Виды портфолио студента
В психолого-педагогической литературе накоплен достаточно большой арсенал педагогических технологий, которые можно отнести к компетентностно-ориентированным. Одной из таких технологий является технология «Портфолио», которая активно применяется в системе профильного образования. Различные авторы характеризуют портфолио студента как: • коллекцию работ студента, всесторонне демонстрирующую не только его учебные результаты, но и усилия, приложенные к их достижению; • выставку учебных достижений студента за определенный период обучения; • форму целенаправленной, систематической и непрерывной оценки и самооценки учебных результатов студента; • антологию работ студента, предполагающую его непосредственное участие в выборе работ, представляемых на оценку, а также их самоанализ и самооценку— то есть формирующую у студентов способность рефлексии. Смысл рефлексии как особого познавательного действия заключается в уточнении человеком своих знаний, умению адекватно оценивать собственные достижения и возможности, делать необходимые выводы относительно собственного самосовершенствования. Было бы справедливо сказать, что рефлексия — один из инновационных путей раскрытия и выявления духовного потенциала человека, а также особая нравственная деятельность, заключающаяся в духовном самоанализе, в борьбе с собственными недостатками и преодолении сомнений в собственных силах и возможностях. При этом все отмечают, что цель создания портфолио может сводиться к демонстрации прогресса студента по результатам обучения, и акцент делается не на том, чего студент не знает и не умеет, а на том, что он знает и умеет. Портфолио представляет собой набор материалов, структурированных определенным образом. Крупные блоки называются разделами, внутри них выделяются рубрики. Количество разделов и рубрик, а также их тематика могут быть различными и определяются для каждого конкретного случая. Обязательно наличие в портфолио четко сформулированного содержания/оглавления (с названиями разделов, наименованиями материалов и т. п.). Обязанность вести портфолио возлагается на обучающегося, педагоги и родители оказывают необходимую психологическую и практическую поддержку. Выбор документов и материалов студент осуществляет самостоятельно. Целесообразно использовать следующее виды портфолио: • «Портфолио документации». Может содержать документы студента, показывающие развитие и рост в обучении: зачетные книжки, свидетельства, удостоверения о присвоении квалификации, категории, разряда, получении дополнительного образования и т. п. • «Портфолио-коллектор». Включает материалы, авторство которых не принадлежит студенту. Это могут быть предложенные педагогом памятки, схемы, списки литературы, найденные студентом самостоятельно или его товарищами по группе, ксерокопии статей периодических изданий, иллюстрации. Здесь могут находиться словарные и энциклопедические статьи, любой иллюстративный материал и т.д. - одним словом, все, что связано стематикой портфолио и не является продуктом деятельности самого студента. Иными словами, «коллектор» - это своего рода копилка материалов иинформации, часть из которых будет использована в работе, а часть может перейти в архив, другой портфолио или не будет использоваться. «Портфолио процесса» демонстрирует процесс и уровень самостоятельного использования студентом полученных знаний и умений при выполнении учебных, исследовательских, творческих, информационных, социальных проектов. Портфолио должен отражать все стадии проектной деятельности: погружение в проект (проблематизация), разработка проекта (планирование и организация деятельности), технологическая стадия (осуществление деятельности), заключительная стадия презентация и оценка результатов). • «Портфолио показательный» используется для суммирования мастерства студентов, полученного по определенным направлениям; включает лучшие работы студентов, отобранные самими учащимися или педагогами. Показательный портфолио может быть индивидуальным и групповым. Идею группового показательного портфолио можно использовать в конкурсе «Лучшая студенческая группа» и т. п. • «Портфолио оценочный» собирается для контроля накопления знаний и умений студента и состоит из контрольных материалов различных видов: контрольные работы, тесты, схемы, кроссворды и т. д. Оценочный портфолио педагог может составить самостоятельно и предоставить его заблаговременно (до окончания курса обучения), таким образом акцентировав внимание студентов на достижении запланированного результата. • «Портфолио отзывов» включает в себя характеристики отношения студента к различным видам деятельности, предоставленные педагогами, руководителями практики, родителями, возможно однокурсниками, работниками системы дополнительного образования и др., а также письменный анализ самого студента своей деятельности и ее результатов. •«Портфолио достижений» располагает материалами, которые, по мнению студента, отражают его лучшие результаты и демонстрируют успехи. Этот вид портфолио может содержать лучшие проекты, благодарственные письма, грамоты, отзывы, фотографии и т.д. •"On-line-портфолио" может принимать различные формы. Первая- портфолио может быть создано студентом посредством загрузки ряда документов в специально отведённую для этого часть общего сайта курса, предполагающую работу студента по заранее составленному шаблону. Вторая форма- портфолио позволяет студенту создать свою собственную веб-страничку и составить портфолио в соответствии с своим собственнымпониманиемформ отчёта по курсу обучения. таким образом, формирование портфолио поможет студенту осознать свои сильные и слабые стороны, а также выбрать приоритетные направления своей образовательной траектории.
Как создать портфолио?
Не секрет, что дизайнер, ищущий работу, должен обладать хотя бы минимальным «джентльменским набором» соискателя – резюме и портфолио.
Если с резюме способен справиться каждый, благо, в Интернете есть множество заготовок, куда нужно лишь вписать собственные данные, то с портфолио всё намного сложнее, ведь нет каких- либо чётких правил его создания.
В этом посте я постараюсь дать максимальное количество рекомендаций, советов и примеров успешных портфолио, которые помогут вам при создании своего.
Зачем вообще нужно портфолио?
В первую очередь – для того, чтобы вы смогли продемонстрировать свой творческий потенциал работодателю. Ведь никто не хочет покупать кота в мешке, верно? Потому главным аргументом дизайнера являются примеры его работ, собранные в хорошем портфолио.
Поскольку дизайнер, прежде всего, творческий человек, претендующий на обладание хорошим вкусом, то к оформлению портфолио стоит отнестись со всей серьёзностью и креативом.
Что стоит разместить в портфолио?
Естественно, ваши лучшие работы. Желательно разбить их на подкатегории, к примеру: векторная графика, персонажи, иконки, комиксы и т.д. Также стоит сортировать работы проектно: брошюры, рекламные листовки, дизайн логотипа, игровой арт, дизайн сайта и т.п.
Не лишним будет и короткое описание каждой работы – для кого/чего делалась, что хотели показать, на чём сделать акцент, сколько времени потратили на создание.
Вот пример портфолио дизайн-студии с описанием:http://jacik.org.ua/portfolio.html
Выбор формы реализации
Работодателю намного удобнее смотреть портфолио в электронном варианте. Это может быть сайт или pdf-файл, слайдовая презентация или видео ролик.
Если хотите сделать сайт, то не стоит обращаться к бесплатным сервисам, ведь огромное количество рекламы и плохое оформление не играют в вашу пользу. Пусть лучше будет хороший блог, чем убогий сайт!
Интернет-ресурс в первую очередь должен быть удобным для просмотра, а уже потом красивым, поэтому сперва позаботьтесь о хорошей навигации, а потом подбирайте дизайн.
Работодатели утверждают, что отдают предпочтение «вертикальным» портфолио. Скорее всего это потому, что листать вниз намного привычнее, чем в сторону. Позаботьтесь также о том, чтобы страницы не были слишком длинными, лучше сделайте их большее количество – это и красиво и солиднее выглядит.
Вот пример отличного сайта-портфолио, который несколько испорчен слишком длинными страницами: http://www.fntw.ru.
Стоит также обратить внимание на название ресурса, ведь это, равно как и почтовый адрес, говорит о вкусе владельца. Не подходят различные нежно-ласкательные имена, длинные и сложно запоминаемые слова, нецензурные и сленговые выражения.
Вот хороший сайт-портфолио с удобной навигацией: http://zimani.net
Существует много интернет-сервисов, которые помогут вам создать онлайн портфолио. Для начала нужно зарегистрироваться в понравившемся сервисе, а потом выбрать пакет услуг. Тарифные планы чаще всего бывают двух видов – тестовые и «про».
Тестовый тариф позволяет размещать небольшое количество работ и предлагает урезанный функционал. А вот значок «про» даёт возможность размещения неограниченного количества изображений и проектов, а также позволяет использовать различные настройки. Стоимость «про» чаще всего колеблется от 10$ до 15$ в год.
Вот лишь несколько сайтов, на которых вы можете создать свое портфолио:
http://www.bigblackbag.com/
http://www.behance.net/
http://cargocollective.com/
http://5oup.net/ – кстати говоря, этот ресурс бесплатный.
Лично я рекомендую вам сервис COLORFLOT, который позволяет создавать и хранить своё портфолио абсолютно бесплатно и не ограничивает объём памяти. Плюс на этом сайте существует доска объявлений о работе, что позволяет вам без проблем подыскать заказчиков, так что советую вам ознакомится с этим ресурсом по ссылке:http://www.coroflot.com/
Если вы решили оформить свое портфолио в виде pdf-файла, то в начале стоит написать приветствие, либо короткую информацию об себе. Работы должны быть примерно одинакового размера. На одной странице не стоит размещать больше 4 работ – это рассеивает внимание работодателя.
Оформлено портфолио должно быть в одном стиле, заголовки и описания выполнены одним шрифтом. Также плохо воспринимается слишком большое портфолио, поэтому важно отобрать только лучшие работы.
Вот пример неплохого, но очень длинного портфолио:http://chelpro.ru/wpcontent/bxc_portfolio.pdf
Довольно сложно в таком количестве воспринять все работы автора, поэтому перед публикацией советую провести «естественный отбор».
Не забудьте указать на последней страничке свои контакты, а также поблагодарить работодателя за внимание.
Слайдовая презентация или видео?
Всё написанное выше остаётся в силе. Главное при создании презентации или ролика не переборщить со скоростью смены изображений.
Дайте работодателю время, чтобы ознакомится с работой и прочитать текст!
Использовать видео ролик в качестве презентации портфолио нужно очень осторожно. Если вы не уверены, что сумеете сделать его идеально, лучше создайте презентацию.
Звуковое сопровождение должно быть подобрано очень тщательно, чтобы не напрягать слух работодателя. Это может быть лёгкая, тихая мелодия без слов, или же классика, но ни в коем случае не популярные эстрадные песни. Если вы используете звуки, то обязательно нужно сделать возможность их отключения. Пример видео-портфолио графического дизайнера: http://rutube.ru/tracks/3023736.html?v=46cae593ff39f44f45ab409289989621
Теперь о дополнениях
В завершении дам вам еще пару ценных советов.
Не лишним дополнением к работам в портфолио будет список ваших клиентов (если таковые уже у вас имеются), тем более, если это крупные известные компании.
Также по возможности стоит предоставить ссылки на ваши “живые” проекты: сайты, баннеры, фирменный стиль и т.п.
А еще работодатели в один голос утверждают, что им хочется видеть не только примеры работ, выполненных на продажу, но и некоммерческие рисунки, которые вы делаете для души. Это помогает оценить творческий потенциал дизайнера и умение импровизировать. Поэтому, в дополнение к основным профильным работам, не стыдитесь продемонстрировать образцы вашего некоммерческого творчества!
Продолжение темы здесь: http://creativshik.com/?p=1925
Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио
Автор статьи: Сергей Антропов
Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно. Как еще заказчики могут оценить качество и профессионализм удаленного работника? Только по примерам работ.
Портфолио – это грамотно оформленный перечень работ, выполненных каким-либо специалистом. Например, портфолио копирайтера состоит из написанных им текстов, отсортированных по тематике или виду текста (коммерческое предложение, контент для сайтов, слоганы). Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.
По уровню и качеству работ в портфолио клиенты судят об исполнителе – стоит с ним работать или нет. Поэтому оформлению портфолио нужно уделять пристальное внимание.
Как составить портфолио?
Выделите направления, по которым вы желаете создать портфолио. Например, у копирайтера это могут быть: коммерческие предложения, тексты для сайтов, нейминг, слоганы. У фотографа: репортажная съемка, портреты, свадебная съемка и т.д.
По каждому направлению отберите ваши лучшие работы и средние по качеству проекты. Оптимально включить в портфолио 10-20 работ по каждому направлению. Это уже создать у клиента нормальное представление о вашем уровне.
Подумайте над красивым оформлением портфолио. Например, фрилансер-копирайтер может сформировать один файл в .doc, где будут представлены все отобранные им коммерческие предложения или создать отдельный файлы для каждого текста. Главное, чтобы они были правильно оформлены. Можно создать несколько папок, куда добавить работы по направлениям.
Разместите портфолио в Интернете, на личном сайте, флешке или диске. Идеально, если ваше портфолио будет всегда с вами – никогда не знаешь, где придется общаться с клиентом.
Какие работы добавить в портфолио?
Первый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то – все. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты и их много! Главное, чтобы опыт был. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.
Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы. Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара».
Куда добавить портфолио в Интернете?
На персональном сайте - лучший вариант, поскольку ссылки на образцы портфолио Вы сможете дать на визитке, любой бирже удаленной работы, а также в процессе общения на форуме или в сообществе.
На бирже удаленной работы - хороший вариант, позволяет привлечь внимание к портфолио со стороны потенциальных заказчиков, однако для этого Вам потребуются платные услуги по выделению портфолио в каталоге фрилансеров (см. статью «Где искать клиентов? Поиск клиентов в Интернете»).
В каталогах фрилансеров - на данный момент отдельных каталогов практически нет.
На форумах - темы быстро уходят в архив и со временем Ваше портфолио может быть удалено с сайта. Эффект от добавления портфолио на форумах может быть в течение первой недели-двух. Чтобы получать внимание посетителей форума в дальнейшем, Вам придется обновлять портфолио или иным способом привлекать к нему внимание. Другие минусы способа: отсутствие возможности добавить много работ, красиво их оформить и удобно структурировать.
На досках объявлений - аналогичные недостатки, как при добавлении портфолио на форумах.
Как правило, реальных заказчиков приносят два первых варианта – персональный сайт и биржи удаленной работы. Причем сайт работает только в том случае, если он широко известен и раскручен в интернете. Либо вариант два – вы отправляете заказчику ссылку на ваш сайт, где он может спокойно посмотреть портфолио.
Биржи удаленной работы – это хлебные места для фрилансеров, откуда можно получить постоянный приток заказчиков. Причем как разовые заказы, так и постоянные! Как правило, на каждой бирже удаленной работы есть каталог фрилансеров, в котором исполнители могут опубликовать свое портфолио. В этой статье мы большей частью поговорим об оформлении портфолио на биржах телеработы. Далее важно учитывать, что фрилансеры в каталогах сортируются по рейтингу. Он формируется по-разному, но обычно зависит от следующих факторов: количество работ в портфолио, количество отзывов о фрилансере, посещаемость портфолио (сколько человек его посмотрели). Соответственно, чем лучше оформлено Ваше портфолио и чем выше Ваш рейтинг, тем больше заказчиков найдут Вас в каталоге и предложат работу!
Просто каталоги фрилансеров, форумы и доски объявлений приносят меньше отдачи, но все-таки полностью игнорировать данные места нельзя. У меня был случай, когда заказчик нашел и сам написал как раз по объявлению на форуме, оставленному несколько месяцев назад! Правда, случай был только один. Но если через форумы получится взять хоть один крупный заказ, все усилия окупятся сторицей.