Сельскохозяйственный производственный кооператив (спк)
Устав,
протокол организационного собрания,
заявление о регистрации.
Два
вида членства - член и ассоциированный
член (ими могут быть только физические
лица). Минимальная численность членов
СПК - 5 чел.
Кооператив
отвечает по своим обязательствам
всем своим имуществом. Члены кооператива
несут субсидиарную ответственность
по обязательствам кооператива
в размере, предусмотренном уставом
кооператива, но не менее чем 0.5 %
обязательного пая.
Прибыль,
распределяемая между участниками,
делится на 2 части: дивиденды,
выплачиваемые пропорционально взносам
ассоциированных членов и дополнительным
паям членов; кооперативные выплаты,
выдаваемые членам пропорционально
трудовому участию.
Органы
управления: общее собрание членов;
наблюдательный совет (избирается если
число членов не менее 50); правление
(или председатель). Ассоциированные
члены имеют право голоса лишь в отдельных
случаях. Каждый член кооператива имеет
1 голос.
При
выходе из СПК участник вправе:
получить стоимость своего паевого
взноса деньгами, натурой, передать его
часть или весь другому участнику
(третьему лицу - с согласия остальных
участников).
Численность
участников ограничена лишь нижним
пределом - 5 человек. Если число
участников превышает 15-20, то снижается
чувство собственника. СПК предпочтителен,
если участники не хотят доверить
управление узкому кругу квалифицированных
работников (или если таковых нет).
Управление недостаточно оперативное.
Каждый участник, независимо от размера
взноса, имеет 1 голос (риск
не пропорционален вкладу).
Рисунок 8. Основные характеристики сельскохозяйственных производственных кооперативов
Сельскохозяйственный потребительский кооператив (сПоК)
Устав,
протокол организационного собрания,
заявление о регистрации.
Кооператив
отвечает по своим обязательствам
всем своим имуществом. Члены кооператива
обязаны погасить убытки путем внесения
дополнительных взносов.
Два
вида членства - член и ассоциированный
член (ими могут быть физические
и юридические лица). Минимальная
численность членов СПоК - 5 граждан
или 2 юридических лица.
Доход,
распределяемый между участниками,
делится на 2 части: дивиденды,
выплачиваемые пропорционально взносам
ассоциированных членов и дополнительным
паям членов; кооперативные выплаты,
выдаваемые членам пропорционально
пользованию ими основными видами услуг
кооператива (уставом может быть
предусмотрено иное).
Органы
управления: общее собрание членов,
наблюдательный совет, правление (или
председатель). Ассоциированные члены
имеют право голоса лишь в отдельных
случаях. Каждый член кооператива имеет
1 голос.
При
выходе из СПоК участник вправе:
получить стоимость своего паевого
взноса деньгами, натурой, передать его
часть или весь другому участнику
(третьему лицу - с согласия остальных
участников).
Численность
участников ограничена лишь нижним
пределом - 5 человек или 2 юридических
лица. Если число участников превышает
15-20, то снижается чувство собственника.
СПоК предпочтителен, если участники
не хотят доверить управление узкому
кругу квалифицированных работников
(или если таковых нет). Управление
недостаточно оперативное. Каждый
участник, независимо от размера
взноса, имеет 1 голос (риск
не пропорционален вкладу).
Рисунок 9. Основные характеристики сельскохозяйственных потребительских кооперативов
Рисунок 10. Основные характеристики государственных предприятий
Рисунок 11. Основные характеристики муниципальных предприятий
Рисунок 12. Основные характеристики крестьянских (фермерских) хозяйств
Таблица 11
Характеристика организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий*
Классификационный показатель |
Товарищество полное (ПТ) |
Товарищество на вере (ТнВ) |
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) |
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) |
Акционерное общество (АО) |
Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Учредительные документы |
Учредительный договор |
Учредительный договор |
Учредительный договор, устав |
Учредительный договор, устав |
Устав |
Устав |
Финансовая основа деятельности |
Складочный капитал (составлен из вкладов товарищей) |
Складочный капитал (состоит из вкладов полных и взносов коммандитных товарищей) |
Уставный капитал (состоит из вкладов участников). Не менее 100 МРОТ |
Уставный капитал (состоит из вкладов участников). Не менее 100 МРОТ |
Уставный капитал (состоит из вкладов, выраженных в совокупности акций по номинальной стоимости) Для ЗАО - не менее 100 МРОТ, для ОАО - не менее 1000 МРОТ |
Паевой фонд, составленный из паевых взносов членов |
Участники |
Коммерческие организации и граждане-предприниматели (не менее двух) |
Полные товарищи: коммерческие организации и граждане-предприниматели (не менее 2 при учреждении, далее не менее 1), коммандитные товарищи: физические и юридические лица (не менее 1) |
Физические и юридические лица (не более 50) |
Физические и юридические лица (не более 50) |
Физические и юридические лица (для ЗАО – не более 50, для ОАО – без ограничений) |
Члены: граждане, достигшие возраста 16 лет, принимающие личное трудовое участие в деятельности СПК (не менее 5); ассоциированные члены: физические и юридические лица |
Продолжение таблицы 11
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Участие в производственной деятельности |
Участвует не менее чем один полный товарищ |
Участвует не менее чем один полный товарищ |
Личное трудовое участие необязательно |
Личное трудовое участие необязательно |
Личное трудовое участие необязательно |
Личное трудовое участие для членов обязательно, для ассоциированных членов – не обязательно |
Ответственность участников |
Неограниченная солидарная ответственность всех участников (несут риск убытков всем своим имуществом) |
Для полных товарищей -неограниченная; для коммандитных ограничивается размером взноса в складочный капитал |
В пределах стоимости внесенных вкладов |
В пределах стоимости внесенных вкладов и солидарная субсидиарная ответственность в кратном размере к стоимости внесенных вкладов |
В пределах стоимости акций |
В пределах стоимости пая и субсидиарная ответственность в размерах, устанавливаемых уставом, но не менее 5% пая |
Выход из предприятия |
В любое время с предупреждением за 6 мес., с выплатой стоимости части имущества, соответствующей доле складочном капитале или денежной компенсации |
Полные товарищи – также как в ПТ. Коммандитные – в любое время с выплатой вклада в порядке, определенном учредительным договором |
В любое время; выплата стоимости части имущества, соответствующей доле в уставном капитале либо выдача имущества в натуре |
В любое время; выплата стоимости части имущества, соответствующей доле в уставном капитале либо выдача имущества в натуре |
Только путем продажи акций |
В любое время, предупредив за 2 недели; выплата стоимости пая либо выдача имущества в натуре |
Продолжение таблицы 11
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Распределение прибыли |
Пропорционально долям в складочном капитале |
Пропорционально долям в складочном капитале |
Пропорционально долям в уставном капитале |
Пропорционально долям в уставном капитале |
Пропорционально количеству акций |
Членам пропорционально: 1) трудовому участию; 2) дополнительному паю; ассоциированные члены пропорционально паевому взносу |
О |
Как таковые отсутствуют – деятельность ведут полные товарищи |
Как таковые отсутствуют – деятельность ведут полные товарищи |
Общее собрание, совет директоров (факультативно), исполнительный орган (единоличный или коллегиальный) |
Общее собрание, совет директоров (факультативно), исполнительный орган (единоличный или коллегиальный) |
Общее собрание, совет директоров, исполнительный орган (единоличный или коллегиальный) |
Общее собрание, наблюдательный совет (если членов более 50), правление и (или) председатель |
Принцип управления |
Каждый товарищ - один голос, единогласное решение, если иное не оговорено учредительным договором |
Право голоса имеют только полные товарищи, голосование также как в ПТ |
Количество голосов пропорционально вкладам |
Количество голосов пропорционально вкладам |
Одна акция - один голос |
Каждый член кооператива имеет один голос, ассоциированные члены голосуют с учетом ограничений, установленных уставом и законом |
Степень устойчивости |
Низкая, деятельность напрямую зависит от личности полного товарища |
Низкая, деятельность напрямую зависит от личности полного товарища |
Средняя |
Средняя |
Высокая |
Относительно высокая, зависит от устава СПК, в нём может быть определён размер неделимого фонда |
рганы
управления
*
Составлено
на основании Гражданского кодекса РФ,
Федеральных законов от 26 декабря 1995г.
№208-ФЗ «Об акционерных обществах», от
8 февраля 1998г. №14-ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью», от 8
декабря 1995г. №193-ФЗ «О сельскохозяйственной
кооперации»
Таблица 12
Основные формы хозяйствования аграрного сектора, их достоинства, недостатки и субъекты
Особенности функционирования |
Деятельность не может приравниваться к товарному производству, т.к. существует ориентация на собственные потребности в продуктах и доходах. Трудовые семейные хозяйства не используют оплату труда, прибыль субъективна. |
Приобретение черт товарного производства при росте доли наемного труда |
Функционирование на принципе товарного производства. Должны располагаться в городах или около, где развиты рынки труда. Могут интегрироваться с рядом расположенными товаропроизводителями |
Функционирование на принципе товарного производства. Должны быть хорошо развиты рынки труда. |
Функционально не связаны с наличием или отсутствием рынка труда |
Требуются большие капитальные вложения. Должны обеспечивать престижность сельскохозяйственной профессии, жизни на селе, необходимый резерв рабочих рук, производственные и социально-бытовые условия. |
Масштабы и тип производства |
Небольшие размеры позволяют адаптироваться, обеспечивая выживание. Основное производство. |
Масштабы производства больше, чем в первом типе. Основное производство |
Значительные масштабы производства. Основное производство, агросервис, переработка, хранение и реализация с.-х. продукции |
Среднее и крупное товарное производство. |
Среднее и крупное товарное производство. |
Крупные с.-х. предприятия, работающие по «промышленным» принципам. |
Продолжение таблицы 12
Субъект хозяйствования |
Хозяйства населения (ЛПХ), собственность коллективных садов и огородов, малые семейные предприятия |
Крестьянские фермерские хозяйства (К(Ф)Х), ассоциации К(Ф)Х |
Открытое и закрытое акционерное общество, смешанные предприятия. |
ООО (ОДО), с.-х. потребительские кооперативы |
СПК, в т.ч. артели (колхозы), хозяйственные товарищества ООО (ОДО) |
Государственные муниципальные унитарные предприятия, в т.ч. совхозы, совместные предприятия. |
Форма хозяйствования |
Единичная (индивидуально-семейная) |
Единичная (индивидуально-семейная) |
Корпоративная (акционерная) |
Партнерская |
Партнерская |
Государственная (унитарная) |
Тип организации производства |
Индивидуальный или семейный (собственник и члены его семьи) |
Групповой (коллективный) (собственник, члены его семьи и наемные работники) |
Групповой (коллективный) (преобладает наемный труд) |
групповой а) наемный труд |
групповой б) труд собственников
в) собственники и наемный труд |
Групповой. (наемные работники.) государство, муниципальные органы управления выступают в лице административного аппарата. |
Форма собственности |
Частная: индивидуально-частная |
|
коллективно-долевая |
|
|
Общественная: государственная. |