4. Наукове керівництво роботою

Керівництво роботою здійснює науковий керівник, який призначається кафедрою. Науковими керівниками робіт призначають висококваліфікованих викладачів університету: професорів, доцентів, старших викладачів. У виключних випадках, по узгодженню з завідуючим кафедри, науковими керівниками призначаються досвідчені асистенти.

Науковий керівник допомагає студенту оформити завдання та календарний план виконання роботи (додаток Б); надає консультації у визначені графіком дні на протязі усього періоду виконання роботи, контролює дотримання цього графіка, а також якість виконання окремих частин та роботи в цілому, уточнює зміст і структуру роботи згідно затвердженої теми, рекомендує сучасну літературу, нормативні документи, проводить наукові консультації, організує запрошення досвідчених консультантів з окремих розділів роботи.

Форми титульного листа роботи та анотація подано у додатках В, Г.

Науковий керівник повинен вживати заходи щодо усунення причин відставання від календарного плану, порушення якості написання роботи, послідовно контролювати зміст, якість, рівень згідно затвердженої теми, готувати власний відгук на закінчену роботу, в якому розкрити її результати, новизну, індивідуальні особливості студента під час виконання роботи, зробити висновки та дати загальну оцінку роботи та пропозицій.

5. Вимоги до студентів-виконавців роботи

Для якісного виконання роботи студент обираючи тему роботи, повинен знати потреби підприємства (організації чи галузі), а також рекомендації провідних фахівців та науковців з проблеми, що розглядається. Він погоджує з науковим керівником завдання та календарний план виконання роботи.

Під час переддипломної практики студент зобов'язаний зібрати та систематизувати необхідний фактичний матеріал по підприємству, враховуючи потреби підприємства, рекомендації головних спеціалістів і вчених (підприємства, галузі), матеріалів науково-практичних конференцій, семінарів з даної проблеми, прогнозувань подальшого розвитку підприємства.

Студент-дипломник повинен регулярно відвідувати консультації, що здійснюються науковим керівником та консультантом згідно графіку, затвердженому кафедрою, знайомитись з законодавчими актами України, літературними джерелами, розглядати різні підходи до вирішення проблеми, що досліджується, здійснювати їх оцінку, обґрунтовувати та викладати власні позиції, ліквідувати недоліки та зауваження, які висловлюються науковим керівником; представити роботу на попередній захист на випускаючу кафедру, врахувати всі недоліки та за 10 днів до захисту роботи здати її в деканат факультету з відгуком наукового керівника, рецензією, затвердженим завданням на роботу.

6. Структура, обсяг та зміст роботи

Основними структурними елементами роботи є:

• титульний лист;

• анотація (на російській та українській мовах);

• зміст;

• вступ;

• основна частина;

• висновки і пропозиції;

• список використаних джерел;

• додатки.

6.1 У анотації наводяться стислі дані про розглянуті питання. Текст анотації відображає об'єкт дослідження, мету роботи, методи досліджень, отримані результати та їх очікувану ефективність.

6.2 Зміст роботи починається з нової сторінки та містить найменування і номери початкових сторінок усіх розділів, параграфів, пунктів та підпунктів, зокрема вступу, основної частини, висновків та пропозицій, переліку використаних джерел і додатків.

6.3 Вступ (1,5 - 2 сторінки) повинен містити:

- актуальність вибраної теми;

- мету;

- задачі;

- об’єкт дослідження;

- методи дослідження;

- інформаційне забезпечення;

- обсяг роботи.

6.4 Основна частина включає три розділи, кожен з яких може розподілятися на 2-3 підрозділи. Пункти, при необхідності, розподіляють на підпункти. Кожен пункт і підпункт передбачає закінчену інформацію.

В першому розділі роботи студент виконує аналітичне осмислення поставлених в роботі проблем на основі аналізу літературних джерел, законодавчих і нормативних актів, вивчення робіт вітчизняних та зарубіжних вчених. Розглядаються різні підходи до вирішення поставленої проблеми, здійснюється їх оцінка. Обов'язково повинні мати місце посилання на використані джерела (наприклад: [8, с. 15-18]). Обсяг тексту теоретичної частини становить 20-25 сторінок.

Дипломна робота оцінюють також за рівнем бібліографічного апарату, який є ключем до джерел, використаних автором при її написанні. Бібліографічний апарат представлено циту­ванням, посиланнями і списком використаних джерел, які оформля­ють згідно з ГОСТ 7.1-84 "Библиографическое описание документа".

Для підтвердження власних аргументів посиланням на авторите­тне джерело або для критичного аналізу того чи іншого друкованого твору наводять цитати. Науковий етикет вимагає точно відтворювати цитований текст, бо найменше скорочення наведеного витягу може спотворити зміст, закладений автором.

Загальні вимоги до цитування такі:

• текст цитати починається і закінчується лапками і наводиться в тій граматичній формі, в якій він поданий у джерелі, зі збереженням особливостей авторського написання. Наукові терміни, запропонова­ні іншими авторами, не виділяються лапками, за винятком тих, що викликали загальну полеміку. У цих випадках використовується та­кож вираз "так званий";

• цитування має бути повним, без довільного скорочення авто­рського тексту і без перекручень думок автора. Пропуск слів, речень, абзаців при цитуванні допускається без перекручення авторського те­ксту і позначається трьома крапками. Вони ставляться у будь-якому місці цитати (на початку, всередині, на кінці). Якщо перед випуще­ним текстом або за ним стояв розділовий знак, то він не зберігається;

• кожна цитата обов'язково супроводжується посиланням на джерело;

Бібліографічне посилання - сукупність бібліографічних відо­мостей про цитовану працю, розглядуваний або згадуваний у тексті роботи інший документ (його частини або групи документів), не­обхідних для їх загальної характеристики, ідентифікації і пошуку.

При написанні роботи студент (слухач) повинен давати посилання на джерела, матеріали з яких наводяться в роботі або на ідеях і ви­сновках яких розробляються проблеми, завдання, питання дипломної роботи. Такі посилання дають змогу відшукати документи і перевірити до­стовірність відомостей про цитування документу, надають необхідну інформацію щодо нього, допомагають з'ясувати його зміст, обсяг, ін­ші вихідні дані. Посилатися слід на останні видання публікацій. На більш ранні видання можна посилатися лише в тому разі, коли в них наявний матеріал, який не включено до останнього видання або коли автор хоче показати еволюцію в поглядах автора.

Якщо використовують відомості, матеріали з монографій, огля­дових статей, інших джерел з великою кількістю сторінок, у посилан­ні необхідно точно вказати номери сторінок, ілюстрацій, таблиць, формул з джерела, на яке є посилання у дипломної роботи. Посилання в текс­ті дипломної роботи на джерела слід позначити порядковим номером за пе­реліком посилань, виділеним двома квадратними дужками, напри­клад, "... у працях [1-6]...". Допускається наводити посилання на дже­рела у виносках; при цьому оформлення посилання має відповідати його бібліографічному опису за переліком посилань із зазначенням номера.

Наприклад, цитата в тексті:

"60-ті роки характеризувалися високими середньорічними тем­пами приросту національного доходу - 7,8 відсотка, витратами на на­уку з державного бюджету - 11,2 відсотка, чисельністю наукових працівників - 6,9 відсотка" [12].

Відповідно до списку використаних джерел:

12. Онопрієнко В.І. Історія української науки ХІХ-ХХ століть: Навч. посіб. - К., 1998.-С. 215-216.

Другий розділ має аналітичну спрямованість, присвячується комплексному аналізу стану існуючих проблем підприємства, на прикладі якого виконується робота. Це практична частина роботи. В ньому дається організаційно-економічна характеристика підприємства (організації), на матеріалах якого виконується робота та здійснюється поглиблений аналіз існуючих проблем з використанням різних прийомів, розрахунків, гіпотез, методів досліджень, у т.ч. економіко-математичних. У розділі необхідно визначити особливості розвитку підприємства, недоліки та причини, що їх обумовлюють, шляхи можливого усунення, оцінку позитивних і негативних сторін, виявлення резервів підприємства. Розділ розглядається з точки зору техніко-економічного обґрунтування, наступних розробок, заходів та рекомендацій. Закономірність, обґрунтованість досліджень повинні базуватися на реальних матеріалах фінансово-статистичної звітності підприємства, регіону, галузі, законодавчих актів (три - п'ять років). Обсяг другого розділу становить 25-30 сторінок.

Третій розділ роботи включає розробку інноваційних рекомендацій, пропозицій, шляхів, спрямованих на удосконалення діяльності підприємства. Цінним та важливим для нього є рішення задач на рівні "ноу-хау", обґрунтування ефективності реалізації на ПЕОМ. Пропозиції, інноваційні рекомендації, шляхи, до яких дійшов студент в результаті дослідження повинні бути стислими і чіткими та давати повне уявлення про зміст, значимість, обґрунтованість та ефективність розробок, які повинні бути підтверджені економічними та фінансовими розрахунками з визначенням економічного та соціального ефекту від їх упровадження. Обсяг третього розділу становить 30-35 сторінок.

Висновки і пропозиції по результатам написання роботи розміщуються з нової сторінки. Обсяг висновків становить 3-4 сторінки.

В обсяг роботи не включаються: список використаних джерел та додатки.