Справка о внедрении результатов

Если результаты дипломной работы были внедрены в деятельность организации, студент может представить справку о внедрении результатов дипломной работы.

В справке о внедрении результатов дипломной работы (приложение 7) приводится точная и полная формулировка темы с указанием автора или коллектива авторов для комплексной дипломной работы, дается полный перечень разработанных при непосредственном участии выпускника вопросов. В справке о внедрении отражается использование полученных выпускником результатов в организации, в методических разработках, в докладных и аналитических записках, при обучении сотрудников. Точно указывается стадия внедрения, в которой находятся подготовленные по результатам дипломной работы методические разработки. В справке может найти отражение экономический и социальный эффект, полученный за счет внедрения представленных разработок в организации, но без его детального расчета и обоснования.

Точность информации в документе подтверждается подписью руководителя организации или структурного подразделения и заверяется печатью организации.

Реферат дипломной работы

Образец оформления реферата дан в приложении 8.

Реферат готовится студентом-выпускником в объеме одного машинописного листа по типовой структуре. Он должен содержать точное указание темы и организации-заказчика, на примере которой работа выполняется, данные об авторе и руководителе дипломной работы, а также описание актуальности, научной новизны и практической значимости работы. В реферате обязательно следует отразить цели и задачи исследования, а также дать характеристику основных этапов работы, краткое описание специфики базовых организаций выборочной совокупности, расставить акценты во внимании администрации организаций к проблеме в целом и ее отдельным направлениям, охарактеризовать место и роль предложенной темы в общей структуре «Дерева целей» по основному направлению проектирования.

Целесообразно кратко обосновать достоинства и недостатки предложенных ранее методик исследования, дать описание разработанной методики исследования и оценки основных количественных показателей по работе.

В реферате должны быть тезисно описаны результаты проведенного исследования, проанализированы их типичности или нетипичности для региона или отрасли, даны основные выводы по проблеме. Практическая ценность работы заключается в реализации основных результатов в организации, в научной работе и в учебном процессе вуза. Возможно краткое описание рациональной перестройки деятельности ведущих подразделений, отделов и служб, если таковая необходима.

Из реферата должно быть ясно, носят ли основные усилия дипломника законченный характер или предполагают целесообразность продолжения подобной темы в будущих дипломных работах.

10. Руководитель дипломной работы.

В целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в подготовке и защите дипломной работы ему приказом ректора университета назначается научный руководитель.

Руководитель дипломной работы:

1. Оказывает практическую помощь студенту в выборе темы дипломной работы и разработке его плана.

2. Оказывает помощь в выборе методики проведения исследования.

3. Дает консультацию по подбору литературных источников и отбору фактических материалов, необходимых для выполнения работы.

4. Осуществляет систематический контроль за ходом выполнения дипломной работы.

5. После выполнения дипломной работы дает оценку качества его выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему, для чего оформляет отзыв на дипломную работу (приложение 9).

6. Готовит студента к защите им в комиссии ГАК дипломной работы – консультирует по докладу и иллюстративным материалам к защите.

Дипломнику следует периодически (по обоюдной договоренности) информировать научного руководителя о ходе подготовки дипломной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения работы.

На различных стадиях подготовки и выполнения дипломной работы задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя дипломник должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление дипломной работы полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

7. После получения окончательного варианта дипломной работы научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломной работы, отмечает ритмичность выполнения работы в соответствии с графиком, добросовестность, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные студентом в период написания дипломной работы, и может рекомендовать оценку. Особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, неустраненные студентом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в ГАК. Отрицательный отзыв руководителя не является препятствием для защиты работы в ГАК, если студент не считает его достаточно объективным.