Программа обучения и сертификации

Чтобы увеличить ЭСР-информированность и помочь всему персоналу в соответствии со спецификацией ЭСР-контроля, должна быть разработана программа обучения. Программа должна включать:

1. Обсуждение на тему «Что такое статическое электричество?»

2. Влияние ЭСР на ИС

3. Оценочная стоимость убытков связанных с ЭСР.

4. Материалы и оборудование для контроля статики.

5. Важность ношения антистатического браслета.

6. Важность программы аудита.

7. Поддержание уровня персонала для предупреждения группы по решению задач связанных с ЭСР по любой потенциальной области ЭСР.

ЭСР-обучение должно быть введено в обучение персонала и программу сертификации. Только полностью обученный и сертифицированный персонал может фактически осуществлять производственную деятельность на LTC. Чтобы помочь увеличить ЭСР-подготовку, как правило, хорошей идеей является демонстрация информативных фильмах и видеозаписей об ЭСР, которые доступны из различных источников (по ссылке 3 приводится список фильмов и записей). Персонал переучивается и ресертифицируется минимум раз в год.

Оценка выгоды

Там, где это возможно, должна быть отслежена и количественно проанализирована выгода от применения программы ЭСР-защиты. Финальный тест на производительность и гарантия среднего качества годной электронной продукции - два критерия используемы на LTC. С начала осуществления этой программы, значительно улучшились показатели финального теста, особенно для CMOS-устройств чувствительных к статике. С устранением ЭСР, как потенциальной причины отказа, среднее качество годной электронной продукции в среднем составляет свыше 100 единиц для любых сочетаний продукции. Подобные улучшения помогают обеспечить положительную обратную связь с производством и вспомогательным персоналом на предмет важности программы ЭСР-защиты, а также помочь гарантировать ее продолжительный успех.