- •«Затверджую»
- •“Бухгалтерський облік”
- •II. Бази переддипломної практики.
- •III. Організація переддипломної практики, контроль за роботою практикантів і їх звітність.
- •Іv. Тематичний план і програма переддипломної практики.
- •Тематичний план переддипломної практики.
- •Завдання переддипломної практики.
- •1. Ознайомлення з об'єктом практики, установчими документами.
- •2. Ознайомлення з виробничо-фінансовим планом, основними економічними і фінансовими показниками підприємства.
- •3. Вивчення діючої системи оподаткування і сплати обов'язкових платежів на підприємстві практики.
- •4. Аналіз динаміки і обсягів виробництва, стану запасів товарів і сировини
- •5.Вивчити склад витрат, структуру собівартості продукції
- •6. Аналіз собівартості продукції.
- •7. Вивчити організацію заробітної плати.
- •8. Аналіз штатного розпису, продуктивності праці, фонду заробітної плати.
- •9. Вивчити методику розрахунку прибутку і рентабельності, порядок розподілу прибутку.
- •10. Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.
- •11. Аналіз фінансового стану підприємства. Узагальнення результатів аналізу.
- •З переддипломної практики спеціальність 5.03050901 «Бухгалтерський облік»
3. Вивчення діючої системи оподаткування і сплати обов'язкових платежів на підприємстві практики.
Ознайомитись із системою оподаткування, дати характеристику діючих на підприємстві податків і обов'язкових платежів. Охарактеризувати діючу систему ціноутворення на продукцію і товари.
У звіті професійної практики необхідно показати: методику визначення податків;
показати методику визначення обов'язкових показників; - дати характеристику основних елементів ціни на продукцію (товари).
4. Аналіз динаміки і обсягів виробництва, стану запасів товарів і сировини
Зробити порівняльний аналіз динаміки змін обсягів виробництва продукції (товарообороту) поточного і минулого періодів, провести оцінку рентабельності і рівномірності, розрахувати вплив факторів на реалізацію продукції (товарів).
Необхідно розрахувати вплив факторів на реалізацію продукції (товарів), провести аналіз стану запасів, товарів і сировини.
У звіті професійної практики необхідно показати:
розробити аналітичні таблиці, проаналізувати виконання виробничої програми в динаміці;
проаналізувати ритмічність виконання (зростання);
оцінити структуру виробничої програми (товарообороту);
провести факторний аналіз виробничої програми (товарообороту);
розробити заходи по зростанню реалізації (товарообороту), нормалізації стану запасів сировини і товарів.
5.Вивчити склад витрат, структуру собівартості продукції
Дати характеристику складу валових витрат (витрат обігу для торгово-комерційних підприємств).
Вивчити структуру собівартості продукції, робіт, послуг, факторів, які впливають на їх розмір.
У звіті професійної практики необхідно показати:
- дати характеристику складу валових витрат;
- показати номенклатуру витрат, структуру собівартості продукції, робіт, послуг.
6. Аналіз собівартості продукції.
Провести аналіз витрат (собівартості продукції), (витрат обігу). Визначити відхилення фактичних витрат від нормативних. Розглянути собівартість конкретного виробу. Проаналізувати собівартість продукції за окремими статтями затрат. Розрахувати вплив окремих факторів на валові витрати.
Дати характеристику зовнішніх і внутрішніх чинників, які впливають на собівартість продукції.
Запропонувати резерви економії.
У звіті професійної практики необхідно показати:
проаналізувати валові витрати по загальному обсягу, розрахувати розмір і темп;
зміни рівня витрат, абсолютну і відносну економію витрат;
показати факторний аналіз витрат;
розробити заходи по скороченню затрат і собівартості продукції..
7. Вивчити організацію заробітної плати.
Вивчити організацію заробітної плати, дати характеристику форм оплати праці, розділів колективного договору, які характеризують склад основної і додаткової заробітної плати.
У звіті професійної практики необхідно показати:
характеристику форм оплати праці, які використовують на підприємстві; характеристику премій, доплат, надбавок;
дати характеристику положення про оплату праці і преміювання працівників (колективного договору).