Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИКР ЭТ (М).doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
136.7 Кб
Скачать

Итоговая контрольная работа эталоны ответов

1 Вариант

1. а) ДА

б) НЕТ

в) НЕТ

2. д

3. б г

4. Болезньэто нарушение жизнедеятельности организма, возникающие в ответ на действие чрезвычайных раздражителей внешней и внутренней среды.

5. Профессиональная этика – это принципы поведения в процессе профессиональной деятельности человека.

6. Принципы программы:

  • преодоление различий в обеспечении медицинской помощью городского и сельского населения

  • совершенствование системы социальных стандартов и территориальных программ государственных гарантий оказания медицинской помощи

  • создание эффективной системы экстренной медицинской помощи

  • развитие высокотехнологичных видов медицинской помощи

  • обеспечение диспансеризации всего населения

  • внедрение адекватных, современных технологий управления здоровьем женщин и детей

  • формирование у населения навыков здорового образа жизни

  • развитие профилактических и реабилитационных технологий

  • увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения

  • совершенствование медицинского образования

7. Показатели состояния здоровья

1. Демографические (рождаемость, смертность, миграции прирост населения);

2 .Показатель заболеваемости (частота болезней и каких);

3. Показатели инвалидности (на 1тыс. населения);

4 .Показатель физического развития (выносливость, запас физических сил).

8. Аспектами медицинской деонтологии являются:

  • взаимоотношения медицинских работников с больными;

  • взаимоотношения медицинских работников с родственниками больного;

  • взаимоотношения медицинских работников между собой.

9. Поощрения за успехи в работе и учебе

За высокую успеваемость и активное участие в общественной и учебно-исследовательской работе для учащихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

Формы морального поощрения:

  • ежегодно по итогам учебного года фотографии лучших учащихся в установленном порядке заносятся на Доску почета «Наша гордость»;

  • объявляются благодарности.

Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения учащихся.

Выписка из приказа хранится в личном деле учащегося.

Формы материального поощрения:

  • учащимся, имеющим высокие показатели в учебе, в установленном порядке увеличивается размер учебной стипендии. Они также имеют право на получение именных стипендий и стипендий общественных организаций в соответствии с положениями об их назначении;

  • 4 процента бюджетных средств, выделяемых на стипендиальное обеспечение, направляется для установления учащимся надбавок за особые успехи в учебе, общественной и учебно-исследовательской работе.

10. Правовая ответственность медицинского работника

В юридическом отношении медицинские правонарушения представляют собой нарушения установленных законом и ведомственными инструкциями правил поведения и выполнения медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей.

Все действия медицинских работников, вызывающие неблагоприятные последствия, можно разделить на три группы:

  • несчастные случаи;

  • проступки;

  • профессиональные преступления.

Несчастный случай в медицине – это неблагоприятный исход медицинского вмешательства, связанный со случайными обстоятельствами, которые медработник не мог предвидеть и предотвратить (непереносимость лекарств, аллергия и т.д.).

Проступок – это неправильное противоправное действие, которое лишено характера общественно-опасного действия и поэтому не предусматривает уголовной ответственности.

Гражданские проступки – причинение имущественного ущерба лечебному учреждению (порча имущества, бесхозяйственное использование медикаментов, перевязочного материала и т.д.), а также вреда пациенту вследствие неправильного лечения.

Административные проступки – нарушение порядка управления лечебным учреждением (не соблюдение ТБ, нарушение санитарно-противоэпидемических правил).

Дисциплинарные проступки – это нарушение трудовой дисциплины (прогулы, опоздания на работу, невыполнение распоряжений главного врача, заведующего отделением и т.д.).

Каждый вид проступка влечёт за собой соответствующий вид ответственности.

Гражданская ответственность медработников может заключаться в применении к ним имущественных санкций (возмещение убытков за порчу оборудования, перерасход медикаментов).

Административная ответственность – наложение штрафа, временное отстранение от работы.

Дисциплинарная ответственность (замечание, выговор, строгий выговор, перевод на низкооплачиваемую работу, увольнение).

Преступлениями называют правонарушения, которые наносят существенный вред общественным отношениям или ущерб отдельным гражданам.

К ним можно отнести:

  • неоказание медпомощи;

  • нарушение санитарно-гигиенических и санитарно- противоэпидемических мероприятий;

  • нарушение правил производства, хранения, отпуска, учёта, наркотических средств;

  • незаконное врачевание;

  • подложное составление и выдача подложных медицинских документов;

  • производство абортов.

Может быть уголовная ответственность.