсяг робіт; б) матеріальна допомога;

в) надбавки за роботу в нічний час; г) премії разового характеру.

10. Нарахування основної і додаткової з/плати робочих основного виробництва відображається бухгалтерським записом:

а) Д-т 23 — К-т 661; б) Д-т 661 — К-т 23;

в) Д-т 91 — К-т 661; г) Д-т 84 — К-т 661.