3.5Характеристика типу ставлення до сім’ї та норм поведінки жінок і чоловіків,у жінок з різними типами гендерної ідентифікації

Проаналізувавши зміст попередніх методик, можна відобразити тип ставлення до сім’ї жінок з різною гендерно-рольовою ідентичністю в таблиці 3.5.1, та наочно зобразити в діаграмі (рис.3.5.1).

Таблиця 3.5.1

Гендерно-рольова ідентичність жінок з різними типами ставлення до сім’ї

Андрогенний тип поведінки

Фемінний тип поведінки

Маскулінний тип поведінки

Традиційна орієнтація на стосунки

Егілітарна орієнтація на стосунки

Традиційна орієнтація на стосунки

Егілітарна орієнтація на стосунки

Традиційна орієнтація на стосунки

Егілітарна орієнтація на стосунки

Ч.В.О.

П.З.М.

К.Ю.О.

С.О.М.

С.Ю.В.

Л.А.І.

К.А.В.

Л.А.С.

В.Л.В.

Г.В.Ю.

В.В.С.

Г.Ю.О.

М.Я.В.

Н.Т.І.

К.Д.О.

Ш.В.О.

Д.О.Ю.

Д.Д.П.

А.Ю.Г.

Л.М.В.

О.А.М.

К.Ю.А.

Д.В.В.

С.М.В.

М.В.М.

К.О.М.

Н.І.І.

Я.К.Ю.

П.К.С.

С.О.В.

В.М.В.

О.Н.Ф.

А.М.В.

Б.І.Ю.

В.Т.С.

М.М.В.

Д.М.В.

М.Л.О.

Г.Є.О.

Г.І.І.

С.Я.С.

Т.А.І.

С.М.О..

Г.В.В.

Н.І.Ю.

Т.Я.О.

К.Т.В.

К.Т.О.

С.В.В.

З.В.І.

Б.В.Б.

∑

%

∑

%

∑

%

∑

%

∑

%

∑

%

3

5,9

6

11,8

15

29,4

20

39,2

0

0

6

11,8

Рис.3.5.1 Гендерно-рольова ідентичність жінок з різними типами ставлення до сім’ї

Як бачимо з таблиці та діаграми для жінок з андрогенним типом статево-рольової ідентифікації більше притаманний егалітарна орієнтація на стосунки, що є логічним по скільки - жінки ,що мають адрогенний тип поведінки,поєднують в собі і фемінні і маскулінні якості, такі жінки добре пристосовуються до умов навколишнього середовища, а отже можуть і бути домогосподаркою,і успішним керівником, і при необхідності брати на себе в сім’ї функції чоловіка. Серед жінок з фемінним типом гендерно-рольової ідентичності теж переважає орієнтація на егалітарні стосунки, але і на традиційні орієнтується великий відсотокжінок. Отримані результати можна пояснити тим що з фемінними якостями жінки прагнуть ,щоб «чоловік виконував роль чоловіка», і виконувати ,так би мовити , функцію його дружини. А вимоги які суспільство висуває до сучасної жінки , в деякій степені , «примушують» жінку орієнтувати на те щоб була можливість, працювати, самостійно приймати рішення, та навіть інколи самостійно виховувати дітей,тому феміністично спрямовані жінки , мають безпосередню необхідність мати егалітарну спрямованість на стосунки. За останнім пунктом в табл.3.5.1. стає помітною відсутність традиційно орієнтованих жінок з маскулінним типом гендерно-рольової ідентифікації. Жінки що мають «чоловічі» риси поведінки відповідно прагнуть виконувати «чоловічу» роль в стосунках, такі жінки зазвичай з початку шукають чоловіків, що мають яскраво виражені фемінні риси , вони багато часу приділяють кар’єрі, можуть перекласти виховання дітей на чоловіка, чи власну матір. Часто такі жінки самовиражаються в своїй роботі настільки, що майже не приділяють уваги сім’ї. Але жінка є жінкою,і основна відмінність в стосунках таких жінок полягає що вони займають в них часто чоловічу роль.

Всі попередньо отримані результати можна зобразити у такій таблиці:

Таблиця 3.5.2

Гендерно-рольова ідентичність жінок з різними типами ставлення до сім’ї та різними поглядами на норми поведінки чоловіків та жінок

Показники	Андрогенний тип поведінки		Фемінний тип поведінки		Маскулінний тип поведіки		∑	%
	Кількість жінок	Відсотки%	Кількість жінок	Відсотки%	Кількість жінок	Відсотки%
Традиційні погляди на стосунки і стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	1	2%	11	21,6%	0	0	12	23,6
Традиційні погляди на стосунки і не зовсім стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	1	2%	1	2%	0	0	2	4
Традиційні погляди на стосунки і не стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	1	2%	3	5,9%	0	0	4	7,9
Егілітарні погляди на стосунки і стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	5	9,6%	8	15,6%	2	4%	15	29,2
Егілітарніі погляди на стосунки і не стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	0	0	2	4%	1	2%	3	6%
Егілітарні погляди на стосунки і не зовсім стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок	2	4%	10	19,5%	3	5,8%	15	29,3
∑	10	19,6	35	68,6	6	11,8	51	100

Для наочності подамо останню колонку у вигляді діаграми :

Рис.3.5.2 Орієнтація на традиційні чи егалітарні стосунки у жінок з різними поглядами на норми поведінки чоловіків та жінок.

З рис.3.5.2 стає помітно , що жінки з традиційними поглядами на стосунки часто мають стереотипні уявлення про норми поведінки чоловіків та жінок, а жінки з егалітарною орієнтацією на стосунки не стереотипно сприймають норми поведінки чоловіків та жінок. Розглянувши ж найзначущі результати можна вказати що найбільший відсоток жінок маючи егалітарну орієнтацію на стосунки стереотипно, та частково стереотипно сприймають чоловічі та жіночі норми поведінки. Отримані результати вказують на те , що феміністично спрямовані жінки , приймають ті риси особистості які приписує соціум відповідно до статі.

Розглянувши наступний рис.3.5.3 та проаналізувавши зображену гістограму можна зробити такі висновки:

Рис.3.5.3 Гендерно-рольова ідентичність жінок з різними типами ставлення до сім’ї та різними поглядами на норми поведінки чоловіків та жінок.

-Жінки з анрогенним типом гендерно-рольової ідентифікації найчастіше мають егалітарну орієнтацію на стосунки та стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок.

-Жінки з фемінним типом гендерно-рольової ідентичності мають традиційні погляди на стосунки та стереотипні погляди на норми поведінки чоловіків та жінок.

-Жінки з маскулінним типом гендерно-рольової ідентичності мають егалітарні погляди на стосунки та частково стереотипні на норми поведінки чоловіків та жінок.

Отже ,в цілому тип гендерно-рольової ідентичності лише частково впливає на профеміністичність орієнтації у стосунках, а стереотипи про норми поведінки чоловіків та жінок, завжди присутні та несуть свій вклад в стосунки особистості з соціумом в будь якій сфері.

ВИСНОВОК ДО ТРЕТЬОГО РОЗДІЛУ

Гендерна психологія несе важливий вклад не лише в психологію,як науку, а і в повсякденне життя кожної людини. Суспільство змінюється, вимоги що воно висуває також змінюються. Гендерно-рольова ідентичність, та норми поведінки чоловіків і жінок вже не здаються такими однозначними та яскраво вираженими ,а традиційний тип стосунків, не є таким розповсюдженим, як раніше. Тому провівши дане дослідження нами була висунута гіпотеза : про те що гендерно-рольова ідентичность жінок впливає на тип ставлення до сім’ї, та стереотипність поглядів на норми поведінки чоловіків та жінок.

За допомогою емпіричного дослідження, реалізуючи поставлені завдання були виявлені такі особливості взаємовпливу гендерно-рольової ідентичності жінок на орієнтацію на традиційні чи егалітарні стосунки,та прийняття загальновизнаних норм поведінки чоловіків та жінок:

1)У цілому серед досліджуваних було виявлено більше жінок з фемінним типом гендерно-рольової ідентичності, ці особистості мають риси, що називають жіночими- емоційність, м’якість, слабкість, турботливість, практичність, консервативність, інтуїтивність, реалістичність, комунікативність, сензитивність, эмпатійність і так далі

2) Проаналізувавши подальшу роботу було виявлено орієнтацію на егалітарні стосунки у більшості жінок, в тому числі і фемінних, що вказує на те,що це скоріше загально прийнята думка ніж залежна від гендерно-рольової ідентичності.

3) Результати методики «Норми поведінки чоловіків та жінок», та її порівняня з методикою «Орієнтація на традиція чи егалітарні стосунки», вказують на те , що гендерні стереотипи є загальним розповсюдженим явищем. Подальша обробка також доказала , що гендерно-рольові стереотипи наявні в більшості випадків також не залежно від гендерно-рольової ідентичності.

Підводячи підсумки можна сказати, що орієнтація на егалітарні стосунки стає все розповсюдженішою , і все слабше залежить від гендерно-рольової ідентичності , та гендерних стереотипів.

ВИСНОВОК

Отже метою даної роботи було : теоретично обгрунтувати психологічні особливості гендерно-рольової поведінки особистості, проаналізувати методичні засоби її дослідження, визначити вплив гендерної ідентичності жінок на тип ставлення до сім’ї Опираючись на мету були визначені завдання , опираючись на які можна проаналізувати результати даної роботи за такою схемою:

1. Гендер - соціально-біологічна характеристика, за допомогою якої люди дають визначення поняттям «чоловік» і «жінка». Гендерна поведінка формується в процесі соціалізації на основі гендерних стереотипів , які в свою чергу поділяються на 1.стереотипи маскулінносі-фемінності,2. стереотипи пов’язані з відмінностями у змісті праці статей ,3.стереотипи ,що закріплюють сімейні та професійні ролі відповідно до статі, 4.стереотипи ,пов’язані з привабливістю , критеріями оцінки зовнішності чоловіка та жінки.

2. Поняття «гендеру»розглядаи представники різних психологічних шкіл. Фрейд, вважав що «Анаттомія – це доля»; Карл Густав Юнг - що в людині є як жіноче так чоловіче психологічне начало, К.Хорні заперечувала твердження Фрейда про відчуття жінкою неповноцінності,і критикувала багато його робіт, Ненсі Чодороу вважала, що процесі гендерного виховання Фрейд недооцінював вплив соціуму,зокрема матері. В теорії структурно-функціонального аналізу Т. Парсона говориться про те ,що лідерська роль чоловіка визначена його не здатністю народжувати та виховувати дітей ,отже йому залишається спеціалізуватись в іншому,інструментальному напрямку. Біхевіористи пояснюють статево рольову поведінку людини як систему стимул – реактивних зв’язків , що закріплюють маскулінну та фемінну поведінку як вторинні умовні рефлекси. В теорії соціальних ролей Іглі говориться про те що різні для двох статей види досвіду, що виникають з гендерних ролей, призводять до того, що навички і аттітюди у чоловіків і дружин - почасти різняться, і саме на цьому грунтуються відмінності в поведінці.. Представники когнітивного напрямку тлумачать статеву ідентичність як результат поетапного пізнання , поглиблення і розширення інформації про правила соціальної поведінки про себе як статеву істоту. Серед найрозповсюдженіших теорій гендерної поведінки виділяють теорію Сандри Бем, що не лише створила методки визначення рис притаманних тій чи іншій статі, але й ввела поняття андрогінії. Найбіологізаторською в даному розділі можна вважати теорію біологічних та соціобіологічних концепцій, які представлені роботами Лайонел Тайгер і Робін Фокс,вони вважали що люди в своїй поведінці дуже схожі на приматів , але останні не відчувають тиску соціокультурних чинників,вони вважали , що домінування осіб чоловічого роду біологічно детерміноване і характерне для всіх тварин , у тому числі і людини. Останніми розглянуті теорії фемінізму, серед них виділяють: ліберальний фемінізм, соціалістичний (Марксистський) напрямок у фемінізмі, радикальний фемінізм, психоаналітичний фемінізм, посптодерністський напрямок у фемінізмі.

3. При дослідженні гендерної поведінки виділяють такі основні поняття:маскулінність, фемінність та андрогінність. Погляди на взаємозв’язок цих понять змінювалися,але їх суть завжди залишалася однаковою - вони відображають прийняті в соціумі лінії поведінки чоловіків та жінок.Також розглянуте поняття андрогінії це поєднанням в одній людині чоловічого та жіно­чого, згідно з даосистською філософією, «інь» (жіноче начало) та «янь» (чоловіче начало).Оскільки біологічна стать в сучасному суспільстві не завжди відповідає психологічній введене таке поняття - транссексуали – це індивіди з розладами статевої тотожності, які досягли віку статевої зрілості. Також доволі часто постає питання чи відповідають гомосексуальні стосунки стандартним гендерним ролям.Гомосексуальність (грец. потоз — тотожний, подібний, зехив — стать) — сексуальний потяг до особи тотожної статі та сексуальний контакт з нею.Відповідно до поняття гомосексуалізму з’явилось поняття гомофобії: гомофобія — почуття страху або відрази до гомосексуальних індивідів упереджене ставлення до людини через її гомосексуальні орієнтації.В результаті розгляду даних понять був зроблений висновок,що геї та лесбійки відрізняються від гетеро сексуальних пар лише гомоеротичною спрямованістю а не гендерними ролями.

4. Гендерна соціалізація – засвоєння та відтворення притаманних певному соціальному довкіллю статевоспіввіднесених нормативів поведінки.

При соціалізації особистості діють умови, які називають факторами

Першиа – мегафактор– космос, планета, світ, які в тій чи іншій мірі через інші групи факторів впливають на соціалізацію всіх жителів Землі.

Друга – макрофактори що впливають на соціалізацію країни, етносу, суспільства, держави.

Третя – мезофактори (які дозволяють виділяти групи людей за: місцевістю і типом селища, в яких вони живуть (регіон, село, місто); приналежністю до слухачів тих чи інших мереж масової комунікації (радіо, телебачення) тощо.

Четверта група –мікрофактори. До них належать фактори, що безпосередньо впливають на конкретних людей – сім’я, сусіди, групи однолітків, виховні організації, різні громадські, державні, релігійні, приватні і контрсоціальні організації, мікросоціуми.

5.Проблема гендерних стереотипів є актуальною на сьогоднішній день, вона породжує нові проблеми-на роботі , в стосунках. Тому важливо зрозуміти всі аспекти даного питання. Так наприклад те,що ми ніби то «бачимо», ніби чоловіки і жінки мають стереотипні риси, незалежно від реального стану речей, і, таким чином, помилково подумки «підтверджуємо» стереотипні пророцтва, ми ставимося до чоловіків і жінок так, ніби їм властиві стереотипні риси.. Крім того- стереотипи змушують нас віддавати перевагу чоловікам в якості керівників і чекати, що жінки будуть мати підлеглий статус. У результаті поведінка, необхідна для виконання керівної ролі, здається типово маскулінною, а поведінка, необхідна в підлеглому положенні, - фемінінною. Традиційні гендерні стереотипи фактично є характеристиками статусу. Крім того у наш час перед жінкою стоїть проблема вижити і зберегти сім'ю при ситуації, що створилася. А широко поширені патріархальні погляди на місце жінки в суспільстві створюють додаткові труднощі не лише для жінок.

6.В розділі «Методичні засади дослідження гендерно-рольової поведінки» були описані такі методики: : тест «Норми поведінки чоловіків та жінок», «Методика дослідження маскулінності-фемінності» Сандри Бем, тест «Орієнтація на традиційні чи егалітарні стосунки. Дані отримані за результатами цих методик можуть чудово охарактеризувати прикладне значення даної роботи,та підтвердити феномени описані в ній.

7.За допомогою емпіричного дослідження, реалізуючи поставлені завдання були виявлені такі особливості взаємовпливу гендерно-рольової ідентичності жінок на орієнтацію на традиційні чи егалітарні стосунки,та прийняття загальновизнаних норм поведінки чоловіків та жінок:

А)У цілому серед досліджуваних було виявлено більше жінок з фемінним типом гендерно-рольової ідентичності, ці особистості мають риси, що називають жіночими- емоційність, м’якість, слабкість, турботливість, практичність, консервативність, інтуїтивність, реалістичність, комунікативність, сензитивність, эмпатійність і так далі

Б) Проаналізувавши подальшу роботу було виявлено орієнтацію на егалітарні стосунки у більшості жінок, в тому числі і фемінних, що вказує на те,що це скоріше загально прийнята думка ніж залежна від гендерно-рольової ідентичності.

В) Результати методики «Норми поведінки чоловіків та жінок», та її порівняня з методикою «Орієнтація на традиція чи егалітарні стосунки», вказують на те , що гендерні стереотипи є загальним розповсюдженим явищем. Подальша обробка також доказала , що гендерно-рольові стереотипи наявні в більшості випадків також не залежно від гендерно-рольової ідентичності.

Підводячи підсумки можна сказати, що орієнтація на егалітарні стосунки стає все розповсюдженішою , і все слабше залежить від гендерно-рольової ідентичності , та гендерних стереотипів.

Таким чином провівши аналіз головних понять гендерно-рольової поведінки особистості можна зауважити , що дана проблема є досліджуваною та поширеною. Вже розглянуто багато аспектів цього питання, та все ж дискусії не зникають і чим більше отримується відповідей – тим більше виникає запитань. Тож межі для дослідження даної проблеми дуже широкі,по-скільки гендерна поведінка впливає на всі аспекти особистісного життя, починаючи з відносин, а закінчуючи такими проблемами світового масштабу як гендерна дискримінація. Проведене ж нами дослідження вказало на те,що гендерно-рольова ідентичність жінок майже не впливає на формування профеміністичної орієнтації у стосунках та не впливає на формування уявлень про норми поведінки чоловіків та жінок у сучасному суспільстві.