- •Програма виробничої практики
- •Мета і зміст практики
- •Бази практики
- •Організація практики
- •Розподіл функцій при організації практики
- •Підведення підсумків практики
- •Програма практики
- •1. Характеристика й аналіз організаційної структури підприємства, організації, установи
- •Основні економічні показники господарської діяльності підприємства
- •Характеристика доходів підприємства за звітом
- •2. Характеристика персоналу підприємства. Аналіз показників руху персоналу
- •3. Рівень продуктивності та стан оплати праці на підприємстві
- •Співставлення темпів росту продуктивності та оплати праці
- •4. Організація та нормування праці
- •Використання робочого часу одним середньосписковим
- •5. Правове та нормативно-методичне забезпечення системи управління персоналом
- •6. Оцінка діючої системи управління персоналом. Організація кадрової роботи
- •Експертна оцінка ефективності функціонування кадрової служби (за 12-бальною шкалою)
- •7. Шляхи удосконалення діючої системи управління персоналом та покращення економічних показників у сфері праці
- •8. Організація охорони праці на підприємстві, установі, організації
- •Висновки Аналіз проходження практики, пропозиції. Індивідуальне завдання
- •Додаток а
- •Основні положення практики
- •Правила ведення й оформлення щоденника
- •Приклад розподілу балів, що присвоюються студентам за проходження практики
- •Тематика індивідуальних завдань з виробничої практики
- •Загальні вимоги до реферату
- •Вимоги до змісту
- •Основна частина
- •Висновки
- •Список використаної літератури
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
КАМ’ЯНЕЦЬ-ПОДІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ІВАНА ОГІЄНКА
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і туризму
«Затверджую»
Проректор з науково-педагогічної роботи
_________________ В.М. Федорчук
___ _____________ 2010 р.
Програма виробничої практики
Програму укладено
старшим викладачем Дитко Л.П.
Обговорено і затверджено
на засіданні кафедри
управління персоналом і
туризму
Ухвалено
методичною радою
економічного факультету
Протокол № ___ від _______________ Протокол № ____ від _________Голова методичної ради Завідувач кафедри
______________М.І. Каньоса ____________ П.А.Стрельбіцький
ВСТУП
Практика студентів є невід’ємною складовою частиною підготовки фахівців. Вона спрямована на закріплення теоретичних знань, отриманих студентами за час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь за відповідною спеціальністю.
Завдання практики – це формування та розвиток у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення в умовах конкретного виробництва, оволодіння сучасними методами, формами організації праці в галузі їх майбутньої спеціальності.
Види та обсяги практик визначаються освітньо-професійною програмою підготовки фахівців, що відображається відповідно в навчальних планах і графіках навчального процесу.
Зміст практики визначається її програмою.
Місцем проведення практики повинні бути сучасні підприємства, установи, організації різних галузей економіки, діяльності і форм власності.
Мета і зміст практики
Метою виробничої практики є закріплення та поглиблення теоретичних знань, отриманих студентами в процесі вивчення певного циклу теоретичних дисциплін, практичних навичок зі спеціальності, а також збір фактичного матеріалу для виконання курсових робіт та випускної роботи бакалавра. Виробнича практика студентів проводиться в умовах, максимально наближених до умов професійної діяльності, і є її аналогом.
Виробнича практика є значним етапом виробничого навчання і має на меті не тільки закріплення теоретичних знань студента, отриманих ним на завершальному етапі навчання, але і збір необхідних матеріалів для виконання випускної роботи бакалавра. Студенти збирають аналітичний матеріал, здобувають уміння і навички організації та здійснення наукових досліджень, які використовують в процесі виконання роботи.
Види практики з кожної спеціальності, їх тривалість і терміни проведення визначаються навчальним планом.
Зміст практики регламентується Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93, Положенням про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 року № 161.
Зміст і послідовність практик визначається наскрізною програмою та робочими програмами, які розробляються випусковою кафедрою згідно з навчальним планом.