4. Требования к студентам

При прохождении практики студенты имеют право:

— получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсовой работы;

— пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информацион­ными фондами и техническими архивами предприятия;

— получать компетентную консультацию специалистов предпри­ятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и курсовой работой;

— с разрешения представителя предприятия и ру­ководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтех­никой для обработки информации, связанной с выполнением индивидуального за­дания по практике курсовой работе;

— пользоваться услугами подразделений непроизводственной ин­фраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т. п.).

В период практики студенты обязаны:

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмот­ренные программой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ пер­вичной экономико-управленческой информации и иллюстратив­ных материалов по теме дипломного проекта;

— регулярно вести записи в дневнике практики о характере вы­полняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

— подчиняться действующим на предприятии правилам внут­реннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

— представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руково­дителя или неудовлетворительную оценку при защите отчета, применя­ются санкции как к неуспевающему студенту. При на­рушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего рас­порядка предприятия по представлению руководителя подразделе­ния и представителя организации он может быть отстра­нен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему кафедрой.

5. Критерии оценки результатов прохождения практики

Аттестация по практике проводится с оценкой "зачет" или незачет или дифференцированно.

Если план практики не выполнен, поставленные цели не достигнуты, не решены конкретные задачи, не выполнены в установленные сроки задания и указания руководителя практики, не представлены в срок правильно оформленные документы, грубо нарушены правила внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики, студент получает незачет или неудовлетворительную оценку, если зачет дифференцирован.

Если вышеназванные пункты выполнены полностью, такой студент заслуживает зачет или оценку "отлично".

Если имеются некоторые незначительные погрешности в процессе прохождения практики, ставится зачет или оценка "хорошо".

Если план выполнен не полностью и с рядом недостатков, студент может получить зачет или оценку "удовлетворительно".

Неудовлетворительная оценка за отчет по практике рассматривается как академическая задолженность, отчет возвращается студенту на доработку.