- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Конспект лекций по курсу
- •«Экономика предприятия»
- •Для студентов дневной и заочной форм обучения
- •Введение
- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики страны
- •1. Экономика предприятия как наука.
- •2. Понятие, признаки, этапы формирования отраслей. Производственная и непроизводственная сферы национальной экономики.
- •3. Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •4. Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования
- •1. Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности
- •1. Разгосударствление и приватизация: сущность, цели и задачи.
- •2. Формы и методы приватизации.
- •3. Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности
- •Подготовительная работа:
- •Непосредственный процесс приватизации:
- •4. Методы оценки стоимости предприятий
- •5. Методы оценки стоимости предприятий по доходам. Оценка стоимости предприятия, метод аналога.
- •6. Социально-экономическая эффективность приватизации государственной собственности. Методы определения и проблемы
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 5. Труд и его эффективность
- •1. Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов.
- •2. Рынок труда. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в Республике Беларусь. Занятость населения в Республике Беларусь на современном этапе.
- •3. Планирование численности работающих на предприятии и определение эффективности использования труда.
- •4. Производительности труда: понятие, показатели и методы измерения.
- •5. Трудоемкость и ее виды.
- •6. Планирование роста производительности труда. Резервы роста производительности труда.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 6. Основные средства и их эффективность
- •1. Основные средства: сущность, состав, структура и классификация.
- •2. Оценка основных средств на предприятии.
- •3. Износ основных средств, его виды и методы определения.
- •4. Амортизация основных средств: сущность, способы начисления.
- •5. Формы обновления основных средств. Лизинг как одна из форм обновления.
- •6. Показатели использования основных средств.
- •7. Пути и проблемы улучшения использования основных средств в Республике Беларусь. Аренда основных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 7. Оборотные средства предприятий и их эффективность
- •Понятие, состав и структура и источник формирования оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Нормирование и определение потребности оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Норматив готовой продукции, находящейся на складе (Нг.П.)
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •1. Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав, структура.
- •2. Нормирование и планирование потребности в материальных ресурсах.
- •3. Показатели и пути повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия
- •1. Сущность, значение, цели и задачи планирования.
- •2. Принципы и методы планирования.
- •3. Виды, границы и взаимоувязка планирования в условиях рынка.
- •4. Система планов предприятия.
- •5. Бизнес-планирование. Понятие, содержание, порядок разработки.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 10. Производственная программа предприятия
- •1. Производственная программа предприятия: понятие, структура, назначение.
- •2. Измерители и показатели производственной программы.
- •3. Формирование производственной программы.
- •4. Планирование производственной программы на предприятии
- •5. Производственная мощность предприятия: понятие и факторы, определяющие ее величину.
- •6. Расчет производственной мощности, показатели использования мощности.
- •7. Обоснование производственной программы производственной мощностью
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 11. Конкурентоспособность продукции и предприятия
- •1. Понятие конкуренции, ее виды и методы.
- •2. Оценка конкурентоспособности предприятии и продукции
- •3. Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •I. Взгляд на компанию со стороны производимых ею продуктов.
- •II. Положение компании в отрасли и на рынке
- •4. Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии
- •1. Содержание цены рабочей силы и заработной платы.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •3. Государственное регулирование оплаты труда.
- •4. Тарифная система оплаты труда.
- •5. Контрактная система найма работников.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •2. Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •3. Методика начисления заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда.
- •4. Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •5. Источники средств на оплату труда. Планирование фзп на предприятии.
- •6. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 14. Издержки и себестоимость продукции
- •1. Затраты и издержки производства и реализации продукции: сущность, классификация затрат, источники покрытия.
- •2. Элементы затрат: влияние отраслевых особенностей на структуру затрат.
- •3. Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •4. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели.
- •5. Методы калькулирования себестоимости продукции. Разработка плановой калькуляции.
- •6. Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •7. Планирование и учет себестоимости продукции.
- •Расчет снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам:
- •8. Пути и резервы снижения себестоимости продукции
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия.
- •1. Сущность инноваций, их виды. Жизненный цикл инноваций.
- •2. Основные этапы инновационных проектов.
- •3. Интеллектуальная и промышленная собственность.
- •4. Инновационная деятельность предприятия.
- •5. Показатели эффективности использования инноваций.
- •6. Венчурная деятельность и ее особенности.
- •7. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •8. Научно-технический потенциал предприятия. Стимулирование инноваций
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 16: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия.
- •Сущность и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия: инвестиционный проект.
- •3. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •4. Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •5. Инвестиционный портфель предприятия: сущность, формирование, управление.
- •6. Сущность и методы оценки экономической эффективности инвестиций.
- •7. Пути повышения эффективности использования регулирования инвестиционной деятельности предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 17: Коммерческий расчет как метод хозяйствования.
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого и хозяйственного расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Формы организации внутрипроизводственного хозрасчета. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 18 Адаптация предприятия к рыночным условиям
- •1. Понятия и основные направления адаптации.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия: экономическая сущность, пути и способы.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: условия и процедура проведения.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 19. Доход, прибыль, рентабельность
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, функции.
- •Формирование прибыли. Распределение чистой прибыли на предприятии
- •3. Планирование прибыли на предприятии
- •4. Рентабельность: сущность, показатели и методика их расчета
- •5. Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 20 Экономическая эффективность производства
- •Понятие эффективности и ее влияние на экономику предприятия.
- •2. Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •2.1 Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •2.2 Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства
- •3. Показатели сравнительной эффективности производства.
- •4. Факторы повышения эффективности производства.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
2. Принципы коммерческого и хозяйственного расчета.
Содержание хозрасчета как экономической категории и метода ведения хозяйствования на предприятии раскрывается в его принципах.
Сущность и принципы хозрасчета на уровне предприятия и внутрипроизводственных подразделений едины. Однако на уровне внутрипроизводственных подразделений сфера их применения ограничена и имеет свои особенности в силу специфики их деятельности, направленной на обеспечение стабильной работы предприятия в целом.
Основополагающим принципом коммерческого расчета является хозяйственная самостоятельность предприятия. Полнота реализации этого принципа находится в прямой зависимости от формы собственности на средства производства. Правовое обеспечение содержится в законах и в уставе предприятия. Имущественные отношения между третьими лицами устанавливаются в договорах и контрактах. Для структурных подразделений предприятия принцип хозяйственной самостоятельности существенно ограничен, прежде всего, правовыми рамками, а также их местом и ролью в единой системе внутрифирменной деятельности. На практике он, как правило, находит воплощение в оперативной самостоятельности решения стоящих перед ним задач в достижении конечных результатов работы предприятия.
Важнейшим и определяющим принципом коммерческого и хозяйственного расчета является самоокупаемость и прибыльность. На уровне предприятия самоокупаемость и прибыльность – необходимые и обязательные условия самофинансирования деятельности расширенного воспроизводства, увеличения стоимости предприятия. Хотя расширенное воспроизводство может осуществляться и за счет заемных средств, но принцип самоокупаемости их в нормативные сроки обязателен.
Для внутрипроизводственных подразделений принцип самоокупаемости и прибыльности также является важнейшим (например, для основных цехов), но в силу специфики их работы, не однородности конкретных целей и задач, стоящих перед ними в разные периоды времени не всегда возможен.
Принцип материальной заинтересованности на уровне предприятия реализуется через получение прибыли. На уровне цехов, участков, отделов и других структурных подразделений находит свое воплощение в форме заработной платы различных дополнительных денежных выплат в виде премий, доплат, отчислений в специально созданные фонды руководителей (цехов, участков, отделов) и других экономических стимулов.
Принцип экономической ответственности за выполнение взятых на себя обязательств перед государством, поставщиками, потребителями и другими третьими лицами является неотъемлемой частью коммерческого хозрасчета. Условия, виды ответственности определяются нормативными актами, договорами и контрактами. На уровне структурных подразделений предприятия экономическая ответственность сужена рамками внутрифирменного хозрасчета и определяется на основе действующих на предприятии положениях о внутрихозяйственных претензиях, положениях о премировании и т.д.
Коммерческий расчет подразумевает соизмерение затрат и результатов хозяйственной деятельности в стоимостном выражении. Отсюда и вытекает принцип контроля рублем, который необходим для отслеживания эффективности использования имеющихся ресурсов, выполнения обязательств перед третьими лицами. Для этого необходимы четкий бухгалтерский учет, методика оценки результатов работы всех хозрасчетных подразделений предприятия, гибкая и динамичная система материального стимулирования.
Испытание конкурентностью – важнейший принцип коммерческого расчета, который реализуется на уровне фирмы. Для внутрипроизводственных подразделений, в условиях внутрифирменного хозрасчета, он реализуется через систему управления качеством продукции.