Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka_proekt_mened_org_4_kurs.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
80.9 Кб
Скачать

2.4. Формы отчетности

По возвращении в вуз студент докладывает руководителю об окончании практики и в установленные сроки представляет:

1) производственную характеристику;

2) дневник прохождения практики;

3) отчет с практическим материалом.

Данные документы должны быть подписаны руководителем практики от предприятия и заверены печатью.

После этого отчет регистрируется у лаборанта кафедры и передается на рецензирование руководителю практики от университета. Оценка уровня выполнения отчета осуществляется, с одной стороны – по глубине изучения и освещения целей и задач производственной практики, действенности и ценности, предлагаемых студентом рекомендаций, а с другой стороны – по уровню соблюдения требований к оформлению отчета.

Защиту отчетов у студентов принимает комиссия в составе университетского руководителя практики и 1-3-х преподавателей кафедры. Дату защиты отчетов устанавливает деканат.

При подготовке к защите отчета студентом подготавливается доклад, заключающий в себе цели и задачи практики, краткую характеристику раскрытия в отчете разделов программы, выводы и предложения по повышению эффективности использования факторов производства и организационно-технического уровня предприятия.

В процессе защиты отчета студенту необходимо в полемической форме осветить обоснованность недостатков в работе, отмеченных в рецензиях руководителей практики.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

2.4. Критерии оценки

По итогам практики выставляется цццюцш зачет. Итоговая оценка складывается с учетом следующих критериев:

1. Посещаемость (до 20 баллов).

Показателем здесь выступает дневник практиканта, который заверен руководителем предприятии, а также характеристика, подтверждающая эффективность прохождения практики

2. Подготовленность студента (до 20 баллов).

Этот критерий уделяет внимание теоретической подготовленности студента, интересу изучения деятельности конкретного предприятия. Свое отражение находит в характеристике и самом отчете.

3. Подбор практических материалов (до 20 баллов).

Критерий характеризует полноту информированности студента о деятельности предприятия – объекта практики. Оценивается объем и качество представленных практических материалов.

4. Оформление отчета (до 20 баллов).

5. Соединение теоретического и практического материла.

Руководителем практики оценивается полнота полученной информации об организации, логика изложения материала, новизна и оригинальность предложений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]