9.Инновационный менеджмент

1. Характеристика инновационной инфраструктуры.

2. Структура и механизм функционирования инновационного рынка.

3. Инфраструктура и показатели активности инвестиционного рынка.

4. Инвестиционная привлекательность инновационной деятельности.

5. Методы и формы государственной поддержки инновационной деятельности.

6. Структура и содержание инновационных проектов.

7. Оценка эффективности инновационных проектов.

8. Обзор методов выбора инновационных проектов.

9. Коммерческий риск инвестора при выборе и реализации инновационного проекта.

10. Методы и формы конкуренции в инновационной среде.

11. Разработка инновационного проекта производства новой продукции и услуг.

12. Выбор и обоснование оптимального варианта инновационного проекта.

13. Оценка и пути снижения коммерческого риска инвестора при реализации инновационного проекта.

14. Организация осуществления инновационного проекта на конкурсной основе.

10.Экономика и социология труда

1. Рынок труда и занятость.

2. Социальная сущность труда, его социально-экономическая неоднородность как основа социальной дифференциации.

3. Производительность труда как важнейший показатель эффективности его использования.

4. Трудовая адаптация работников и ее особенности в условиях перехода к новым экономическим отношениям.

5. Материальные стимулы к труду в условиях рыночного хозяйства.

11.Мировая экономика

1. Современные тенденции развития международного разделения труда и мировой торговли.

2. Анализ взаимодействия спроса и предложения на мировом рынке, формирования мировой цены.

3. Воздействие научно-технического прогресса на международную торговлю.

4. Международный кредит и Россия. Структура пакета «помощи» в связи с рыночной реформой экономики.

5. Влияние миграции на рынок труда.

6. Миграционные проблемы России в связи с распадом СССР.

7. Внешнеторговая политика и ее задачи.

8. Взаимосвязь стабилизации рубля и курса на экономическую реформу.

9. Валютная политика в условиях нестабильности и ее причины.

12.Маркетинг

1. Маркетинг и его роль в экономике.

2. Маркетинг в государственном управлении.

3. Маркетинг услуг в сфере некоммерческой деятельности.

4. Система планирования в маркетинге.

5. Система маркетингового контроля.

6. Система организации маркетинговых исследований.

7. Международный маркетинг.

8. Маркетинг и общество.

13.Исследование систем управления

1. Качественные (вербальные) методы описания сложных систем.

2. Формализованное представление сложных систем.

3. Технический прогресс и проблемы управления в экономике.

4. Общая теория систем, как направление современной философии.

5. Основные закономерности сложных систем.

6. Предмет системного анализа, концепции и методики.

7. Дерево «целей», дерево «вероятностей» и дерево «решений», их назначение, структура и способы построения.

8. Самоорганизация в активных и открытых социально-экономических системах.

9. Методы исследования операций в решении проблем бизнеса.

14.Управление персоналом

1. Особенности кадровой политики предприятий России в условиях рыночных отношений.

2. Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития предприятия (фирмы).

3. Определение потребности в рабочей силе. Факторы, влияющие на масштабы и характер этой потребности.

4. Организация работы по привлечению кадров на предприятие.

5. Характеристика издержек и ущерба, связанных с текучестью кадров и сокращением рабочей силы.

6. Нестандартные режимы рабочего времени как инструмент управления персоналом.

7. Профессиональная мобильность кадров и ее роль в удовлетворении потребности предприятия в рабочей силе.

8. Производственная адаптация работника: понятие, организация, эффективность.

9. Понятие и виды трудовой карьеры.

10. Оценка личных качеств работника: задачи, методика проведения.

11. Аттестация кадров: задачи, процедура проведения.

12. Повышение квалификации кадров: задачи, организация, эффективность.

13. Эффективность управления персоналом.