- •13 Педагогическое взаимодействие. Стили педагогического взаимодействия.
- •14 Специфические особенности процесса производственного обучения. Системы производственного обучения. Операционно-комплексная система производственного обучения.
- •15 Учреждение профессионального образования как субъект управления
- •16 Мониторинг качества профессионального образования
- •17 Организация и содержание методической работы в учреждениях профессионального образования
- •18 Индивидуальные формы методической работы
15 Учреждение профессионального образования как субъект управления
16 Мониторинг качества профессионального образования
17 Организация и содержание методической работы в учреждениях профессионального образования
Методическая работа – (вид деятельности, который осуществляет педагог) – система мер и мероприятий, направленных на повышение уровня профессионального мастерства педагогов, что в конечном итоге обеспечит повышение уровня обученности, развитости и воспитанности учащихся.
Положение о методической работе в учреждениях образования определяет цели, содержание, приоритетные направления методической работы в учреждениях образования. В положении указывается, что методической работой обязаны заниматься все педагогические работники. Общее руководство методической работой осуществляет директор, а заместители директора – руководство методической работой по соответствующим направлениям.
Методическая работа осуществляется в двух формах: индивидуальной и коллективной.
К коллективным формам относят:
- педагогический совет;
- методический совет;
- методические (цикловые) комиссии;
- творческие объединения педагогов (творческие группы педагогов, педагогические мастерские, педагогические экспериментальные лаборатории)
Приоритетными нaпpавлениями методической работы становятся:
-выявление профессиональных потребностей и интересов педагогов (методы исследования потребностей и интересов: анкетирование, беседа, тестирование, опрос, наблюдение);
-проектирование учебно-программной документации нового поколения (т.е. учитывается уровень усвоения учебного материала);
-изучение, обобщение, систематизация и распространение положительного педагогического опыта;
-разработка современных средств обучения, соответствующих современным требованиям (учебно-методические комплексы, электронные учебные пособия…);
-организация и проведение исследовательской деятельности педагога;
-информационное обеспечение деятельности педагогов.
18 Индивидуальные формы методической работы
Цель – повышение уровня профессионализма педагога, что повышает уровень качества педагогического процесса (уровне обученности, воспитанности и развитости учащихся).
Индивидуальная методическая работа, которая является основной формой совершенствования педагогического мастерства, осуществляется по следующим основным направлениям:
1)изучение нормативных документов, научной, учебно-методической, психолого педагогической литературы, связанных с практической деятельностью
2)создание комплексного методического обеспечения преподавания предметов и профессий (средств обучения);
3)изучение и внедрение современных технологий обучения в учебно-воспитательный процесс;
4)анализ, корректировка, разработка учебно-программной документации (учебные планы, учебные программы, планы уроков, планы воспитательных мероприятий);
5)участие в работе педагогического совета, методических комиссий, семинаров, педагогических чтений, творческих объединений педагогов;
6) взаимопосещение;
7)наставничество (шефство опытных преподавателей над начинающими).