Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Казанцева Г. В. Практ. зан. 2012 (9) МГОУ.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
26.08.2019
Размер:
536.58 Кб
Скачать

Практическое занятие № 3. Процесс коммуникации в бизнес-структурах

Выполните задания:

Задание 1. Защита презентации группы № 3 по теме.

Задание 2.

2.1. Прочитайте слова, словосочетания и фразы, приведенные в графе "метавыражения" и определите, какие чувства и эмоции они могут выдавать.

Упражнение "Метаязык, или как читать между строк"

"Метавыражение"

"Перевод"

"Между прочим"

"Кстати, пока не забыл"

"Я вот тут случайно подумал"

"Вы же понимаете"

"Ну..." "э-э-э..."

"Действительно", "несомненно"

"Всего лишь", "только"

"Я попытаюсь"

"Сделаю все, что смогу"

"Мы приложим все усилия"

"Посмотрим, что можно будет сделать" "Попробуем"

"Поверьте мне"

"Не стану же я врать"

"Конечно", "разумеется"

"Не так ли?"

"Вы ведь согласны?"

"Чувствуете?"

"Вы не поверите, но..."

"Только никому об этом не говорите..."

"Это, конечно, не мое дело"

"Я мог бы кое-что добавить"

"Не поймите меня неправильно"

"По моему скромному мнению..."

"Это слишком смело с моей стороны, но..."

"Если вы спросите у меня..."

"Может быть, вам будет интересно узнать..."

"Я не считаю, что вы должны этим заниматься, но..."

"Вам придется сделать это!"

"Вы должны как-нибудь зайти к нам на обед"

Не вздумайте приходить, пока вас не пригласили

"Надеюсь, ты любишь итальянскую кухню"

У меня дома ничего нет, кроме замороженной пиццы

Вам было трудно отыскать наш офис?

Что это вы так опоздали?

Надеюсь, я вам не помешал...

Я знаю, что помешал, но в любом случае намерен поговорить немедленно

Как вам новый начальник отдела?

- честно говоря, я его совсем не знаю;

- он неплохо справляется с работой

- стильно выглядит, правда?

- ничего против него не имею

- дамы от него без ума

Он редкая сволочь

Что скажешь о моей квартирке?

- у нее обжитой вид

- веселенькие обои

- тебе, похоже, нравится

- здесь хорошо расслабиться

Ну и дыра!

Я кажется сказал что-то не так?

- все в прядке, забудьте

- вы же не могли знать деталей

- похоже, никто особо не обиделся

- не думайте об этом

Вы просто хам!

Как прошли выборы для вашей партии?

- мы выступили лучше, чем на прошлых выборах

- нас поддержали во многих регионах

- мы получили больше голосов женщин

- по крайней мере, мы боролись честно

Мы не набрали и 5% голосов

Задание 2. 2. Упражнение "Формулировка вопросов".

Переформулируйте закрытые вопросы – в открытые; директивные – в недирективные.

Закрытые вопросы

Открытые вопросы

Вы знаете о нашей компании?

Что вы знаете о нашей компании?

Легко ли вы входите в новый коллектив?

Вам нравится ваша специальность?

Вы знакомы с требованиями, предъявляемыми к кандидатам на эту должность?

Директивные вопросы

Недирективные вопросы

Как вас зовут?

Представьтесь, пожалуйста.

Что вы считаете своими профессиональными достижениями?

В каких проектах вам приходилось участвовать?

Какими признаками, на ваш взгляд, должна обладать идеальная фирма?

Что такое хороший подчиненный?

Задание 3. «Принципы деловых отношений»

Составьте таблицу «Принципы деловых отношений моей организации» в соответствии с предлагаемым образцом:

Принципы делового общения

Основное содержание

Мои действия

Форма практической реализации

1. Убежденность в полезности своего труда для общества

Моя работа и деятельность организации должны быть связаны не только с экономическими, но и социальными показателям, и приносить пользу другим людям

Изучить возможности осуществления социальной политики организации

- Разработка социального пакета для персонала организации

- Создание социально-благотворительных программ, направленных на решение современных проблем (забота об окружающей среде, памятниках культуры, создание учебных, спортивных, художественных центров и т. д.)

2.

В таблице должны быть указаны все основные принципы деловых отношений. Объем задания 1-2 стр. формата А 4.

Задание 4. «Выносить сор из избы?»

Прочитайте следующую ситуацию и проанализируйте, насколько этически оправдано поведение сотрудников организации.

Двое сотрудников финансовой организации «Империал» проработали в ней более 7 лет, успешно выполняя задачи руководства и осуществляя собственную служебную карьеру. Им становится известно о серьезных финансовых махинациях, которые совершаются людьми, входящими в руководство организации. Свои подозрения они подкрепляют фактическим материалом, собранным ими в процессе собственных наблюдений. Не ставя в известность других коллег и руководителя своей организации, добытые документы сотрудники отправляют в ведущие средства массовой информации. Опубликованный материал становится причиной возникновения крупного скандала в финансовой сфере, получившего общественный резонанс, а по авторитету уважаемой ранее организации нанесен серьезный удар. Ее акции на финансовом рынке упали, ущерб составил пять миллионов рублей.

1. Как вы думаете, насколько справедлив с точки зрения этики деловых отношений, подобный поступок сотрудников?

2. Как поступит руководство «Империала» с этими двумя сотрудниками после расследования утечки информации?

3. Каковы перспективы у руководства организации в части стратегии развития и работы с персоналом?