- •1.Предмет и задачи педагогической психологии
- •5. Проблема взаимосвязи созревания и обучения ребенка, его задатков и способностей, генетической и средовой обусловленности, развития психологическиххарактеристик и поведения ребенка.
- •2. Методы педагогической психологии
- •3. Научение и учение
- •4. Виды научения
- •5. Обучение и развитие
- •6. Проблема соотношения развития и обучения. Понятие зоны ближайшего развития.
- •7. Задачи обучения.
- •8 Психологические основы типов обучения
- •9. Психологические основы развивающего обучения
- •10. Усвоение знаний, умний и навыков
- •11. Мотивы учения
- •12. Условия формирования мотивации достижения и этапы достижения.
- •13. Внешняя и внутренняя мотивация учения, познавательная потребность.
- •14. Ученик как субъект воспитания
- •15. Психологические основы методов воспитания
- •16. Учебная деятельность
- •17. Общая характеристика педагогической деятельности
- •18. Педагогические способности и стиль педагогической деятельности
- •19. Структура педагогических способностей, индивидуальный стиль педагогической деятельности.
- •20. Модели педагогического общения, индивидуальный стиль педагогического общения.
- •21. Эффективность труда учителя, причины педагогических затруднений.
- •22. Конфликтные педагогические ситуации и стратегии поведения в конфликте.
- •23. Проблема сохранения психологического и физического здоровья преподавателя.
- •24. Ожидание учителя, я-концепция и успеваемость школьников.
- •25. Установление дисциплины в классе. Причины нарушения дисциплины и стратегии их предотвращения.
- •26. Экстренные меры педагогического воздействия на нарушителя дисциплины.
- •27. Общение сквозной процесс в обучении. Формулировки общения.
- •28. Барьеры общения и качество личности важное для общения.
- •29. Психология педагогического общения
- •30. Подкрепление и наказание.
- •31. Коммуникативные навыки и их характер.
- •32. Характеристика общения школьников со взрослыми в разные возрастные периоды.
- •33. Педагогическая оценка как средство стимулирования.
- •34. Оценка и отметка. Типы оценок, используемые учителем в ситуации опроса.
- •35. Причины неуспеваемости.
- •36. Психо-сексуальное развитие подростка и развитие личности.
- •37. Особенности межличностных отношений у подростков. Общение с подростком учителя.
- •38. Обучение и воспитание подростков. Поведение учителя при взаимодействии с примитивной группой.
17. Общая характеристика педагогической деятельности
Своим происхождением учительская профессия обязана обособлению образования в особую социальную функцию, когда в структуре общественного разделения труда сформировался специфический тип деятельности, назначение которой - подготовка подрастающих поколений к жизни на основе приобщения их к ценностям человеческой культуры.
Е.А. Климовым была разработана схема характеристик профессий. Согласно этой схеме, объектом педагогической профессии является человек, а предметом - деятельность его развития, воспитания, обучения. Педагогическая деятельность относится к группе профессий "человек - человек".
Как и любой вид деятельности, деятельность педагога имеет свою структуру. Она такова: мотивация; педагогические цели и задачи; предмет педагогической деятельности; педагогические средства и способы решения поставленных задач; продукт и результат педагогической деятельности.
В ряде психолого-педагогических работ выделяются две группы педагогических функций - целеполагающие и организационно-структурные.
Педагогическая деятельность имеет те же характеристики, что и любой другой вид человеческой деятельности. Это, прежде всего: целенаправленность; мотивированность; предметность.
Специфической характеристикой педагогической деятельности является ее продуктивность. Н.В. Кузьмина выделяет пять уровней продуктивности педагогической деятельности.
Я-концепция - это обобщенное представление о самом себе, система установок относительно собственной личности.
Структура профессионального самосознания учителя: "Я-актуальное" - то, каким себя видит и оценивает учитель в настоящее время; "Я-ретроспективное" - то, каким себя видит и оценивает учитель по отношению к начальным этапам работы; "Я-идеальное" - то, каким хотел бы быть или стать учитель; "Я-рефлексивное" - то, как, с точки зрения учителя, его рассматривают и оценивают другие в его профессиональной сфере.
Наиболее часто экспериментально изучаемым элементом самосознания является самооценка. В структуре самооценки вообще и профессиональной самооценки в особенности целесообразно выделять аспекты: операционально-деятельностный; личностный.
В общепсихологических теориях личности направленность выступает как качество, определяющее ее психологический склад. В разных концепциях эта характеристика раскрывается по-разному: "динамическая тенденция" (Рубинштейн С.Л.); "смыслообразующий мотив" (Леонтьев А.Н.); "основная жизненная направленность" (Ананьев Б.Г.); "динамическая организация "сущностных сил" человека" (А.С. Прангишвили) и т.д.
Структуру направленности составляют три группы мотивов: гуманистические; личные; деловые.
Психологические исследования по проблемам педагогической направленности ведутся по нескольким направлениям: определение сущности и структуры педагогической деятельности; изучение особенностей ее происхождения; исследование этапов и условий становления педагогической направленности; анализ состояния и средств ее формирования.
В зарубежных исследованиях подходы к пониманию сущности и структуры педагогической направленности группируются в русле трех направлений: бихевиористического; когнитивного; гуманистического.
Направленность - интегральная характеристика труда учителя, в ней выражается стремление педагога к самореализации, к росту и развитию в сфере педагогической жизнедеятельности (Л.М. Митина).
Иерархическая структура педагогической направленности учителя может быть представлена следующим образом: направленность на ребенка (и других людей); направленность на себя; направленность на предметную сторону профессии учителя (содержание учебного предмета).
Выбор главных стратегий педагогической деятельности обусловливает, по Н.В. Кузьминой, три типа направленности: истинно педагогическую; формально педагогическую; ложно педагогическую.
Удовлетворенность педагога избранной профессией тем выше, чем оптимальнее у него мотивационный комплекс: высокий вес внутренней мотивации и внешней положительной мотивации и низкий - внешней отрицательной мотивации.
Мотивационно-потребностная сфера деятельности педагога может быть проинтерпретирована в терминах его центрации. Центрация учителя - это не просто его направленность, но и заинтересованность, озабоченность интересами тех или иных участников педагогической системы, своеобразная психологическая обращенность, "повернутость" учителя к ним и, следовательно, столь же избирательное служение их интересам.