Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Office Word (8).docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
29.71 Кб
Скачать

Количество рабочих на участке то и тр

Штат слесарей-автомехаников на участке ТО и ТР принимаем в соответствии с нормативами ОНТП 01-91 ( 2 чел. на посту) и расчетным количеством постов. Он равен:

Ршт = 2*9 = 18*2 = 36

Итого количество основных производственных рабочих на проектируемой СТО равно:

4 + 5 + 2 + 2 + 4 + 1 + 36 = 54

3.2 Расчёт количества вспомогательных рабочих:

Численность вспомогательных рабочих может быть определена тремя методами:

а) по трудоемкости вспомогательных работ.

б) по нормам обслуживания рабочих мест.

в) укрупнено, в процентном отношении от количества основных рабочих.

При расчете используем третий метод (15 – 20% от численности основных рабочих):

54*18% = 10

Принемаем количество Рвсп = 10

Разбивка по профессиям:

Слесарь-ремонтник – 4 человека

Электрик – 3 человека

Кладовщик – 3 человека

3.3 Расчёт числености итр и моп

Численность ИТР и младшего обслуживающего персонала определяется в соответствие со штатным расписанием.

Согласно штатному расписанию принимаем:

ИТР: мастер – 2 человека

механик – 2 человека

МОП: уборщица – 2 человека

4 Раздел: Расчёт фонда заработной платы.

4.1 Фонд заработной платы основных рабочих:

Основные рабочие на СТО оплачиваются по сдельно-премиальной форме оплаты труда. Эта форма оплаты труда предлагает зависимость заработной платы рабочего от объема выполненных работ и дополнительную премию за выполнение плана. Она способствует повышению производительности труда.

Планируемый основной фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя из плановой трудоемкости работ, применяемых тарифных ставок и уровня премиальных доплат по следующей формуле:

Зосн. = Тгод.*Cчас.*Кпр. (руб.), где

Зосн. – основной фонд заработной платы производственных рабочих СТО

Tгод. – годовая трудоемкость работ по производственным участкам (чел/час)

Кпр. – коэффициент доплат по премиальной системе (1.3)

Cчас. – часовая тарифная ставка руб/час

4.1.1 Фонд зарплаты механического участка:

Основной фонд заработной платы:

Зосн = 34600*80*1.3 = 3598400 руб

Дополнительный фонд зарабртной платы:

Зосн = 3598400*0.1 = 359840 руб

Общий фонд заработной платы:

Зобщ = Зосн + Здоп

Зобщ = 3598400 + 359840 = 3958240 руб

Единый соц. налог: (34.2)

ЕСН = 3958240*34.2% = 1361634.5 руб

Среднемесячная зарплата на одного рабочего:

Зср.общ./Nраб.*12,

Nраб. – число рабочих участка

12 – число месяцев.

Зср = 3958240/18*12 = 18325.18 руб